ATSEM - Agent d'animation CLSH/ Direct, Liste d'aptitude, Intégration, Contrat L 332-14
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Offre n° O02A241001387652
Publiée le 10/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, Bonifacio (Corse du Sud)
Poste à pourvoir le
11/11/2024
Date limite de candidature
11/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Métier : ATSEM / agent d'animation CLSH
Filière : Technique
Catégorie : C
Cadre d'emploi : Adjoint technique territorial
AFFECTATION DU POSTE
Direction : Direction Pôle Enfance Jeunesse Solidarité Sport
Service : Ecoles / Centre de loisirs
Unité : PEJSS
Filière : Technique
Catégorie : C
Cadre d'emploi : Adjoint technique territorial
AFFECTATION DU POSTE
Direction : Direction Pôle Enfance Jeunesse Solidarité Sport
Service : Ecoles / Centre de loisirs
Unité : PEJSS
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS CONFIEES
Activités principales :
A l'école:
- Assister le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants.
- Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants.
- Participer à la communauté éducative, aux projets éducatifs
- Lors du temps de restauration scolaire, encadrement des enfants au cours des repas, mise en place des activités adaptées à la pause méridienne
- L'agent est placé sous l'autorité hiérarchique du directeur de l'école pendant le temps scolaire et sous celle du maire en dehors du temps scolaire.
Au centre de Loisirs :
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles
- Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité
- Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques
- Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure
- Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations
- Concevoir et élaborer les projets d'activités mis en place sur le centre de loisirs
- Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation
- Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et savoirs
- Participer au rangement et à l'entretien des locaux destinés à l' ALSH
Activités secondaires :
A l'école :
- Accueillir les enfants dans la classe ou la garderie
- Les aider à s'habiller et à se déshabiller, et dans l'acquisition de l'autonomie de la propreté,
- Préparer les activités récréatives avec l'institutrice ou le personnel éducatif des centres loisirs, couvrir les livres, atelier peinture ....
- Accompagner aux sanitaires
- Accompagner et ramener les enfants lors du service de cantine
- Assurer le service de la cantine
- Aider les enfants à prendre leurs repas
- Mettre en place et ranger les lits et la literie pour la sieste
- Effectuer le nettoyage, l'entretien et la remise en ordre des locaux et du matériel utilisé pour les différentes activités.
Au centre de Loisirs :
- Participer et animer les activités mises en place par le CCAS (Activités Séniors, ateliers, sorties,... )
- Renforcer l'équipe éducative des écoles pour les services de restauration scolaire, pour les activités diverses sportives ou autres
- Participer aux actions de solidarité du CCAS (distribution de repas aux démunis, accueil du public en situation de précarité, participation aux jardins solidaires, à l'épicerie sociale,... )
CONDITION DE TRAVAIL
Lieu de prise de service : Ecole Maternelle / centre de loisirs
Lieu(x) d'exercices d'activité : Ecole Maternelle/ centre de loisirs
Horaires fixes
Temps complet
Conditions d'exercice : (astreintes, congés, heures décalées, ... ) Annualisation des horaires
Conditions hygiène et sécurité
Activités principales :
A l'école:
- Assister le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants.
- Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants.
- Participer à la communauté éducative, aux projets éducatifs
- Lors du temps de restauration scolaire, encadrement des enfants au cours des repas, mise en place des activités adaptées à la pause méridienne
- L'agent est placé sous l'autorité hiérarchique du directeur de l'école pendant le temps scolaire et sous celle du maire en dehors du temps scolaire.
Au centre de Loisirs :
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles
- Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité
- Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques
- Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure
- Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations
- Concevoir et élaborer les projets d'activités mis en place sur le centre de loisirs
- Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation
- Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et savoirs
- Participer au rangement et à l'entretien des locaux destinés à l' ALSH
Activités secondaires :
A l'école :
- Accueillir les enfants dans la classe ou la garderie
- Les aider à s'habiller et à se déshabiller, et dans l'acquisition de l'autonomie de la propreté,
- Préparer les activités récréatives avec l'institutrice ou le personnel éducatif des centres loisirs, couvrir les livres, atelier peinture ....
- Accompagner aux sanitaires
- Accompagner et ramener les enfants lors du service de cantine
- Assurer le service de la cantine
- Aider les enfants à prendre leurs repas
- Mettre en place et ranger les lits et la literie pour la sieste
- Effectuer le nettoyage, l'entretien et la remise en ordre des locaux et du matériel utilisé pour les différentes activités.
Au centre de Loisirs :
- Participer et animer les activités mises en place par le CCAS (Activités Séniors, ateliers, sorties,... )
- Renforcer l'équipe éducative des écoles pour les services de restauration scolaire, pour les activités diverses sportives ou autres
- Participer aux actions de solidarité du CCAS (distribution de repas aux démunis, accueil du public en situation de précarité, participation aux jardins solidaires, à l'épicerie sociale,... )
CONDITION DE TRAVAIL
Lieu de prise de service : Ecole Maternelle / centre de loisirs
Lieu(x) d'exercices d'activité : Ecole Maternelle/ centre de loisirs
Horaires fixes
Temps complet
Conditions d'exercice : (astreintes, congés, heures décalées, ... ) Annualisation des horaires
Conditions hygiène et sécurité
Profils recherchés
Connaissances générales :
- Techniques d'écoute active, d'observation et de communication
- Notion sociale et culturelle des familles
- Analyse des besoins et caractéristiques des publics accueillis
- Savoir construire et développer une démarche coopérative de projet
Connaissances professionnelles :
- Savoir monter un projet éducatif
- Méthodologie de construction d'un cycle d'activités
- Connaissance du rythme de l'enfant
- Techniques d'animation et d'encadrement
Particularités (formation, diplômes) :
Niveau RI
- Techniques d'écoute active, d'observation et de communication
- Notion sociale et culturelle des familles
- Analyse des besoins et caractéristiques des publics accueillis
- Savoir construire et développer une démarche coopérative de projet
Connaissances professionnelles :
- Savoir monter un projet éducatif
- Méthodologie de construction d'un cycle d'activités
- Connaissance du rythme de l'enfant
- Techniques d'animation et d'encadrement
Particularités (formation, diplômes) :
Niveau RI
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
MAIRIE DE BONIFACIO
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE BONIFACIO
>Mairie
20169 BONIFACIO
>Mairie
20169 BONIFACIO
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.