Directeur général des services
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Offre n° O02A250123001408
Publiée le 23/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Site ALBAN - Bâtiment G et H - 18 Rue du Comte de Marbeuf, Ajaccio (Corse du Sud)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
24/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Emploi fonctionnel
Oui
Libellé de l'emploi fonctionnel
Directeur gal. des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur en chef hors classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Directeur général des services
Missions / conditions d'exercice
•Assistance à l'autorité territoriale pour la définition des orientations stratégiques de la collectivité
•Participation à la définition du projet global de la collectivité qui vise au développement d'un territoire et des prestations envers la population
•Mise en œuvre des orientations de politiques publiques définies par l'autorité
•Veille au plan stratégique réglementaire et prospective
•Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire
•Coordination et pilotage de l'équipe de direction
•Impulsion des projets stratégiques
•Supervision du management des services et conduite du dialogue social
•Définition d'une stratégie financière et économique
•Elaboration d'un système d'évaluation
•Elaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources
•Contrôle l’application des règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail dans les situations de travail
•Participation à la définition du projet global de la collectivité qui vise au développement d'un territoire et des prestations envers la population
•Mise en œuvre des orientations de politiques publiques définies par l'autorité
•Veille au plan stratégique réglementaire et prospective
•Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire
•Coordination et pilotage de l'équipe de direction
•Impulsion des projets stratégiques
•Supervision du management des services et conduite du dialogue social
•Définition d'une stratégie financière et économique
•Elaboration d'un système d'évaluation
•Elaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources
•Contrôle l’application des règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail dans les situations de travail
Profils recherchés
Savoirs et savoirs faire
•Instances, processus de décision; techniques de communication et négociation
•Fondements de l'action publique; méthodologies d’analyse et de diagnostic; enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques; principes du développement local
•Principes et modes d’animation du management public territorial; cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités;
•Réglementation publique nationale et européenne; méthodologies et outils d’observation et de prospective; méthodes d’accompagnement du changement
•Réseaux stratégiques d’information; partenaires institutionnels, publics et privés de la collectivité
•Règlementation en matière de santé et de sécurité au travail
•Principes de la sociologie des organisations; concepts et méthodes de la gestion de la complexité; méthodes et outils du management par projets et objectifs et des démarches qualité; notions de psychologie individuelle et collective
•Management opérationnel et participatif; techniques de résolution de conflits et de dynamique de groupe; méthodes et outils de l’évaluation et de l’accompagnement du changement
•Méthodes d’analyse de la conjoncture économique et financière; stratégie financière, règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (M14, M52, M4, etc.); modalités d’application du code des marchés publics; réglementation fiscale (subventions, délégations); procédures d’attribution et arbitrage budgétaire; indicateurs d’investissement et fonctionnement; méthodologies et outils du contrôle des coûts
•Principes de l'aménagement et du développement local
•Statut de la fonction publique territoriale
Expérience significative dans le management stratégique
•Instances, processus de décision; techniques de communication et négociation
•Fondements de l'action publique; méthodologies d’analyse et de diagnostic; enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques; principes du développement local
•Principes et modes d’animation du management public territorial; cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités;
•Réglementation publique nationale et européenne; méthodologies et outils d’observation et de prospective; méthodes d’accompagnement du changement
•Réseaux stratégiques d’information; partenaires institutionnels, publics et privés de la collectivité
•Règlementation en matière de santé et de sécurité au travail
•Principes de la sociologie des organisations; concepts et méthodes de la gestion de la complexité; méthodes et outils du management par projets et objectifs et des démarches qualité; notions de psychologie individuelle et collective
•Management opérationnel et participatif; techniques de résolution de conflits et de dynamique de groupe; méthodes et outils de l’évaluation et de l’accompagnement du changement
•Méthodes d’analyse de la conjoncture économique et financière; stratégie financière, règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (M14, M52, M4, etc.); modalités d’application du code des marchés publics; réglementation fiscale (subventions, délégations); procédures d’attribution et arbitrage budgétaire; indicateurs d’investissement et fonctionnement; méthodologies et outils du contrôle des coûts
•Principes de l'aménagement et du développement local
•Statut de la fonction publique territoriale
Expérience significative dans le management stratégique
Contact et modalités de candidature
Contact
0495529500
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à transmettre par voie postale
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE D AGGLOMERATION PAYS AJACCIEN
>Site ALBAN - Bâtiment G et H - 18 Rue du Comte de Marbeuf
20000 AJACCIO
>Site ALBAN - Bâtiment G et H - 18 Rue du Comte de Marbeuf
20000 AJACCIO
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.