Responsable du service technique numérique et de logistique de l'action culturelle/ Direct, Liste d'aptitude, Détachement, Mutation interne, Mutation externe, Contrat L 332-8,2°
Offre n° O02A250401396955
Publiée le 18/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BPA 129, Porto-Vecchio (Corse du Sud)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
25/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
LA COMMUNE DE PORT IVECHJU RECRUTE UN (E) RESPONSABLE DU SERVICE TECHNIQUE NUMERIQUE ET LOGISTIQUE DE L' ACTION CULTURELLE
IDENTIFICATION DU POSTE : RESPONSABLE DU SERVICE TECHNIQUE NUMERIQUE ET LOGISTIQUE DE L' ACTION CULTURELLE
Direction et service : Direction de l'Action Culturelle , Service technique, numérique & logistique
Catégorie (A, B, ou C) : B
Cadre d'emploi : Technicien territorial , tous grades
Temps de travail du poste : Temps complet
IDENTIFICATION DU POSTE : RESPONSABLE DU SERVICE TECHNIQUE NUMERIQUE ET LOGISTIQUE DE L' ACTION CULTURELLE
Direction et service : Direction de l'Action Culturelle , Service technique, numérique & logistique
Catégorie (A, B, ou C) : B
Cadre d'emploi : Technicien territorial , tous grades
Temps de travail du poste : Temps complet
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS CONFIÉES
Sous l'autorité du Directeur de l' Action Culturelle , vous participerez à la conception et à la mise en œuvre de l'Action Culturelle de la commune de Portivechju. Pour cela, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
Activités principales
- Produire des contenus numériques après analyse des besoins des usagers en termes d'accès à l'information et au contenu culturel ;
- Gérer l'environnement numérique et le matériel informatique de l'Action culturelle. Être l'interlocuteur des prestataires engagés ;
- Concevoir et mettre en place des services en ligne dématérialisés (inscriptions activités culturelles, billetterie, accès aux ressources numériques en ligne, agenda participatif, outils culturels pédagogiques) ;
- Développer des outils interactifs et des actions de médiation culturelle numérique, y compris de formation
- Assurer la logistique et le soutien technique de la programmation de la Ville ;
- Gestion et supervision des interventions sur les bâtiments de la Direction de l'Action Culturelle.
Activités secondaires :
- Participer à la programmation et à sa mise en place en l'enrichissant de nouveaux formats
- Accueillir le public, notamment à travers des animations, des ateliers etc
- Assurer la publication de l'offre culturelle du service sur les sites du territoire référençant l'actualité culturelle territoriale (agenda numérique, référentiels de lieux, outils cartographiques, bases documentaires, formulaires en ligne...)
- Assurer une veille technologique sur les contenus, formats et outils numériques au service de la Culture
- Participation active à la bonne tenue de l'environnement de travail
- Elargir les publics et rendre accessible la programmation culturelle à distance
- Assumer le rôle de suppléant de la régie de recettes.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Conditions d'exercice :
- Travail en bureau et sur le terrain
Hygiène et sécurité :
- Travail sur écran
Sous l'autorité du Directeur de l' Action Culturelle , vous participerez à la conception et à la mise en œuvre de l'Action Culturelle de la commune de Portivechju. Pour cela, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
Activités principales
- Produire des contenus numériques après analyse des besoins des usagers en termes d'accès à l'information et au contenu culturel ;
- Gérer l'environnement numérique et le matériel informatique de l'Action culturelle. Être l'interlocuteur des prestataires engagés ;
- Concevoir et mettre en place des services en ligne dématérialisés (inscriptions activités culturelles, billetterie, accès aux ressources numériques en ligne, agenda participatif, outils culturels pédagogiques) ;
- Développer des outils interactifs et des actions de médiation culturelle numérique, y compris de formation
- Assurer la logistique et le soutien technique de la programmation de la Ville ;
- Gestion et supervision des interventions sur les bâtiments de la Direction de l'Action Culturelle.
