Adjoint administratif / Avancement de grade
Offre n° O02A251001407396
Publiée le 03/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, Salice (Corse du Sud)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
12h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Intitulé du poste : Adjoint administratif territorial
Grade : Adjoint administratif territorial
Filière : Administrative
Cadre d'emploi : Adjoint administratif territorial
Positionnement dans la structure :
Adjoint administratif
Sous l'autorité directe du Maire et des élus.
Temps de travail : Non Complet : 12h
Horaires de travail :
Mercredi 08h30 - 14h30
Vendredi 08h30 - 14h30
Localisation géographique du poste :
20121 Commune de Salice
Grade : Adjoint administratif territorial
Filière : Administrative
Cadre d'emploi : Adjoint administratif territorial
Positionnement dans la structure :
Adjoint administratif
Sous l'autorité directe du Maire et des élus.
Temps de travail : Non Complet : 12h
Horaires de travail :
Mercredi 08h30 - 14h30
Vendredi 08h30 - 14h30
Localisation géographique du poste :
20121 Commune de Salice
Missions / conditions d'exercice
MISSION GENERALE
Accueil et relations avec le public
* Accueil physique et téléphonique des administrés ;
* Renseignement des usagers (état civil, démarches administratives, urbanisme, etc.) ;
* Réception et orientation des demandes vers les services compétents.
Gestion administrative générale
* Rédaction et mise en forme de courriers, arrêtés, comptes rendus... ;
* Suivi du courrier (réception, enregistrement, tri, affranchissement, envoi) ;
* Rédaction et suivi des demandes de subventions et de versements ;
* Classement et archivage des documents.
État civil et affaires générales
* Rédaction et délivrance d'actes d'état civil (naissance, mariage, décès) ;
* Tenue des registres ;
* Organisation des élections (préparation des listes électorales, gestion des bureaux de vote).
Comptabilité publique
* Préparation et suivi du budget (dépenses/recettes) ;
* Mandatement des factures ;
* Suivi de la trésorerie en lien avec la trésorerie municipale ;
Ressources humaines
* Élaboration des paies (si la commune emploie du personnel) ;
* Suivi des congés, absences, formations.
Urbanisme
* Accueil des demandes d'urbanisme (déclarations préalables, permis de construire) ;
* Suivi des dossiers en lien avec les services instructeurs.
Soutien logistique au conseil municipal
* Préparation des conseils municipaux (convocations, ordres du jour, procès-verbaux) ;
* Suivi des délibérations.
Accueil et relations avec le public
* Accueil physique et téléphonique des administrés ;
* Renseignement des usagers (état civil, démarches administratives, urbanisme, etc.) ;
* Réception et orientation des demandes vers les services compétents.
Gestion administrative générale
* Rédaction et mise en forme de courriers, arrêtés, comptes rendus... ;
* Suivi du courrier (réception, enregistrement, tri, affranchissement, envoi) ;
* Rédaction et suivi des demandes de subventions et de versements ;
* Classement et archivage des documents.
État civil et affaires générales
* Rédaction et délivrance d'actes d'état civil (naissance, mariage, décès) ;
* Tenue des registres ;
* Organisation des élections (préparation des listes électorales, gestion des bureaux de vote).
Comptabilité publique
* Préparation et suivi du budget (dépenses/recettes) ;
* Mandatement des factures ;
* Suivi de la trésorerie en lien avec la trésorerie municipale ;
Ressources humaines
* Élaboration des paies (si la commune emploie du personnel) ;
* Suivi des congés, absences, formations.
Urbanisme
* Accueil des demandes d'urbanisme (déclarations préalables, permis de construire) ;
* Suivi des dossiers en lien avec les services instructeurs.
Soutien logistique au conseil municipal
* Préparation des conseils municipaux (convocations, ordres du jour, procès-verbaux) ;
* Suivi des délibérations.
Profils recherchés
COMPETENCES
Savoirs :
* Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ;
* Notions de base en finances publiques et comptabilité ;
* Connaissance des procédures administratives et d'état civil.
Savoir-faire :
* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie) ;
* Rigueur dans la gestion administrative ;
* Capacité à rédiger des documents simples.
Savoir-être :
* Sens du service public ;
* Discrétion professionnelle ;
* Autonomie, organisation et réactivité ;
* Capacité à travailler en équipe restreinte.
Conditions particulières
* Horaires adaptables selon les besoins du service public ;
* Disponibilité ponctuelle en soirée (conseils municipaux) ou en week-end (élections) ;
* Confidentialité exigée.
Savoirs :
* Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ;
* Notions de base en finances publiques et comptabilité ;
* Connaissance des procédures administratives et d'état civil.
Savoir-faire :
* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie) ;
* Rigueur dans la gestion administrative ;
* Capacité à rédiger des documents simples.
Savoir-être :
* Sens du service public ;
* Discrétion professionnelle ;
* Autonomie, organisation et réactivité ;
* Capacité à travailler en équipe restreinte.
Conditions particulières
* Horaires adaptables selon les besoins du service public ;
* Disponibilité ponctuelle en soirée (conseils municipaux) ou en week-end (élections) ;
* Confidentialité exigée.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
MAIRIE DE SALICE
CADASTELLA 20121 SALICE
CADASTELLA 20121 SALICE
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SALICE
>Mairie
20121 SALICE
>Mairie
20121 SALICE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.