Responsable Pôle Développement /Liste d'aptitude, Mutation externe, Contrat art. L 332-8,2°
Offre n° O02A250701401854
Publiée le 09/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BP 07, Levie (Corse du Sud)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
11/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Responsable du Pôle Développement
Définition :
Il pilote la mise en œuvre de la politique et des orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement territorial et redynamisation du territoire.
Il organise les moyens, coordonne et anime les dispositifs de développement territorial.
Il accompagne et conseille les porteurs de projets dans leur démarche de développement du territoire.
Cadre statutaire :
Cadre d'emplois : Attachés territoriaux
Filière : administrative
Conditions d'accès :
Voie statutaire et concours/examens professionnels
Définition :
Il pilote la mise en œuvre de la politique et des orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement territorial et redynamisation du territoire.
Il organise les moyens, coordonne et anime les dispositifs de développement territorial.
Il accompagne et conseille les porteurs de projets dans leur démarche de développement du territoire.
Cadre statutaire :
Cadre d'emplois : Attachés territoriaux
Filière : administrative
Conditions d'accès :
Voie statutaire et concours/examens professionnels
Missions / conditions d'exercice
Assistance et conseil auprès des élus et des comités de pilotage
- Établir un état des lieux des dispositifs et acteurs du développement territorial
- Traduire les orientations politiques en plans d'action
- Proposer les modalités de mise en œuvre des projets locaux et des programmes d'actions
- Alerter la collectivité sur les opportunités et les risques (techniques, juridiques, financiers, etc.) inhérents à une stratégie ou à un projet.
Pilotage et animation des programmes d'intervention de la collectivité
- Définir des stratégies et des programmes d'actions par modes d'interventions, par territoires, par publics
- Planifier les ressources (financières, techniques, juridiques, humaines) nécessaires aux interventions de la collectivité
- Analyser la pertinence des projets au regard des schémas et des axes d'intervention définis en amont
- Développer des partenariats afin de collecter des données et de l'information
- Gérer et animer des dispositifs partenariaux
- Communiquer sur les finalités et enjeux des programmes d'intervention de la collectivité
- Hiérarchiser les effets et impacts des axes d'intervention de la collectivité
- Exploiter et communiquer les résultats de l'évaluation
Instruction et portage des projets
- Instruire les appels à projets dans le cadre des programmes d'intervention de la collectivité
- Informer les porteurs de projet sur les aides de la collectivité et les conseiller dans leurs démarches
- Élaborer les délibérations et les actes nécessaires à la prise de décision des élus et à la contractualisation de projets
- Instruire et suivre les demandes de subventions
- Apprécier la conformité des réalisations avec les conditions d'aide de la collectivité
- Établir des bilans d'activité et des états de réalisation
Développement et animation de la contractualisation, des partenariats et des réseaux professionnels
- Synthétiser les attentes et besoins des partenaires
- Organiser et animer des comités de pilotage, des groupes techniques, des commissions thématiques et territoriales
- Organiser l'information des partenaires sur les engagements et les dispositifs de la collectivité
- Favoriser les échanges d'expériences
- Établir un état des lieux des dispositifs et acteurs du développement territorial
- Traduire les orientations politiques en plans d'action
- Proposer les modalités de mise en œuvre des projets locaux et des programmes d'actions
- Alerter la collectivité sur les opportunités et les risques (techniques, juridiques, financiers, etc.) inhérents à une stratégie ou à un projet.
Pilotage et animation des programmes d'intervention de la collectivité
- Définir des stratégies et des programmes d'actions par modes d'interventions, par territoires, par publics
- Planifier les ressources (financières, techniques, juridiques, humaines) nécessaires aux interventions de la collectivité
- Analyser la pertinence des projets au regard des schémas et des axes d'intervention définis en amont
- Développer des partenariats afin de collecter des données et de l'information
- Gérer et animer des dispositifs partenariaux
- Communiquer sur les finalités et enjeux des programmes d'intervention de la collectivité
- Hiérarchiser les effets et impacts des axes d'intervention de la collectivité
- Exploiter et communiquer les résultats de l'évaluation
Instruction et portage des projets
- Instruire les appels à projets dans le cadre des programmes d'intervention de la collectivité
- Informer les porteurs de projet sur les aides de la collectivité et les conseiller dans leurs démarches
- Élaborer les délibérations et les actes nécessaires à la prise de décision des élus et à la contractualisation de projets
- Instruire et suivre les demandes de subventions
- Apprécier la conformité des réalisations avec les conditions d'aide de la collectivité
- Établir des bilans d'activité et des états de réalisation
Développement et animation de la contractualisation, des partenariats et des réseaux professionnels
- Synthétiser les attentes et besoins des partenaires
- Organiser et animer des comités de pilotage, des groupes techniques, des commissions thématiques et territoriales
- Organiser l'information des partenaires sur les engagements et les dispositifs de la collectivité
- Favoriser les échanges d'expériences
Profils recherchés
COMPETENCES
- Technique de management (gestion des ressources humaines du pôle, coordination des agents...)
- Méthodes d'ingénierie de projet
- Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques de développement territorial
- Rôles et attributions des acteurs et partenaires institutionnels du développement territorial
- Méthodes d'analyse et de diagnostic des territoires
- Cadres juridique, réglementaire, financier et administratif du conventionnement et de la contractualisation des politiques publiques
- Marché des cabinets d'études et de conseils, prestataires sur le champ des politiques de développement
- Outils et méthodes du développement local
- Techniques d'enquête, de recueil et de traitement de données
- Méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques
- Finances publiques, règlements d'attribution des aides publiques et des fonds européens
- Réseaux associatifs
- Techniques et outils du marketing public
- Techniques de communication
Temps de travail : Temps complet
Localisation : Poste situé sur Levie 20170
Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire
Veuillez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à :
Communauté de Communes de l'Alta Rocca
BP 07
20170 LEVIE
ou à l'adresse mail suivante : secretariat@alta-rocca.com
- Technique de management (gestion des ressources humaines du pôle, coordination des agents...)
- Méthodes d'ingénierie de projet
- Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques de développement territorial
- Rôles et attributions des acteurs et partenaires institutionnels du développement territorial
- Méthodes d'analyse et de diagnostic des territoires
- Cadres juridique, réglementaire, financier et administratif du conventionnement et de la contractualisation des politiques publiques
- Marché des cabinets d'études et de conseils, prestataires sur le champ des politiques de développement
- Outils et méthodes du développement local
- Techniques d'enquête, de recueil et de traitement de données
- Méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques
- Finances publiques, règlements d'attribution des aides publiques et des fonds européens
- Réseaux associatifs
- Techniques et outils du marketing public
- Techniques de communication
Temps de travail : Temps complet
Localisation : Poste situé sur Levie 20170
Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire
Veuillez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à :
Communauté de Communes de l'Alta Rocca
BP 07
20170 LEVIE
ou à l'adresse mail suivante : secretariat@alta-rocca.com
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
COMMUNAUTE DE COMMUNES DE L'ALTA ROCCA
BP 07
20170 LEVIE
BP 07
20170 LEVIE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.