Gérance de l'agence postale/ Contrat L 332-8,3°

Offre n° O02A250501398776
Publiée le 22/05/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Mairie, Ocana (Corse du Sud)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
23/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 20h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Agent d'accueil à temps non complet de l'Agence Postale Communale

EMPLOYEUR
Commune d'OCANA
20117 OCANA

ENVIRONNEMENT RELATIONNEL
- Sous l'autorité directe du Maire ;
- Missions réalisées sous couvert d'une convention signée entre la Commune et La Poste ;
- Référent/ Interlocuteur technique : La Poste

STATUT ET DUREE HEBDOMADAIRE
Cadre statutaire :
- Catégorie C
- Filière : administrative
- Cadre d'emploi : Adjoints administratifs territoriaux
- Grade : Adjoint administratif

Quotité de travail :
Agence ouverte 5 jours par semaine soit 20/35ème :
- lundi, mercredi, vendredi : 8h30 - 12h30
- mardi, jeudi : 13h - 17h

Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
- L'agent a en charge l'accueil et l'orientation du client ainsi que la vente de produits courriers et des services financiers de proximité (retraits, versement d'argent) ;
- L'agent veille à la netteté de l'espace d'accueil ;
- L'agent vend les produits et services de La Poste en identifiant les besoins des clients ;
- L'agent gère les objets en instance en appliquant rigoureusement la réglementation en vigueur ;
- L'agent gère les fonds et les stocks des produits de l'agence ;
- L'agent assure la comptabilité en liaison avec le bureau d'attache.

MOYENS MIS A DISPOSITION
- Bureau et guichet d'accueil
- Poste informatique
- Machine à affranchir
- Logiciel spécifique La Poste
- Téléphone et fournitures de bureau
Profils recherchés

COMPETENCES LIEES AU POSTE
Expérience :
Expérience en agence postale souhaitée

Savoirs et procédures :
Maitrise du protocole de gestion des missions de La Poste

Savoir faire :
- Accueillir les clients
- Identifier les besoins
- Gérer une trésorerie et les stocks
- Utilisation des outils informatiques et bureautique

Savoir être :
- Aisance relationnelle et communicationnelle
- Discrétion et rigueur
- Disponibilité

CANDIDATURES
Date limite de réception des candidatures : 23 juin 2025
Date de prise de poste : 1er juillet 2025

Envoyer CV + lettre de motivation par mail à l'adresse : ocana3@wanadoo.fr

Contact et modalités de candidature

Contact
M. MURACCIOLI Jean-Jacques - 04 95 27 02 90/ 06 71 06 92 68
Informations complémentaires

MAIRIE D'OCANA
20117 OCANA

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.