Agent administratif et accueil/ Direct, Contrat L 332-8, 3°
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O02A240901386253
Publiée le 16/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, Zérubia (Corse du Sud)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
01/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Adjoint administratif
Temps non complet (28h)
Filière administrative - Cadre d'emploi des Adjoints administratifs territoriaux-Catégorie hiérarchique C
Temps non complet (28h)
Filière administrative - Cadre d'emploi des Adjoints administratifs territoriaux-Catégorie hiérarchique C
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
- Exercer les fonctions d'accueil du public
- Gérer les diverses tâches administratives relevant d'un secrétariat de mairie
- Effectuer la gestion budgétaire et comptable
ACTIVITÉS
Accueil du public
- Accueil et information des usagers.
- Délivrance des actes d'état civil, des relevés cadastraux ....
- Réception des demandes de documents d'urbanisme (PC - DT - CU ...)
Gestion administrative
- Gestion du courrier, des mails .....
- Tenue des différents registres de la commune (Etat civil , délibérations, arrêtés, urbanisme ...)
- Gestion et suivi des dossiers du personnel
- Recensement militaire
- Tenue des listes électorales
Gestion comptable et financière
- Elaboration des budgets communaux
- Tenue des comptes communaux dépenses et recettes
- Facturation
- Exercer les fonctions d'accueil du public
- Gérer les diverses tâches administratives relevant d'un secrétariat de mairie
- Effectuer la gestion budgétaire et comptable
ACTIVITÉS
Accueil du public
- Accueil et information des usagers.
- Délivrance des actes d'état civil, des relevés cadastraux ....
- Réception des demandes de documents d'urbanisme (PC - DT - CU ...)
Gestion administrative
- Gestion du courrier, des mails .....
- Tenue des différents registres de la commune (Etat civil , délibérations, arrêtés, urbanisme ...)
- Gestion et suivi des dossiers du personnel
- Recensement militaire
- Tenue des listes électorales
Gestion comptable et financière
- Elaboration des budgets communaux
- Tenue des comptes communaux dépenses et recettes
- Facturation
Profils recherchés
Savoir Faire :
- Maitrise des différents outils bureautiques et supports informatiques
- Formation en comptabilité (gestion des paies, des mandats )
- Facilité de rédaction des divers actes d'une commune
- Aptitude à la gestion des réunions et manifestations
Savoir-Être :
- Sens du service public
- Capacité d'écoute et aptitudes relationnelles
- Rigueur et polyvalence
- Discrétion
- Maitrise des différents outils bureautiques et supports informatiques
- Formation en comptabilité (gestion des paies, des mandats )
- Facilité de rédaction des divers actes d'une commune
- Aptitude à la gestion des réunions et manifestations
Savoir-Être :
- Sens du service public
- Capacité d'écoute et aptitudes relationnelles
- Rigueur et polyvalence
- Discrétion
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
MAIRIE DE ZERUBIA
20116 ZERUBIA
20116 ZERUBIA
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE ZERUBIA
>Mairie
20116 ZERUBIA
>Mairie
20116 ZERUBIA
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.