secretaire du CCAS/ Contrat art L 332-14
Offre n° O02A251204000803
Publiée le 04/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie de STE LUCIE DE PORTO VECCHIO, Zonza (Corse du Sud (2A))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Secrétaire administratif
Adjoint administratif principal de 2ème classe
35h
Adjoint administratif principal de 2ème classe
35h
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Assurer le secrétariat de la Directrice du Pôle Enfance – Social
- Assurer le secrétariat, l’organisation et le suivi des conseils d’administration du CCAS,
- Assister la Directrice du Pôle Enfance – Social dans la préparation et le suivi des dossiers,
- Assurer la bonne transmission des informations,
- A partir d’information orales ou écrites, rédiger des courriers,
- Assurer la circulation des parapheurs,
- Classer et archiver les dossiers
Moyens:
- Travail en bureau
- Standard téléphonique
- Poste informatique boîte mail et logiciels dédiés aux structures
- Imprimante/Photocopieur/Scanner
Liaisons:
- Contact direct et permanent avec le public
- Relation avec l’ensemble des agents du service social
Conditions:
- Travail en bureau
- Horaires réguliers avec possibilité d’amplitude en fonction du service
- Respect des délais
- Vérification des tâches réalisées
- Obligation de discrétion et de confidentialité
- Assurer le secrétariat de la Directrice du Pôle Enfance – Social
- Assurer le secrétariat, l’organisation et le suivi des conseils d’administration du CCAS,
- Assister la Directrice du Pôle Enfance – Social dans la préparation et le suivi des dossiers,
- Assurer la bonne transmission des informations,
- A partir d’information orales ou écrites, rédiger des courriers,
- Assurer la circulation des parapheurs,
- Classer et archiver les dossiers
Moyens:
- Travail en bureau
- Standard téléphonique
- Poste informatique boîte mail et logiciels dédiés aux structures
- Imprimante/Photocopieur/Scanner
Liaisons:
- Contact direct et permanent avec le public
- Relation avec l’ensemble des agents du service social
Conditions:
- Travail en bureau
- Horaires réguliers avec possibilité d’amplitude en fonction du service
- Respect des délais
- Vérification des tâches réalisées
- Obligation de discrétion et de confidentialité
Profils recherchés
Compétences:
- Capacités d’initiative et de réaction dans la gestion des accueils
- Disponibilité nécessaire vis-à-vis des usagers et des services : savoir orienter, informer, écouter avec calme et courtoisie
-Recueil et transmission d’informations
- Très bonne maîtrise du français (orthographe, grammaire)
-Respect des collègues et de la hiérarchie
- Sens de l’organisation et du classement
-Capacité d’adaptation aux différentes personnes et situations
- Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels des structures
- Capacités d’initiative et de réaction dans la gestion des accueils
- Disponibilité nécessaire vis-à-vis des usagers et des services : savoir orienter, informer, écouter avec calme et courtoisie
-Recueil et transmission d’informations
- Très bonne maîtrise du français (orthographe, grammaire)
-Respect des collègues et de la hiérarchie
- Sens de l’organisation et du classement
-Capacité d’adaptation aux différentes personnes et situations
- Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels des structures
Contact et modalités de candidature
Contact
0495786687
Informations complémentaires
COMMUNE DE ZONZA
MAIRIE ANNEXE
20144 SAINTELUCIE DE PORTO VECHIO
MAIRIE ANNEXE
20144 SAINTELUCIE DE PORTO VECHIO
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE ZONZA
>Mairie de STE LUCIE DE PORTO VECCHIO
20144 ZONZA
>Mairie de STE LUCIE DE PORTO VECCHIO
20144 ZONZA
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.