LA COMMUNE DE PORTIVECHJU RECRUTE UN-E ÉDUCATEUR-TRICE DE JEUNES ENFANTS

IDENTIFICATION DU POSTE : ÉDUCATEUR-TRICE DE JEUNES ENFANTS
Direction et service : Direction Solidarités Santé Social - Unité Crèche Célestine
Catégorie (A, B, ou C) : A
Cadre d'emploi : Éducateur territoriaux de jeunes enfants
Temps de travail du poste : Temps complet

MISSIONS CONFIÉES :
Sous l'autorité de la direction de la crèche Célestine, vous serez chargé(e) de :

ACTIVITÉS PRINCIPALES
- Participer à l'élaboration du projet d'établissement ;
- Assurer la coordination pédagogique et la cohérence du projet d'établissement sans intervenir dans le management général ;
- Organiser et animer des activités au quotidien en collaboration avec l'équipe ;
- Guider les auxiliaires de puériculture et les CAP petite enfance dans la mise en place d'activités et dans l'approche de l'enfant ;
- Animer des groupes de réflexion et organiser des réunions ;
- Etre l'initiateur et le coordinateur des projets de la structure ;
- Participer à l'accueil, à la formation et à l'évaluation des stagiaires et apprentis ;
- Planifier les réunions des agents et en rédiger les comptes rendus ;
- Surveiller l'éveil et le développement psychomoteur des enfants ;
- Veiller à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement des enfants ;
- Prendre en charge des enfants en situation de handicap ;
- Accompagner les parents.

ACTIVITÉS SECONDAIRES :
- Entretenir des relations avec les personnels intervenants régulièrement ou non dans la structure (psychologue, psychomotricien, médecin, etc...) ;
- Accompagner les assistantes maternelles lors de leur présence dans la structure ;
- Entretenir des relations régulières ou occasionnelles avec les acteurs locaux
culturels, sportifs, etc...
- Entretenir des relations, en fonction des situations, avec les services de prise en
charge de l'enfant en cas d'accueil spécifique (urgence, handicap) ;
- Mettre en place des événements festifs (Noël, semaine du gout et semaines à thèmes en relation avec la cuisine), kermesse ;
- Recevoir les parents et organiser des réunions éducatives,
- S'informer sur les évolutions réglementaires des EAJE et évolutions professionnelles des agents ;
- Rechercher et développer de nouveaux projets ;
- Conduire des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif ;
- Participer à l'aménagement de l'espace ;
- Déterminer les besoins en matériel pédagogique en lien avec l'équipe et en accord avec la direction ;
- Connaître le fonctionnement administratif de la structure et les conduites à tenir en cas d'urgences ;
- Assurer la continuité de direction en cas d'absence de la direction ;
- Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants ;
- Établir des relations éducatives avec les enfants ;
- Repérer les signes d'appel, de mal être physique et/ou psychique de l'enfant et en
informer le responsable de la structure ;
- Rendre compte d'observations et d'activités effectuées.

CONDITIONS DE TRAVAIL :
Conditions d'exercice :
- Horaires variables en fonction des besoins du service du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30

Hygiène et sécurité :
- Vaccination à jour obligatoire

FORMATIONS ET QUALIFICATIONS REQUISES :
- Diplôme d'État d'Éducateur(trice) de jeunes enfants

Connaissances générales :
- Connaître l'environnement territorial local ainsi que les politiques et dispositifs sociaux et familiaux
- Avoir connaissance du règlement intérieur et du projet d'établissement
- Détenir des notions socio-culturelles des familles
- Avoir connaissance du droit de la famille et de l'enfant
- Connaître le développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant
- Avoir connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Détenir des notions de diététique et d'alimentation
- Connaître les méthodes et pratiques d'éducation
- Avoir connaissance des méthodes d'observation et d'écoute active
- Connaître les indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant
- Connaître et mettre en place les procédures sanitaires liées au risque de pandémie

Compétences générales :
- A compétences égales, la maîtrise de la langue corse est un atout.

Compétences professionnelles :
- Gestion éducative du personnel
- Savoir travailler en équipe
- Situer sa fonction et la place de l'éducatif au sein d'une structure, d'un service et auprès des partenaires internes ou externes
- Maitriser les techniques de jeux et activités, techniques artistiques et manuelles

Compétences comportementales :
- Faire preuve de discrétion et respecter le secret professionnel
- Avoir un bon sens du relationnel

RÉMUNÉRATION :
- Traitement indiciaire + RIFSEEP + CASC (Association pour l'action sociale et culturelle
à partir de 6 mois de présence dans la collectivité) + chèque-déjeuner
- Participation à la mutuelle pour les fonctionnaires

Temps de travail : 35h00

Les candidatures (demande écrite motivée accompagnée d'un CV) seront à adresser à Monsieur le Maire via l'adresse : recrutement@portivechju.corsica

Date limite du dépôt des candidatures : le 04/06/2024
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais