Assistant d'enseignement artistique - Discipline Guitare - Antenne d'Ajaccio/ Liste d'aptitude, Mutation externe, Contrat L 332-8 et 14
Offre n° O02A250501397747
Publiée le 06/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
AV MARECHAL MONCEY - RESIDENCE LES PALMIERS, Ajaccio (Corse du Sud)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
07/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
12h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
ASSISTANT D'ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE DISCIPLINE GUITARE
ANTENNE D'AIACCIU
TEMPS NON COMPLET (12H00)
PRESENTATION :
FONCTION : Professeur de guitare
DEFINITION DU POSTE : A partir d'une expertise artistique et pédagogique, enseigne des pratiques artistiques spécialisées. Développe la curiosité et l'engagement artistique, transmet les répertoires les plus larges possibles en inscrivant son activité dans un projet collectif d'établissement d'enseignement.
GRADE : Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème ou 1ère classe
DELIBERATION CREANT LE POSTE : Délibération n°2023/05/04 du 28 novembre 2023
DIPLOME(S) - FORMATION INITIALE : Diplôme d'Etat de professeur de musique, discipline guitare
ANTENNE D'AIACCIU
TEMPS NON COMPLET (12H00)
PRESENTATION :
FONCTION : Professeur de guitare
DEFINITION DU POSTE : A partir d'une expertise artistique et pédagogique, enseigne des pratiques artistiques spécialisées. Développe la curiosité et l'engagement artistique, transmet les répertoires les plus larges possibles en inscrivant son activité dans un projet collectif d'établissement d'enseignement.
GRADE : Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème ou 1ère classe
DELIBERATION CREANT LE POSTE : Délibération n°2023/05/04 du 28 novembre 2023
DIPLOME(S) - FORMATION INITIALE : Diplôme d'Etat de professeur de musique, discipline guitare
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
PEDAGOGIE
- Enseigner sa discipline aux élèves inscrits dans les cursus traditionnels d'enseignement ainsi que dans le cadre du dispositif Classe à Horaires Aménagés
- Développer la curiosité et l'intérêt des élèves pour les pratiques artistiques en les inscrivant dans un projet général dynamique et motivant
- Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique de sa discipline permettant la bonne progression des élèves et le développement d'une pratique autonome
- Permettre aux élèves de se produire régulièrement en public
- Préparer et organiser les activités et les plannings en lien avec la direction et l'équipe pédagogique
- Adapter l'enseignement aux différents publics
- Se tenir informé(e) des évolutions des pratiques pédagogiques et artistiques
- Poursuivre sa formation professionnelle, entretenir un haut niveau de compétence et enrichir sa pédagogie par sa pratique artistique personnelle
2. EVALUATION ET SUIVI DES ELEVES
- Assurer l'évaluation régulière des élèves et les conseiller sur leur orientation
- Participer aux réunions collégiales d'évaluation
- Echanger régulièrement avec les élèves et leurs parents afin de renforcer la lisibilité de l'action pédagogique.
3. ACTIONS DE DIFFUSION ET PROJETS PEDAGOGIQUES
- Définir les objectifs artistiques et culturels en lien avec la direction
- Identifier les moyens à mettre en œuvre (humains, matériels et de formation)
- Organiser, sous la responsabilité de la Direction, la manifestation / le projet (plannings, fiches techniques) en lien avec les équipes administratives et techniques (en interne et en externe)
- Accompagner les élèves dans leur préparation
- Encadrer l'action / le projet sous la responsabilité de la Direction
- Faire un bilan et une évaluation de l'action / du projet.
Ces actions artistiques ont une dimension pluridisciplinaire et s'inscrivent dans une démarche collégiale.
4. PROJET D'ETABLISSEMENT
- Participer aux réflexions pédagogiques et réunions de concertation portant sur le contenu des cursus, les modes d'évaluation et le projet d'établissement
- Inscrire son action dans le cadre de la politique culturelle locale et territoriale
- S'impliquer dans la réalisation des objectifs culturels de l'établissement
- Etre acteur du rayonnement de l'établissement avec les élèves et par sa pratique personnelle
AUTRES MISSIONS :
Préciser les autres missions et/ou responsabilités (responsable de Département pédagogique, assistant de prévention, autre...)
RISQUES PROFESSIONNELS ET SUJETIONS PARTICULIERES :
- Troubles musculo-squelettiques liés à la pratique instrumentale.
- Risques liés au bruit.
- Autres risques
- Contraintes horaires (cours en dehors du temps scolaire, préparation et participation aux manifestations artistiques, etc.).
