Assistant de conservation principal de 1ère classe/ liste d'aptitude, détachement, intégration, transfert de personnels, mutation interne, contrat art L 332-14

Offre n° O02A251001408042
Publiée le 13/10/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Mairie de STE LUCIE DE PORTO VECCHIO, Zonza (Corse du Sud)
Poste à pourvoir le
17/11/2025
Date limite de candidature
12/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
FICHE DE POSTE
Assistant territorial de conservation du patrimoine
TEMPS COMPLET 35H

Intitulé du poste : Assistant territorial de conservation du patrimoine
Filière : culturelle
Missions / conditions d'exercice
MISSION PRINCIPALE :
L'Assistant territorial de conservation du patrimoine contribue au développement d'actions culturelles et éducatives. Il participe, sous l'autorité de la directrice des affaires culturelles, aux responsabilités dans le traitement, la mise en valeur, la conservation des collections et la recherche documentaire.

Il peut être chargé du contrôle et de la bonne exécution des travaux confiés aux fonctionnaires appartenant aux cadres d'emplois de la catégorie C ainsi que de l'encadrement de leurs équipes.

De manière occasionnelle, en fonction des besoins du service, il peut être amené à effectuer toute sorte de missions nécessaire aux besoins de la direction des affaires culturelles dans la limite des missions dévolues à son grade d'affectation.

POSITIONNEMENT DANS LA STRUCTURE :
-Maire
-DGS
-Directrice des affaires culturelles
-Assistant territorial de conservation du patrimoine

RELATIONS FONCTIONNELLES :
-Maire, DGS, Elus, Directeur des Services Techniques, agents des services techniques, usagers.

ACTIVITES :
- Constitution et développement des fonds et des collections ;
- Traitement et classement des documents ;
- Contribution à la numérisation du patrimoine pour faciliter l'accès aux ressources en ligne ;
- Accueil du public ;
- Mise en place d'actions d'animation ;
- Organisation de partenariats avec les acteurs culturels locaux et la BDP ;
- Coordination et animation du réseau des équipements culturels de la commune
(médiathèque, bibliothèque, musée ...)

Profils recherchés
Compétences, savoirs :
Maîtrise des méthodes d'accueils de groupes
Maitrise des outils de communication écrits
Applique la méthodologie de projet
Connaître et respecter les obligations statuaires (devoir de réserve, discrétion, etc.)
Être efficace et consciencieux
Être capable de s'adapter et de se rendre disponible

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
MAIRIE DE ZONZA
MAIRIE ANNEXE DE SAINTE LUCIE DE PORTO VECCHIO
20144 ZONZA
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE ZONZA
>Mairie de STE LUCIE DE PORTO VECCHIO
20144 ZONZA

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.