Directeur urbanisme foncier accessibilité gestion des risques
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Offre n° O02A240523001018
Publiée le 05/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 BOULEVARD DU ROI JEROME, Ajaccio (Corse du Sud)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Directeur Général des Services Techniques, le directeur pilote l’élaboration, la révision et l’évaluation des documents d’urbanisme de la Ville d’Ajaccio ainsi que la prospective et les missions connexes à l’exercice de ces missions. Il doit piloter la loi du 11 février 2005.
Il assure la sécurité juridique des actes proposés à l’autorité territoriale en matière de droit des sols et de droit de l’urbanisme.
Il met en œuvre et suit le plan de sauvegarde communal.
Il pilote les dossiers de gestion foncière du patrimoine communal bâti et non bâti, ainsi que les dossiers de gestion de la règlementation du domaine public communal.
Il encadre le fonctionnement du secrétariat de la commission communale de sécurité
Il assure la sécurité juridique des actes proposés à l’autorité territoriale en matière de droit des sols et de droit de l’urbanisme.
Il met en œuvre et suit le plan de sauvegarde communal.
Il pilote les dossiers de gestion foncière du patrimoine communal bâti et non bâti, ainsi que les dossiers de gestion de la règlementation du domaine public communal.
Il encadre le fonctionnement du secrétariat de la commission communale de sécurité
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
➢ Ressources humaines :
▪ Promotion et suivi de la formation et de la qualification permanente des membres de l’équipe,
▪ Réalisation annuelle des entretiens d’évaluation et d’objectifs, proposition du plan d’avancement,
▪ Gestion du temps de travail, des congés, des absences et des mesures disciplinaires.
➢ Stratégie :
▪ Organisation de la veille stratégique, adaptation au changement, identification des problématiques émergentes : domaines juridique, opérationnel et financier,
▪ Participation active à la politique de la collectivité en matière d’accessibilité;
▪ Production de notes de synthèse et d’éléments de discours,
▪ Représentation en réunion de direction, représentation institutionnelle,
➢ Opérationnel :
▪ Pilotage des prestations externalisées : identification du besoin, rédaction des cahiers des charges, contrôle, clôture contractuelle des missions,
▪ Définition et mise en œuvre des plans de communication, d’études, d’analyse juridique,
▪ Encadrement de la mise en œuvre des pouvoirs de police du maire relevant de la problématique accessibilité,
▪ Encadrement des procédures liées au foncier (acquisitions, cessions, baux de droit commun et ruraux,
▪ Encadrement des procédures de régularisation de dossiers fonciers (recherche de domanialité public, privée et régularisation du foncier dans le cadre des transfert de compétences, procédure de transfert d’office de voie privée ouverte à la circulation dans le domaine public communal ,
▪ Encadrement du secrétariat de la commission communale de sécurité, respect des délais au niveau des visites périodiques,
▪ Organiser et superviser la conception et la révision des documents d'urbanisme ainsi que la concertation dans l'élaboration des documents d'urbanisme
▪ Veiller à l'articulation et contrôler la cohérence entre des documents de planification d'échelles et d'objets différents
▪ Participer à l'élaboration des autres documents de planification
▪ Piloter les procédures d’urbanisme des procédures d’aménagement
Revue de projet d’activité de la direction : suivi d’exécution par tableau de bord, suivi des incertitudes et écarts, programmation de mesures correctrices.
Activités occasionnelles, saisonnières ou spécifiques :
Contrôle occasionnel des constructions sur le terrain, après assermentation
Gestion des alertes météo,
Possibilité de mobilisation en dehors des heures ouvrages en fonction des alertes et d’évènements majeurs nécessitant la mobilisation du Poste de Commandement Communal
➢ Ressources humaines :
▪ Promotion et suivi de la formation et de la qualification permanente des membres de l’équipe,
▪ Réalisation annuelle des entretiens d’évaluation et d’objectifs, proposition du plan d’avancement,
▪ Gestion du temps de travail, des congés, des absences et des mesures disciplinaires.
