Chargé de projet "Assistants familiaux"
Offre n° O02A250708000888
Publiée le 08/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
22 cours grandval - bp 215, Ajaccio (Corse du Sud)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
11/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
SERVICE DE LA COORDINATION ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE
CHARGE(E) DE PROJET « ASSISTANTS FAMILIAUX »
Placé sous la responsabilité hiérarchique du chef de service de la coordination administrative et financière, il est chargé de l’assister dans le portage des projets relatifs aux assistants familiaux. A ce titre, il assure le pilotage, l’animation et le suivi des dossiers qui lui sont confiés, en lien avec d’autres services le cas échéant.
RILAZIONE / RELATIONS
Relations internes : contacts directs et fréquents avec les travailleurs sociaux, les différents services concernés de la Collectivité de Corse (PMI/DRH notamment), etc. ;
Relations avec le service juridique ;
Relations externes avec les partenaires et intervenants extérieurs dans le domaine de la protection de l’enfance.
CUNDIZIONE D’ESERCIZIU / CONDITIONS D’EXERCICE
Maîtrise de la langue corse souhaitée ou être disposé à suivre une formation en corse ;
Permis de conduire nécessaire ;
Expérience en gestion administrative de dossiers ;
Forte compétence rédactionnelle ;
Horaires à temps plein, majoritairement réguliers avec toutefois de façon ponctuelle des heures décalées et des déplacements sur le territoire ;
Disponibilité ;
Localisation sur Aiacciu ou Bastia mais compétence du bureau régional sur l’ensemble de la Corse.
CHARGE(E) DE PROJET « ASSISTANTS FAMILIAUX »
Placé sous la responsabilité hiérarchique du chef de service de la coordination administrative et financière, il est chargé de l’assister dans le portage des projets relatifs aux assistants familiaux. A ce titre, il assure le pilotage, l’animation et le suivi des dossiers qui lui sont confiés, en lien avec d’autres services le cas échéant.
RILAZIONE / RELATIONS
Relations internes : contacts directs et fréquents avec les travailleurs sociaux, les différents services concernés de la Collectivité de Corse (PMI/DRH notamment), etc. ;
Relations avec le service juridique ;
Relations externes avec les partenaires et intervenants extérieurs dans le domaine de la protection de l’enfance.
CUNDIZIONE D’ESERCIZIU / CONDITIONS D’EXERCICE
Maîtrise de la langue corse souhaitée ou être disposé à suivre une formation en corse ;
Permis de conduire nécessaire ;
Expérience en gestion administrative de dossiers ;
Forte compétence rédactionnelle ;
Horaires à temps plein, majoritairement réguliers avec toutefois de façon ponctuelle des heures décalées et des déplacements sur le territoire ;
Disponibilité ;
Localisation sur Aiacciu ou Bastia mais compétence du bureau régional sur l’ensemble de la Corse.
Missions / conditions d'exercice
ATTIVITÀ PRINCIPALE / ACTIVITES PRINCIPALES
Activité administrative du service :
- Conduit les ateliers nécessaires à la rédaction/actualisation du guide professionnel des assistants familiaux (pilotage, animation, suivi)
- Assure et/ou supervise la rédaction/actualisation du guide des assistants familiaux
- Assure la gestion et la rédaction de notes et courriers divers
- Apporte une aide technique et méthodologique
- Met en œuvre et vérifie la conformité de la règlementation et des procédures (RGPD, CNIL, etc.)
- Participe aux projets du service impulsés par le chef de service
- Participe à la suppléance des autres activités en cas de nécessité de service
Activité juridique du service :
- Assure une veille juridique et documentaire sur le statut des assistants familiaux et l’ensemble des questions liées à la profession d’assistant familial
- Vérifie la conformité des décisions
- Etude juridique sur les questions complexes liées au statut des assistants familiaux en lien avec les services juridiques de la Collectivité de Corse
Activité administrative du service :
- Conduit les ateliers nécessaires à la rédaction/actualisation du guide professionnel des assistants familiaux (pilotage, animation, suivi)
- Assure et/ou supervise la rédaction/actualisation du guide des assistants familiaux
- Assure la gestion et la rédaction de notes et courriers divers
- Apporte une aide technique et méthodologique
- Met en œuvre et vérifie la conformité de la règlementation et des procédures (RGPD, CNIL, etc.)