Activités secondaires :
- Participer à la programmation et à sa mise en place en l'enrichissant de nouveaux formats
- Accueillir le public, notamment à travers des animations, des ateliers etc
- Assurer la publication de l'offre culturelle du service sur les sites du territoire référençant l'actualité culturelle territoriale (agenda numérique, référentiels de lieux, outils cartographiques, bases documentaires, formulaires en ligne...)
- Assurer une veille technologique sur les contenus, formats et outils numériques au service de la Culture
- Participation active à la bonne tenue de l'environnement de travail
- Elargir les publics et rendre accessible la programmation culturelle à distance
- Assumer le rôle de suppléant de la régie de recettes.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Conditions d'exercice :
- Travail en bureau et sur le terrain
Hygiène et sécurité :
- Travail sur écran
Profils recherchés
FORMARTIONS ET QUALIFICATIONS RECQUISES
Connaissances générales et professionnelles :
- Avoir connaissance du fonctionnement des collectivités locales
- Détenir des notions de finances publiques
Compétences générales et professionnelles
- Etre capable de mettre en œuvre des projets numériques appliqués au domaine culturel
- A compétences égales, la maîtrise de la langue Corse est un atout
Compétences comportementales
- Avoir le sens du service public et de l'intérêt général
- Etre créatif(ive), avoir le goût de l'innovation
- Etre organisé(e), rigoureux(euse) et méthodique
- Avoir un bon sens du relationnel
- Etre force de proposition
- Avoir une bonne capacité d'adaptation
- Etre autonome, polyvalent(e)
- Respecter ses obligations statutaires
REMUNERATION
- Traitement indiciaire + RIFSEEP + CASC (Association pour l'action sociale et culturelle à partir de 6 mois de présence dans la collectivité) + chèque-déjeuner
- Participation à la mutuelle pour les fonctionnaires
Temps de travail
1607 heures annualisées - Possibilité de travail les soirées et week-ends
Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être adressées à l'attention de M, le Maire, en un seul document, à l'adresse suivante : recrutement@portivechju.corsica
Pour les agents titulaires, merci de joindre votre dernier arrêté de position administrative
Date limite du dépôt des candidatures : le 25 /05/2025
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais
Connaissances générales et professionnelles :
- Avoir connaissance du fonctionnement des collectivités locales
- Détenir des notions de finances publiques
Compétences générales et professionnelles
- Etre capable de mettre en œuvre des projets numériques appliqués au domaine culturel
- A compétences égales, la maîtrise de la langue Corse est un atout
Compétences comportementales
- Avoir le sens du service public et de l'intérêt général
- Etre créatif(ive), avoir le goût de l'innovation
- Etre organisé(e), rigoureux(euse) et méthodique
- Avoir un bon sens du relationnel
- Etre force de proposition
- Avoir une bonne capacité d'adaptation
- Etre autonome, polyvalent(e)
- Respecter ses obligations statutaires
REMUNERATION
- Traitement indiciaire + RIFSEEP + CASC (Association pour l'action sociale et culturelle à partir de 6 mois de présence dans la collectivité) + chèque-déjeuner
- Participation à la mutuelle pour les fonctionnaires
Temps de travail
1607 heures annualisées - Possibilité de travail les soirées et week-ends
Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être adressées à l'attention de M, le Maire, en un seul document, à l'adresse suivante : recrutement@portivechju.corsica
Pour les agents titulaires, merci de joindre votre dernier arrêté de position administrative
Date limite du dépôt des candidatures : le 25 /05/2025
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais
Contact et modalités de candidature
Contact
M. Donu-Petru CORSI - 04 95 70 95 65
Informations complémentaires
MAIRIE DE PORTO VECCHIO
5 RUE FRED SCAMARONI
20137 PORTO VECCHIO
5 RUE FRED SCAMARONI
20137 PORTO VECCHIO
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.