➢ Stratégie :
▪ Organisation de la veille stratégique, adaptation au changement, identification des problématiques émergentes : domaines juridique, opérationnel et financier,
▪ Participation active à la politique de la collectivité en matière d’accessibilité;
▪ Production de notes de synthèse et d’éléments de discours,
▪ Représentation en réunion de direction, représentation institutionnelle,
➢ Opérationnel :
▪ Pilotage des prestations externalisées : identification du besoin, rédaction des cahiers des charges, contrôle, clôture contractuelle des missions,
▪ Définition et mise en œuvre des plans de communication, d’études, d’analyse juridique,
▪ Encadrement de la mise en œuvre des pouvoirs de police du maire relevant de la problématique accessibilité,
▪ Encadrement des procédures liées au foncier (acquisitions, cessions, baux de droit commun et ruraux,
▪ Encadrement des procédures de régularisation de dossiers fonciers (recherche de domanialité public, privée et régularisation du foncier dans le cadre des transfert de compétences, procédure de transfert d’office de voie privée ouverte à la circulation dans le domaine public communal ,
▪ Encadrement du secrétariat de la commission communale de sécurité, respect des délais au niveau des visites périodiques,
▪ Organiser et superviser la conception et la révision des documents d'urbanisme ainsi que la concertation dans l'élaboration des documents d'urbanisme
▪ Veiller à l'articulation et contrôler la cohérence entre des documents de planification d'échelles et d'objets différents
▪ Participer à l'élaboration des autres documents de planification
▪ Piloter les procédures d’urbanisme des procédures d’aménagement
Revue de projet d’activité de la direction : suivi d’exécution par tableau de bord, suivi des incertitudes et écarts, programmation de mesures correctrices.
Activités occasionnelles, saisonnières ou spécifiques :
Contrôle occasionnel des constructions sur le terrain, après assermentation
Gestion des alertes météo,
Possibilité de mobilisation en dehors des heures ouvrages en fonction des alertes et d’évènements majeurs nécessitant la mobilisation du Poste de Commandement Communal
Profils recherchés
Savoir :
▪ Maîtrise de l’environnement législatif et institutionnel des acteurs de la politique en matière d’accessibilité,
▪ Maîtrise des outils de pilotage opérationnel des activités, techniques et procédures d’évaluation,
▪ Maîtrise des techniques de management stratégique, de management opérationnel et de communication,
▪ Connaissance du management des organisations,
Connaissance de la problématique des risques,
▪ Connaissance de la règlementation en matière d’accessibilité et de sécurité;
☞ Savoir faire
▪ Aisance relationnelle, culture protocolaire,
▪ Ingénierie financière, administrative et technique
▪ Prévention et gestion des conflits,
▪ Animation de réunions, management de projet, transversalité,
▪ Synthèse, reporting d’activité.
☞ Savoir être
▪ Sens de l’intérêt collectif, sens du service public,
▪ Capacité au travail en équipe, à l’animation
▪ Capacité d’anticipation,
▪ Capacité de gestion des situations de crise,
▪ Conviction, implication,
▪ Autonomie, force de proposition.
Exigences :
• BAC + 3 / Bac + 5 : Diplôme d’ingénieur, d’urbaniste géographe, environnement, formation en droit
• Expérience souhaitée en matière d’urbanisme et en management
▪ Maîtrise de l’environnement législatif et institutionnel des acteurs de la politique en matière d’accessibilité,
▪ Maîtrise des outils de pilotage opérationnel des activités, techniques et procédures d’évaluation,
▪ Maîtrise des techniques de management stratégique, de management opérationnel et de communication,
▪ Connaissance du management des organisations,
Connaissance de la problématique des risques,
▪ Connaissance de la règlementation en matière d’accessibilité et de sécurité;
☞ Savoir faire
▪ Aisance relationnelle, culture protocolaire,
▪ Ingénierie financière, administrative et technique
▪ Prévention et gestion des conflits,
▪ Animation de réunions, management de projet, transversalité,
▪ Synthèse, reporting d’activité.
☞ Savoir être
▪ Sens de l’intérêt collectif, sens du service public,
▪ Capacité au travail en équipe, à l’animation
▪ Capacité d’anticipation,
▪ Capacité de gestion des situations de crise,
▪ Conviction, implication,
▪ Autonomie, force de proposition.
Exigences :
• BAC + 3 / Bac + 5 : Diplôme d’ingénieur, d’urbaniste géographe, environnement, formation en droit
• Expérience souhaitée en matière d’urbanisme et en management
Contact et modalités de candidature
Contact
0495529500
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à transmettre par voie postale
Adresse de l'employeur
COMMUNE D'AJACCIO
>4 BOULEVARD DU ROI JEROME
20000 AJACCIO
>4 BOULEVARD DU ROI JEROME
20000 AJACCIO
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.