Agent administratif/ Direct (avancement de grade)

Offre n° O02A250501398261
Publiée le 15/05/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE COGGIA
Lieu de travail
Mairie, Coggia (Corse du Sud)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
16/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Assistant ou assistante de direction
Assistant ou assistante de gestion administrative
Chargé ou chargée d'accueil
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Adjoint administratif principal de 2ème classe
Missions / conditions d'exercice
- Répondre aux appels
- Accueillir le public
- Faire courriers
- Suivi de dossiers
- Saisie

Activité principale :
- Accueillir et orienter, informer le public
- Exécuter des actes administratifs et de gestion courante
Profils recherchés
Savoir-faire :
- Gestion des appels entrants
- Archivage et saisie
- Rédaction de documents administratifs à hauteur de sa compétence

Savoir-être :
- Qualités humaines en général et relationnelles en particulier
- Sens du collectif et du service public

Savoirs :
- Lire et écrire
- Se servir des logiciels de l'administration de tutelle

Contact et modalités de candidature

Contact
M. François COGGIA, Maire - 04 95 52 22 45
Informations complémentaires
MAIRIE DE COGGIA
CRUCIATE
20160 COGGIA
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE COGGIA
>Mairie
20160 COGGIA

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.