Accompagnateur scolaire/ Contrat art. L 332-8,3°

Offre n° O02A250701402931
Publiée le 24/07/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Mairie, Azilone-Ampaza (Corse du Sud)
Poste à pourvoir le
02/09/2025
Date limite de candidature
25/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 4h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Accompagnateur scolaire
Filière technique
Catégorie C, contractuel
Adjoint technique
Missions / conditions d'exercice
Prendre en charge les enfants de moins de 6 ans empruntant le transport scolaire sur la ligne Forciolo - Santa Maria Sicché

Activités principales :
- Prise en charge surveillance des enfants de moins de 6 ans et application des règles de sécurité pour ce jeune public au sein des transports scolaires
Profils recherchés
- Bienveillance
- Ecoute
- Disponibilité
- Discrétion

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
MAIRIE D'AZILONE AMPAZA
20190 AZILONE AMPAZA
Adresse de l'employeur
COMMUNE D'AZILONE AMPAZA
>Mairie
20190 AZILONE AMPAZA

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.