Technicien eau et assainissement/ Avancement de grade
Offre n° O02A251118000915
Publiée le 18/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BPA 129, Porto-Vecchio (Corse du Sud (2A))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
IDENTIFICATION DU POSTE:
Intitulé: Technicien supérieur Eau et Assainissement
Catégorie / Cadre d’emploi : B - Technicien
Pôle / Direction /Service: Pôle Territoire – Grands Projets - Service des Eaux
Temps de travail du poste: Temps complet
Lieu d’affectation: Ancienne Poste – 2ème étage
Statut: Titulaire
Catégorie / Grade: B - Technicien
Temps de travail
agent: Temps complet
Cycle de travail: 37h30
Poste aménagé: Non
RELATIONS HIERARCHIQUES:
Supérieur hiérarchique (Nom, poste, grade):
DAESSLE Emmanuel – Responsable Eau et Assainissement – Ingénieur Principal
Agents encadrés (nombre et fonctions):Néant
RELATIONS FONCTIONNELLES INTERNES, EXTERNES:
Elus : Relations épisodiques avec l’ensemble des élus lors des séances de travail collaboratif afférentes au budget et aux aides - Relation régulière avec les Adjoints et Conseillers en charge de fonction en rapport avec l’eau et l’assainissement
Services: Services techniques, service de l’urbanisme, service comptable, ensemble des Grands Projets
Organismes/ administrations: Titulaire(s) des contrats de concession des services de l’eau et de l’assainissement – Entreprises (Pilotage des travaux)- AMO & bureaux d’études – Collectivité de Corse- OEHC
Type de public: Tout administré au titre de ses rapports avec la Commune : Branchements (eau/assainissement), instructions dossier d’urbanisme, conseil technique du
domaine de compétence du service
Intitulé: Technicien supérieur Eau et Assainissement
Catégorie / Cadre d’emploi : B - Technicien
Pôle / Direction /Service: Pôle Territoire – Grands Projets - Service des Eaux
Temps de travail du poste: Temps complet
Lieu d’affectation: Ancienne Poste – 2ème étage
Statut: Titulaire
Catégorie / Grade: B - Technicien
Temps de travail
agent: Temps complet
Cycle de travail: 37h30
Poste aménagé: Non
RELATIONS HIERARCHIQUES:
Supérieur hiérarchique (Nom, poste, grade):
DAESSLE Emmanuel – Responsable Eau et Assainissement – Ingénieur Principal
Agents encadrés (nombre et fonctions):Néant
RELATIONS FONCTIONNELLES INTERNES, EXTERNES:
Elus : Relations épisodiques avec l’ensemble des élus lors des séances de travail collaboratif afférentes au budget et aux aides - Relation régulière avec les Adjoints et Conseillers en charge de fonction en rapport avec l’eau et l’assainissement
Services: Services techniques, service de l’urbanisme, service comptable, ensemble des Grands Projets
Organismes/ administrations: Titulaire(s) des contrats de concession des services de l’eau et de l’assainissement – Entreprises (Pilotage des travaux)- AMO & bureaux d’études – Collectivité de Corse- OEHC
Type de public: Tout administré au titre de ses rapports avec la Commune : Branchements (eau/assainissement), instructions dossier d’urbanisme, conseil technique du
domaine de compétence du service
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS ET ACTIVITES:
Missions du poste (objectif principal, définir le rôle spécifique du poste dans le service)
A décliner en Activités principales et secondaires :
ACTIVITES PRINCIPALES:
-Participation technique à la définition des projets d’investissement
-Appui technique à la prise de décision par l’exécutif communal
-Participation à l’élaboration et suivi (total ou partiel) de marchés de travaux dans le domaine de l’eau potable et de l’assainissement des eaux usées
-Participation à l’élaboration et suivi (total ou partiel) de marchés d’études
-Conseils techniques auprès des usagers dans leur projet en lien avec les compétences du service
-Contribution au contrôle de l’exécution des contrats de délégations de services publics relatifs à l’eau potable et à l’assainissement collectif (en collaboration avec les assistants à maître d’ouvrage mobilisés par la commune).
ACTIVITES SECONDAIRES
-Intérim du chef de service pour la mise en œuvre des investissements
CONDITIONS DE TRAVAIL:
Conditions d’exercice (bureau, déplacements, congés, astreintes, …):
-Congés : Pas de contrainte particulière hors les dispositions d’astreintes mises en œuvre
-Astreintes : participation à l’astreinte eau/assainissement.
-Exceptionnellement travail de nuit.
-Activité partagée entre le poste de travail sédentaire à l’écran et une mobilité importante sur le territoire communal.
Hygiène et sécurité (travail sur écran, EPI, sujétions,...):
-Hygiène: Exposition à des risques particuliers lors des interventions sur le réseau d'assainissement des eaux usées.
