Adjoint administratif principal de 2ème classe/ mutation externe
Offre n° O02A251124000182
Publiée le 24/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, Sant'Andréa-d'Orcino (Corse du Sud (2A))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
INTITULE DU POSTE – FILIERE – CADRE D’EMPLOIS
- Filière : administrative
- Cadre d’emplois : catégorie C au grade d’Adjoint administratif territorial principal 2nd classe
- Intitulé du poste : Secrétaire de Mairie
- Filière : administrative
- Cadre d’emplois : catégorie C au grade d’Adjoint administratif territorial principal 2nd classe
- Intitulé du poste : Secrétaire de Mairie
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Collaborateur du Maire, assistance et conseil dans différents domaines :
- Etat civil
- Urbanisme
- Ressources humaines
- Finances
- Marchés publics / commande publique
- Tenue des listes électorales et organisation des élections - Service aux administrés :
- Accueil et information des usagers
- Préparation et rédaction des actes administratifs et civils
- Recensement de la population
- Gestions des services du personnel : paies / gestion des carrières
ACTIVITES :
Activités principales :
Accueil et information des usagers
Gestion de l’état civil
Préparation et suivi dossiers de mariage/pacs/décès/transcription de décès
Comptabilité (dépenses/recettes/paies/facturation)
Urbanisme : traitement et suivi des dossiers
Préparation et suivi du budget et du compte administratif
Mise à jour, révision des listes électorales et préparation des élections
Préparation des conseils municipaux (convocations, dossiers)
Gestion et suivi des dossiers du personnel (gestion des carrières, BS)
Elaboration, conception et suivi dossiers de subventions pour financement marchés publics (demande/acompte et solde)
Activités secondaires :
Gestion de la relation avec les associations et suivi des partenariats
Préparation aux cérémonies d’état civil
Gestion du Recensement militaire
Gestion des locations salle des fêtes
Présence lors des journées électorales
Gestion et alimentation moyens de communication de la commune (Mail/site internet)
Collaborateur du Maire, assistance et conseil dans différents domaines :
- Etat civil
- Urbanisme
- Ressources humaines
- Finances
- Marchés publics / commande publique
- Tenue des listes électorales et organisation des élections - Service aux administrés :
- Accueil et information des usagers
- Préparation et rédaction des actes administratifs et civils
- Recensement de la population
- Gestions des services du personnel : paies / gestion des carrières
ACTIVITES :
Activités principales :
Accueil et information des usagers
Gestion de l’état civil
Préparation et suivi dossiers de mariage/pacs/décès/transcription de décès
Comptabilité (dépenses/recettes/paies/facturation)
Urbanisme : traitement et suivi des dossiers
Préparation et suivi du budget et du compte administratif
Mise à jour, révision des listes électorales et préparation des élections
Préparation des conseils municipaux (convocations, dossiers)
Gestion et suivi des dossiers du personnel (gestion des carrières, BS)
Elaboration, conception et suivi dossiers de subventions pour financement marchés publics (demande/acompte et solde)
Activités secondaires :
Gestion de la relation avec les associations et suivi des partenariats
Préparation aux cérémonies d’état civil
Gestion du Recensement militaire
Gestion des locations salle des fêtes
Présence lors des journées électorales
Gestion et alimentation moyens de communication de la commune (Mail/site internet)
Profils recherchés
PROFILS /
Savoir -Faire :
- Relations avec l'ensemble des services en situation hiérarchique
- Coopération avec d'autres collectivités (intercommunalité)
- Relations permanentes avec le public
- Travail en bureau, déplacements sur le territoire
- Connaissances du statut de la Fonction Publique Territoriale
- Connaissances juridiques en droit public, commande publique, finances publiques, urbanisme
- Connaissances des procédures réglementaires de passation des marchés publics et contrats
- Maîtrise des techniques de communication et de l’information
Savoir-Être :
- Autonome et polyvalent
- Discrétion et diplomatie
- Disponibilité
- Organisation, rigueur
Savoir -Faire :
- Relations avec l'ensemble des services en situation hiérarchique
- Coopération avec d'autres collectivités (intercommunalité)
- Relations permanentes avec le public
- Travail en bureau, déplacements sur le territoire
- Connaissances du statut de la Fonction Publique Territoriale
- Connaissances juridiques en droit public, commande publique, finances publiques, urbanisme
- Connaissances des procédures réglementaires de passation des marchés publics et contrats
- Maîtrise des techniques de communication et de l’information
Savoir-Être :
- Autonome et polyvalent
- Discrétion et diplomatie
- Disponibilité
- Organisation, rigueur
Contact et modalités de candidature
Contact
0495272025
Informations complémentaires
MAIRIE DE SAINT ANDREA D'ORCINO
VILLAGE
20151 SAINT ANDREA D'ORCINO
VILLAGE
20151 SAINT ANDREA D'ORCINO
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SANT ANDREA D ORCINO
>Mairie
20151 SANT'ANDREA D'ORCINO
>Mairie
20151 SANT'ANDREA D'ORCINO
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.