MOYENS MATERIELS :
- Parc instrumental, tablette numériques et logiciels spécialisés (ex : Teams), documentation spécialisée relative à la pédagogie et la discipline enseignée (partitions, scénographies, etc.), disques, matériel audiovisuel, matériels et équipements spécialisés (pupitres, sonorisation, auditorium, etc.),
PEDAGOGIE
- Enseigner sa discipline aux élèves inscrits dans les cursus traditionnels d'enseignement ainsi que dans le cadre du dispositif Classe à Horaires Aménagés
- Développer la curiosité et l'intérêt des élèves pour les pratiques artistiques en les inscrivant dans un projet général dynamique et motivant
- Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique de sa discipline permettant la bonne progression des élèves et le développement d'une pratique autonome
- Permettre aux élèves de se produire régulièrement en public
- Préparer et organiser les activités et les plannings en lien avec la direction et l'équipe pédagogique
- Adapter l'enseignement aux différents publics
- Se tenir informé(e) des évolutions des pratiques pédagogiques et artistiques
- Poursuivre sa formation professionnelle, entretenir un haut niveau de compétence et enrichir sa pédagogie par sa pratique artistique personnelle
2. EVALUATION ET SUIVI DES ELEVES
- Assurer l'évaluation régulière des élèves et les conseiller sur leur orientation
- Participer aux réunions collégiales d'évaluation
- Echanger régulièrement avec les élèves et leurs parents afin de renforcer la lisibilité de l'action pédagogique.
3. ACTIONS DE DIFFUSION ET PROJETS PEDAGOGIQUES
- Définir les objectifs artistiques et culturels en lien avec la direction
- Identifier les moyens à mettre en œuvre (humains, matériels et de formation)
- Organiser, sous la responsabilité de la Direction, la manifestation / le projet (plannings, fiches techniques) en lien avec les équipes administratives et techniques (en interne et en externe)
- Accompagner les élèves dans leur préparation
- Encadrer l'action / le projet sous la responsabilité de la Direction
- Faire un bilan et une évaluation de l'action / du projet.
Ces actions artistiques ont une dimension pluridisciplinaire et s'inscrivent dans une démarche collégiale.
4. PROJET D'ETABLISSEMENT
- Participer aux réflexions pédagogiques et réunions de concertation portant sur le contenu des cursus, les modes d'évaluation et le projet d'établissement
- Inscrire son action dans le cadre de la politique culturelle locale et territoriale
- S'impliquer dans la réalisation des objectifs culturels de l'établissement
- Etre acteur du rayonnement de l'établissement avec les élèves et par sa pratique personnelle
AUTRES MISSIONS :
Préciser les autres missions et/ou responsabilités (responsable de Département pédagogique, assistant de prévention, autre...)
RISQUES PROFESSIONNELS ET SUJETIONS PARTICULIERES :
- Troubles musculo-squelettiques liés à la pratique instrumentale.
- Risques liés au bruit.
- Autres risques
- Contraintes horaires (cours en dehors du temps scolaire, préparation et participation aux manifestations artistiques, etc.).
MOYENS MATERIELS :
- Parc instrumental, tablette numériques et logiciels spécialisés (ex : Teams), documentation spécialisée relative à la pédagogie et la discipline enseignée (partitions, scénographies, etc.), disques, matériel audiovisuel, matériels et équipements spécialisés (pupitres, sonorisation, auditorium, etc.),
Profils recherchés
DIPLOME(S) - FORMATION INITIALE : Diplôme d'Etat de professeur de musique, discipline guitare
Contact et modalités de candidature
Contact
M. Rémi MATTEI - Directeur des Ressources Humaines - remi.mattei@crd.corsica - 06 80 82 79 64
Informations complémentaires
CONSERVATOIRE DE MUSIQUE, DANSE ET ART DRAMATIQUE DE CORSE HENRI TOMASI
RESIDENCE LES PALMIERS
AVENUE MARECHAL MONCEY
20090 AJACCIO
CONTACTS
M. Éric HUMBERT - Directeur adjoint - eric.humbert@crd.corsica - 06 12 29 17 72
M. Rémi MATTEI - Directeur des Ressources Humaines - remi.mattei@crd.corsica - 06 80 82 79 64
RESIDENCE LES PALMIERS
AVENUE MARECHAL MONCEY
20090 AJACCIO
CONTACTS
M. Éric HUMBERT - Directeur adjoint - eric.humbert@crd.corsica - 06 12 29 17 72
M. Rémi MATTEI - Directeur des Ressources Humaines - remi.mattei@crd.corsica - 06 80 82 79 64
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.