Gestionnaire patrimoine
Offre n° O02A250425000371
Publiée le 25/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Site ALBAN - Bâtiment G et H - 18 Rue du Comte de Marbeuf, Ajaccio (Corse du Sud)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
24/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du chef de service Patrimoine : l'agent assure les missions nécessaires au bon fonctionnement du service et rend compte pour assurer et garantir la gestion immobilière de la CAPA à partir des dispositifs législatifs et réglementaires.
Organiser et coordonner aux plans techniques et administratifs l'exploitation des plusieurs sites propriétés de la CAPA et l'exécution de tous travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts.
Organiser et coordonner aux plans techniques et administratifs l'exploitation des plusieurs sites propriétés de la CAPA et l'exécution de tous travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer la réception, le traitement et la diffusion d'informations
- Assurer le tri, le classement et l'archivage de documents relatifs au suivi des interventions, rédaction des comptes rendus par mail
- Veiller à l'exécution des décisions administratives
- Alerter en cas de non-respect des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail dans les situations de travail
- Suivre et contrôler les travaux engagés par la CAPA
- Effectuer des interventions ponctuelles sur l'exploitation courante : travaux d'électricité (changement d'ampoules, de fusibles, ...) de plomberie (changement de joints, robinets, purge de ballon d'eau ...)
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires).
- Suivre une intervention d'une entreprise spécialisée (entretien, réparation, installation).
- Suivre les stocks nécessaires à ces activités (ampoules, rallonges, petites réparations, ...)
- Effectuer l'inventaire, le contrôle et la gestion des équipements et matériels de bricolage
- Effectuer l'inventaire, le contrôle et le suivi des dispositifs de sécurité (alarmes incendie, extincteurs, signalétique réglementaires, dispositifs électriques,...)
- Assurer la réception des travaux à la demande du chef de service, contrôle des pièces relatives à l'exécution des chantiers
- Veiller à la vérification de la conformité des travaux effectués par les entreprises
- Assurer l'organisation technique des chantiers et coordination des activités des entreprises sur les chantiers
- Assurer le tri, le classement et l'archivage de documents relatifs au suivi des interventions, rédaction des comptes rendus par mail
- Veiller à l'exécution des décisions administratives
- Alerter en cas de non-respect des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail dans les situations de travail
- Suivre et contrôler les travaux engagés par la CAPA
- Effectuer des interventions ponctuelles sur l'exploitation courante : travaux d'électricité (changement d'ampoules, de fusibles, ...) de plomberie (changement de joints, robinets, purge de ballon d'eau ...)
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires).
- Suivre une intervention d'une entreprise spécialisée (entretien, réparation, installation).
- Suivre les stocks nécessaires à ces activités (ampoules, rallonges, petites réparations, ...)
- Effectuer l'inventaire, le contrôle et la gestion des équipements et matériels de bricolage
- Effectuer l'inventaire, le contrôle et le suivi des dispositifs de sécurité (alarmes incendie, extincteurs, signalétique réglementaires, dispositifs électriques,...)
- Assurer la réception des travaux à la demande du chef de service, contrôle des pièces relatives à l'exécution des chantiers
- Veiller à la vérification de la conformité des travaux effectués par les entreprises
- Assurer l'organisation technique des chantiers et coordination des activités des entreprises sur les chantiers
Profils recherchés
Suivi et mise en forme des dossiers administratifs
o Rechercher des informations, notamment réglementaires
o Vérifier la validité des informations traitées
o Mettre en forme et présenter des dossiers : devis
o Activité, fonctionnement et procédures du service
* Exécution et suivi des procédures et décisions administratives
o Vérifier la conformité des procédures administratives
o Préparer les documents de suivi des décisions administratives
o Instances de décision de la collectivité
o Procédures administratives
* Respecter les consignes
* Respecter les délais
* Respecter les horaires
* Travailler de manière autonome et en équipe
* Organiser son travail et son matériel
* Détention du permis B
* Sens de l'initiative
* Implication, motivation
* Réactivité
o Rechercher des informations, notamment réglementaires
o Vérifier la validité des informations traitées
o Mettre en forme et présenter des dossiers : devis
o Activité, fonctionnement et procédures du service
* Exécution et suivi des procédures et décisions administratives
o Vérifier la conformité des procédures administratives
o Préparer les documents de suivi des décisions administratives
o Instances de décision de la collectivité
o Procédures administratives
* Respecter les consignes
* Respecter les délais
* Respecter les horaires
* Travailler de manière autonome et en équipe
* Organiser son travail et son matériel
* Détention du permis B
* Sens de l'initiative
* Implication, motivation
* Réactivité
Contact et modalités de candidature
Contact
0495529500
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à transmettre par voie postale
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE D AGGLOMERATION PAYS AJACCIEN
>Site ALBAN - Bâtiment G et H - 18 Rue du Comte de Marbeuf
20000 AJACCIO
>Site ALBAN - Bâtiment G et H - 18 Rue du Comte de Marbeuf
20000 AJACCIO
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.