Sensibilisation aux mesures de prévention et de protection afférentes nécessaire.
-Sécurité: Exposition à des risques d'accident lors du travail accompli sur la voirie ou sur les chantiers.
Equipement individuels de sécurité et sensibilisation aux risques nécessaires.
Missions du poste (objectif principal, définir le rôle spécifique du poste dans le service)
A décliner en Activités principales et secondaires :
ACTIVITES PRINCIPALES:
-Participation technique à la définition des projets d’investissement
-Appui technique à la prise de décision par l’exécutif communal
-Participation à l’élaboration et suivi (total ou partiel) de marchés de travaux dans le domaine de l’eau potable et de l’assainissement des eaux usées
-Participation à l’élaboration et suivi (total ou partiel) de marchés d’études
-Conseils techniques auprès des usagers dans leur projet en lien avec les compétences du service
-Contribution au contrôle de l’exécution des contrats de délégations de services publics relatifs à l’eau potable et à l’assainissement collectif (en collaboration avec les assistants à maître d’ouvrage mobilisés par la commune).
ACTIVITES SECONDAIRES
-Intérim du chef de service pour la mise en œuvre des investissements
CONDITIONS DE TRAVAIL:
Conditions d’exercice (bureau, déplacements, congés, astreintes, …):
-Congés : Pas de contrainte particulière hors les dispositions d’astreintes mises en œuvre
-Astreintes : participation à l’astreinte eau/assainissement.
-Exceptionnellement travail de nuit.
-Activité partagée entre le poste de travail sédentaire à l’écran et une mobilité importante sur le territoire communal.
Hygiène et sécurité (travail sur écran, EPI, sujétions,...):
-Hygiène: Exposition à des risques particuliers lors des interventions sur le réseau d'assainissement des eaux usées.
Sensibilisation aux mesures de prévention et de protection afférentes nécessaire.
-Sécurité: Exposition à des risques d'accident lors du travail accompli sur la voirie ou sur les chantiers.
Equipement individuels de sécurité et sensibilisation aux risques nécessaires.
Profils recherchés
CONNAISSANCES ET COMPETENCES:
Connaissances générales:
-Capacité technique dans les domaines d’activités du service
-Capacités rédactionnelles Aptitude à l’échange et à la communication
-Aptitude au travail en équipe
Compétences professionnelles :
-Connaissance confirmée des techniques de production d’eau potable et de traitement des eaux usées
-Connaissance confirmée des techniques de gestion des réseaux et ouvrages d’eau potable et d’assainissement des eaux usées
-Connaissances basiques des réglementations afférentes aux concessions et aux marchés
-Connaissance des réglementations afférentes au domaine de l’eau et de l’environnement
-Aptitudes au portage ou au pilotage de missions d’ingénierie (AMO, MŒ) du domaine de l’eau et de l’environnement.
-Capacité d’analyse de dossiers techniques du domaine du poste
-Usage de l’outil informatique : environnement internet, bureautique
Diplôme obligatoire réglementairement : AIPR concepteur
Diplôme souhaité (autres filières):
-Habilitation électrique
-BNS
Compétences comportementales : qualités requises
humaines, savoir être :
-Autonomie
-Persévérance
-Endurance
-Capacité de décision
-Force de proposition
-Prise de recul
-Réactivité
Connaissances générales:
-Capacité technique dans les domaines d’activités du service
-Capacités rédactionnelles Aptitude à l’échange et à la communication
-Aptitude au travail en équipe
Compétences professionnelles :
-Connaissance confirmée des techniques de production d’eau potable et de traitement des eaux usées
-Connaissance confirmée des techniques de gestion des réseaux et ouvrages d’eau potable et d’assainissement des eaux usées
-Connaissances basiques des réglementations afférentes aux concessions et aux marchés
-Connaissance des réglementations afférentes au domaine de l’eau et de l’environnement
-Aptitudes au portage ou au pilotage de missions d’ingénierie (AMO, MŒ) du domaine de l’eau et de l’environnement.
-Capacité d’analyse de dossiers techniques du domaine du poste
-Usage de l’outil informatique : environnement internet, bureautique
Diplôme obligatoire réglementairement : AIPR concepteur
Diplôme souhaité (autres filières):
-Habilitation électrique
-BNS
Compétences comportementales : qualités requises
humaines, savoir être :
-Autonomie
-Persévérance
-Endurance
-Capacité de décision
-Force de proposition
-Prise de recul
-Réactivité
Contact et modalités de candidature
Contact
Direction des ressources humaines
Informations complémentaires
MAIRIE DE PORTO VECCHIO
BPA 129
20537 PORTO VECCHIO
BPA 129
20537 PORTO VECCHIO
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE PORTO VECCHIO
>BPA 129
20137 PORTO VECCHIO CEDEX
>BPA 129
20137 PORTO VECCHIO CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.