Conseiller(e) Diffusion audiovisuelle et cinématographique

Offre n° O02A240405000671
Publiée le 05/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COLLECTIVITE DE CORSE
22 cours grandval - bp 215
20187 Ajaccio cedex 1
Lieu de travail
Ajaccio cedex 1
Poste à pourvoir le
19/07/2024
Date limite de candidature
05/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Directeur (grade en extinction)
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le service « création et diffusion audiovisuelle et cinématographique » assure des missions administratives, sociales, techniques, financières ou spécifiques de haut niveau, liées à la mise en œuvre de la politique culturelle de la Collectivité de Corse et plus particulièrement celle dédiée au cinéma et à l’audiovisuel.
S’agissant des missions spécifiques, celles-ci recouvrent la mise en œuvre du partenariat entre la Collectivité de Corse et le CNC (Centre national du cinéma et de l'image animée), la gestion du fonds d’aides à la création et à la production du secteur cinématographique et audiovisuel, le soutien aux association dans le cadre des festivals, des « fabriche culturale », des « laboratorii », des ateliers de création, le soutien aux salles de cinéma et aux diffuseurs locaux (chaines de télévisions, plateformes SVOD, radios…).
Sous l’autorité de la cheffe de service Création Diffusion et du directeur adjoint Audiovisuel Cinéma et Arts visuels le(a) conseiller(ère) est principalement chargé(e) des missions suivantes :
- Suivi de l’instruction des dossiers de demande de subvention du secteur audiovisuel et cinématographique dans le domaine de la diffusion audiovisuelle et cinématographique (aides aux festivals, soutien aux salles de cinéma et aux diffuseurs locaux …) ;
- Rédaction des rapports et des conventions ;
- Suivi des conventions et relance des tiers ;
- Suivi du budget du secteur diffusion;
- Information du public et des tiers ;
- Proposition et élaboration des règlements du secteur ;
- Prise en charge des missions des agents instructeurs du service en fonction des nécessités.
Ses compétences en matière juridique, financière, technique, d’organisation et de méthode, lui permettent d’impulser sous l’autorité de sa hiérarchie une dynamique d’innovation en matière d’organisation et de fonctionnement du secteur de la diffusion audiovisuelle et cinématographique
en réponse aux besoins des usagers, du public cible et des territoires. Il peut se voir confier une mission transverse ou la conduite d’un projet spécifique.
Le poste est basé à Ajaccio, nécessitant des déplacements fréquents en Corse.
Missions / conditions d'exercice
Expertise
• Développer une réflexion prospective et stratégique en matière de soutien à la diffusion audiovisuelle et cinématographique.
• Assurer les relations, la concertation et le dialogue avec les professionnels, les partenaires et institutions tierces, dont l’activité entre dans les champs de compétence du secteur.

Pilotage
• Piloter et suivre en lien avec sa hiérarchie les conventionnements entre la Collectivité de Corse les associations et les diffuseurs du territoire dans le cadre de conventions annuelles ou pluriannuelles et proposer des adaptations nécessaires aux différents mécanismes de soutien et de régulation lors de son renouvellement.
• Participer à la définition des objectifs stratégiques du service en lien avec sa hiérarchie et les décliner en objectifs opérationnels.
• Prendre en concertation avec sa hiérarchie les décisions nécessaires au fonctionnement du secteur, au moyen d’éléments de diagnostic, d’analyse et de propositions.
• Contribuer dans le cadre du secteur aux projets transversaux et/ou stratégiques de la collectivité.
• Mettre en place le contrôle et le suivi de l’activité, notamment au moyen d’outils dédiés.
Gestion des moyens : ressources humaines, financières et techniques
• Gérer les crédits de fonctionnement du secteur : suivi et contrôle des dépenses
Information/veille/
• Rendre compte régulièrement de l’activité du secteur et de ses résultats à sa hiérarchie.
• Assurer la diffusion d’information au sein du service, individuelle ou collective, par tous moyens utiles et adaptés aux situations de travail des agents.
• Assurer une fonction de veille documentaire (réglementaire, technologique) dans sa spécialité.
• Participer à des instances internes et/ou externes et apporter une contribution dans sa spécialité.
• Prendre part aux réunions d’encadrement élargi.
Profils recherchés
• Prendre toute décision en accord avec la hiérarchie adaptée au secteur au moment opportun.
• Coopérer et échanger des informations dans le cadre d’un réseau professionnel interne et externe.
• Mettre en œuvre les techniques de conduite de projet en matière de dispositifs liés à la politique culturelle en matière de diffusion audiovisuelle et cinématographique.
• Rédiger des écrits professionnels circonstanciés.
• Conduire une réunion de travail.
• Disposer d’une solide culture cinématographique.
• Disposer d’une forte connaissance de l’environnement culturel du secteur audiovisuel et du cinéma et d’une expérience professionnelle dans ce domaine.
• Justifier de la maitrise de l’environnement juridique et économique du secteur audiovisuel et cinématographique.
• Connaissance de la politique, de l’organisation et des missions de la collectivité.
• Connaissance du cadre budgétaire, juridique et comptable de sa direction et/ou de la collectivité.
• Connaissance de la réglementation et des dispositifs en matière audiovisuelle et cinématographique.
• Connaissance des instances et des processus de décision.
• Connaissance des outils de gestion mis à disposition par la collectivité.
• Connaissance de l’organisation de la collectivité et des circuits de décisions.
• Réglementation des subventions.
• Droits et obligations des fonctionnaires.
• Qualités rédactionnelles.
• Informatique bureautique, tableur Excel, bases de données.

• Rigueur.
• Sens de la relation.
• Force de proposition auprès de la cheffe de service et du directeur adjoint.
• Respect de la hiérarchie.
• Avoir de bonnes attitudes relationnelles aussi bien en interne que vis à vis des interlocuteurs extérieurs (institutionnels, professionnels du secteur…).
• Respect de la confidentialité des informations.
• Avoir le sens du service public et intérêt pour le métier exercé (conscience professionnelle).
• Sens de l’organisation.
• Respect des délais impartis.
• Sens du travail en équipe.
• Langue corse souhaitée ou être ouvert à une formation en langue corse

Contact

Contact
0495291300
Informations complémentaires
merci de transmettre votre candidature (lettre de motivation + cv en un seul document adressé à Monsieur le Président du Conseil Exécutif de Corse uniquement par courrier électronique à l'adresse suivante : mobilita@isula.corsica

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.