Capirughjoni Vicu

Offre n° O02A250704001391
Publiée le 04/07/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
22 cours grandval - bp 215, Ajaccio (Corse du Sud)
Poste à pourvoir le
12/12/2025
Date limite de candidature
05/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports > Gestion des transports
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Capirughjonu a pour rôle de mettre en œuvre la politique d’entretien et d’assurer l’exploitation du réseau routier sur son périmètre géographique tel que définis par la Collectivité. Il a en charge le pilotage humain, matériel et budgétaire de la rughjoni.
Missions / conditions d'exercice
Assurer l’entretien et l’exploitation du réseau routier avec la gestion des moyens adaptés :

• Assurer le management de l'ensemble des personnels dédiés en régie à ces missions,
• Veiller au respect des temps de travail des agents et au respect des différentes consignes internes,
• Mettre en place et organiser la mission de surveillance active du réseau au sein de la rughjoni,
• Gérer les moyens matériels alloués à la rughjoni et participer au programme d'acquisition de matériels,
• Veiller à la bonne utilisation par les agents des matériels confiés (engins, machines), respect des consignes d’utilisation et de sécurité,
• Planifier et suivre l’activité des agents de la rughjoni au travers de tableaux de bord prévisionnels et réalisés, de plannings globaux d’activité, et proposer des actions correctives souhaitables si nécessaire,
• Gérer les crédits correspondants alloués à la rughjoni et formaliser des demandes de crédits éventuellement nécessaires,
• Formaliser et rendre compte à la chaine hiérarchique ou aux services concernés des difficultés qui peuvent être rencontrées,
• Assurer l'instruction technique d'affaires soulevées par les riverains ou usagers,
• Participer à la définition de la politique d'entretien et d'exploitation de la Collectivité,
• Proposer les modalités d'organisation de la rughjoni placée sous sa responsabilité

Assurer la maîtrise d’œuvre des travaux d’entretien et la maîtrise d’œuvre réalisation des marchés de travaux lancés sur son territoire :

• Suivre et contrôler l'activité des prestataires privés mandatés par la Collectivité dans le cadre des activités d’entretien du réseau routier,
• Procéder à l'établissement de consultations et de commandes de travaux dans le domaine de l'entretien routier de la Collectivité, suivre les travaux correspondants,
• Avec l'aide des contrôleurs de travaux, mener à bien l'exécution sous l'angle technique administratif et financier des contrats de travaux confiés à des entreprises par la Collectivité (conformité, respect des plannings et quantités, constats, acomptes, ordres de service, réception de marché)


Veiller à la conservation du domaine public routier de la rughjoni :

• Organiser l'activité des personnels en régie de manière à pouvoir détecter et corriger toute atteinte qui pourrait être portée au domaine public routier de la Collectivité,
• Initier les procédures judiciaires appropriées à ces atteintes par élaboration de mises en demeure ou par établissement de procès-verbaux (personnel assermenté Code de la Voirie Routière),
• Instruire les demandes d’avis sur autorisations de construire,
• Procéder à l'instruction technique des demandes de permissions de voirie formulées par les riverains ou concessionnaires,
• Établir les projets d'arrêtés correspondants,
• Répertorier et suivre dans des tableaux de bord de l'ensemble de ces documents
Profils recherchés
Sapè fà / Savoir - faire :
• Maitrise de l'ensemble des règles de l'art des travaux routiers, de l’exploitation et de l’entretien de la route, de la gestion du domaine public,
• Qualités rédactionnelles, qualités relationnelles, solides connaissances en management,
• Autonomie très importante dans l’organisation du travail, grande capacité d’initiative et de réaction,
• Savoir s’entourer et savoir déléguer.


Sapè essa / Savoir- être :

• Sens de l’organisation et du management des équipes,
• Esprit d’initiative et force de proposition,
• Très bonnes aptitudes au travail en équipe, et à la concertation avec le public,
• Sens de la communication, aisance relationnelle,
• Devoirs de discrétion et de confidentialité, sens de la rigueur,
• Grande disponibilité et sens accru du service public.
• Compétences managériales requises

Sapè / Savoirs :

• Connaissance du code des Marchés publics (études et travaux, procédure adaptée et appel d’offres ouvert),
• Connaissance du code de la voirie, de l’Environnement et du cadre réglementaire associé,
• Compétence administrative et de gestion.
• Langue corse souhaitée ou être ouvert à une formation en langue corse


• Horaires particuliers (astreinte obligatoire)
• Déplacements réguliers sur le réseau routier de la Collectivité (rughjoni, agence, DER…)
• Travail en binôme le cas échéant

Contact et modalités de candidature

Contact
0495291300
Informations complémentaires
Madame, Monsieur,
Nous vous prions de bien vouloir adresser votre courrier à l'attention de M. Le Président du Conseil Exécutif de Corse,
exclusivement par voie électronique.
Afin de faciliter le traitement de votre dossier, nous vous demandons de transmettre votre candidature, comprenant la
lettre de motivation et le CV en un seul document, uniquement par courrier électronique à l'adresse suivante :
mobilita@isula.corsic

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.