- Participe aux projets du service impulsés par le chef de service
- Participe à la suppléance des autres activités en cas de nécessité de service
Activité juridique du service :
- Assure une veille juridique et documentaire sur le statut des assistants familiaux et l’ensemble des questions liées à la profession d’assistant familial
- Vérifie la conformité des décisions
- Etude juridique sur les questions complexes liées au statut des assistants familiaux en lien avec les services juridiques de la Collectivité de Corse
Profils recherchés
CUNNISCENZE È CAPACITÀ RICHIESTE / CONNAISSANCES ET CAPACITES REQUISES
Sapè / Savoirs :
Connaître et appliquer les différentes législations et réglementations relatives au domaine de la protection de l’enfance (droit de la famille, droit des mineurs, droit public, droit pénal) ;
Connaître le cadre réglementaire de la Collectivité et plus largement de l’administration et de la fonction publique territoriale (statut de la FPT, etc.) ;
Instances et procédures de décision de la Collectivité ;
Processus et procédures administratives ;
Mesures de prévention et de protection de l’enfance et des majeurs ;
Principes du secret professionnel et du secret professionnel partagé.
Sapè fà / Savoir-faire :
Recueillir des informations et des avis et les analyser ;
Rédaction d’actes administratifs (conventions, contrat, etc.) ;
Rédaction de notes et rapports ;
Rédaction de courriers divers et vérifications des courriers émanant de la Collectivité de Corse au titre de la protection de l’enfance ;
Apporter une aide technique et méthodologique ;
Gérer les contentieux et traiter les recours ;
Suivre l’évolution de la législation.
Sapè esse / Savoir-être :
Autonomie ;
Capacité à communiquer ;
Savoir être à l’écoute ;
Capacité à hiérarchiser.
Sapè / Savoirs :
Connaître et appliquer les différentes législations et réglementations relatives au domaine de la protection de l’enfance (droit de la famille, droit des mineurs, droit public, droit pénal) ;
Connaître le cadre réglementaire de la Collectivité et plus largement de l’administration et de la fonction publique territoriale (statut de la FPT, etc.) ;
Instances et procédures de décision de la Collectivité ;
Processus et procédures administratives ;
Mesures de prévention et de protection de l’enfance et des majeurs ;
Principes du secret professionnel et du secret professionnel partagé.
Sapè fà / Savoir-faire :
Recueillir des informations et des avis et les analyser ;
Rédaction d’actes administratifs (conventions, contrat, etc.) ;
Rédaction de notes et rapports ;
Rédaction de courriers divers et vérifications des courriers émanant de la Collectivité de Corse au titre de la protection de l’enfance ;
Apporter une aide technique et méthodologique ;
Gérer les contentieux et traiter les recours ;
Suivre l’évolution de la législation.
Sapè esse / Savoir-être :
Autonomie ;
Capacité à communiquer ;
Savoir être à l’écoute ;
Capacité à hiérarchiser.
Contact et modalités de candidature
Contact
0495291300
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre courrier à l'attention de M. Le Président du Conseil Exécutif .
Merci de transmettre votre candidature ( lettre de motivation +cv en un seul document) uniquement par courrier électronique à l’adresse suivante:
mobilita@isula.corsica
Merci de transmettre votre candidature ( lettre de motivation +cv en un seul document) uniquement par courrier électronique à l’adresse suivante:
mobilita@isula.corsica
Adresse de l'employeur
COLLECTIVITE DE CORSE
>22 cours grandval - bp 215
20187 Ajaccio cedex 1
>22 cours grandval - bp 215
20187 Ajaccio cedex 1
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.