Chargé(e) d'ingénierie territoriale / Direct, Contrat Art L-332-8-2
Offre n° O02A260122000458
Publiée le 22/01/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
MAISON DES SERVICES - QUARTIER CENTUNICA, Petreto-Bicchisano (Corse du Sud (2A))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
01/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Contexte :
Les Pôles d'Équilibre Territorial et Rural (PETR) sont des outils d'ingénierie au service des Territoires. L'ingénierie territoriale vise à améliorer la gestion et le développement des territoires en prenant en compte les aspects économiques, sociaux et environnementaux. Elle mobilise des compétences pluridisciplinaires pour concevoir et mettre en œuvre des projets et des politiques publiques adaptés aux besoins locaux. L'objectif est de favoriser un développement durable et harmonieux des territoires, en impliquant les acteurs locaux et en valorisant les ressources locales.
Le PETR de l'Ornano Sartenais Valinco Taravo, en partenariat avec les collectivités territoriales et les EPCI, élabore des projets de territoire pour définir les conditions du développement économique, écologique, culturel et social.
Les actions menées (conduites et/ou à conduire) ont permis la mise en exergue de 8 domaines d’activités stratégiques (DAS) sur lesquels le travail du PETR de l’OTVS s’est axé :
• Les activités de pleine nature ;
• La mobilité ;
• Le numérique ;
• La valorisation patrimoniale ;
• La santé ;
• L’attractivité et la compétitivité ;
• L’alimentation ;
• Le climat, l’air et l’énergie.
Ainsi, l’ingénierie territoriale vise alors à la réalisation de prestations intellectuelles afin de promouvoir des activités structurantes sur le territoire. Son objectif opérationnel doit permettre de passer d’une démarche de projet de territoire à celle de territoire de projets.
Le PETR de l’Ornano Sartenais Valinco Taravo fonctionne avec un Conseil Syndical composé d’élus représentants les deux communautés de communes adhérentes : la Communauté de Communes du Sartenais Valinco Taravo (CCSVT) et la Communauté de Communes de la Pieve de l’Ornano et du Taravo (CCPOT).
L’équipe technique est composée de trois agents répartis en différents domaines d’intervention (Administration générale, Projet Alimentaire Territorial, Contrat Local de Santé, Contractualisation avec la Région et L’Etat, Culture, LEADER, Maîtrise de l’énergie et énergies renouvelables…).
De manière spécifique, l’ingénierie territorial portera particulièrement sur les missions en lien avec le Projet Alimentaire Territorial (PAT) reconnu par la DRAAF structurant une démarche globale et cohérente à l’échelle du territoire, en mobilisant l’ensemble des acteurs locaux (agriculteurs, producteurs, associations, collectivités, citoyens, distributeurs), ainsi que sur le déploiement de la programmation LEADER 2023-2027 en tant que Groupe d’Action Locale (GAL).
Les Pôles d'Équilibre Territorial et Rural (PETR) sont des outils d'ingénierie au service des Territoires. L'ingénierie territoriale vise à améliorer la gestion et le développement des territoires en prenant en compte les aspects économiques, sociaux et environnementaux. Elle mobilise des compétences pluridisciplinaires pour concevoir et mettre en œuvre des projets et des politiques publiques adaptés aux besoins locaux. L'objectif est de favoriser un développement durable et harmonieux des territoires, en impliquant les acteurs locaux et en valorisant les ressources locales.
Le PETR de l'Ornano Sartenais Valinco Taravo, en partenariat avec les collectivités territoriales et les EPCI, élabore des projets de territoire pour définir les conditions du développement économique, écologique, culturel et social.
Les actions menées (conduites et/ou à conduire) ont permis la mise en exergue de 8 domaines d’activités stratégiques (DAS) sur lesquels le travail du PETR de l’OTVS s’est axé :
• Les activités de pleine nature ;
• La mobilité ;
• Le numérique ;
• La valorisation patrimoniale ;
• La santé ;
• L’attractivité et la compétitivité ;
• L’alimentation ;
• Le climat, l’air et l’énergie.
Ainsi, l’ingénierie territoriale vise alors à la réalisation de prestations intellectuelles afin de promouvoir des activités structurantes sur le territoire. Son objectif opérationnel doit permettre de passer d’une démarche de projet de territoire à celle de territoire de projets.
Le PETR de l’Ornano Sartenais Valinco Taravo fonctionne avec un Conseil Syndical composé d’élus représentants les deux communautés de communes adhérentes : la Communauté de Communes du Sartenais Valinco Taravo (CCSVT) et la Communauté de Communes de la Pieve de l’Ornano et du Taravo (CCPOT).
L’équipe technique est composée de trois agents répartis en différents domaines d’intervention (Administration générale, Projet Alimentaire Territorial, Contrat Local de Santé, Contractualisation avec la Région et L’Etat, Culture, LEADER, Maîtrise de l’énergie et énergies renouvelables…).
De manière spécifique, l’ingénierie territorial portera particulièrement sur les missions en lien avec le Projet Alimentaire Territorial (PAT) reconnu par la DRAAF structurant une démarche globale et cohérente à l’échelle du territoire, en mobilisant l’ensemble des acteurs locaux (agriculteurs, producteurs, associations, collectivités, citoyens, distributeurs), ainsi que sur le déploiement de la programmation LEADER 2023-2027 en tant que Groupe d’Action Locale (GAL).
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Sous l’autorité du Président, les missions principales de l’agent incluent l'analyse et la compréhension des besoins locaux en matière de développement du territoire, la poursuite, la pérennisation et l’animation du PAT actuel, l’amorçage de la construction du futur PAT et l’animation territoriale du programme LEADER 2023-2027.
L’agent pilote la mise en œuvre de projets structurants, en collaboration étroite avec les acteurs locaux tels que les collectivités, les entreprises et les habitants. L’agent veille à la cohérence des actions entreprises et s'assure de la faisabilité technique, financière et réglementaire des projets, contribuant ainsi à l'évolution harmonieuse et au dynamisme du territoire du PETR.
Analyse des besoins et études préliminaires :
• Effectuer des analyses approfondies pour comprendre les enjeux et les besoins locaux en termes d'infrastructures, d'environnement, d'urbanisme et de développement économique.
• Réaliser des études préliminaires pour évaluer la faisabilité des projets envisagés, en prenant en compte les aspects techniques, financiers, réglementaires et environnementaux.
Conception et planification de projets :
• Concevoir des plans d'action et des programmes d'aménagement territorial en collaboration avec les parties prenantes (collectivités, acteurs économiques, habitants, etc.).
• Élaborer des stratégies d'aménagement durable et cohérentes, intégrant les impératifs de développement économique, social et environnemental.
Montage de projets & recherche de financements :
• Identifier les dispositifs de financement (Europe, État, Région, ADEME, DRAAF, appels à projets).
• Monter les dossiers de subventions : rédaction, budget, plan de financement, suivi administratif.
• Suivre les obligations liées aux financements (reporting, conventions, justifications financières).
Pilotage & suivi de la démarche du Projet Alimentaire Territorial (PAT) :
• Mettre à jour le diagnostic territorial alimentaire, incluant l’analyse de l’offre, de la demande, des flux, des circuits et des freins.
• Coordonner la concertation et la participation des acteurs (producteurs, transformateurs, associations, structures de distribution, établissements scolaires, restauration collective, citoyens).
• Concevoir et mettre en œuvre le plan d’actions 2025-2030 en cohérence avec la planification écologique et les schémas territoriaux (CRTE, PCAET, CLS…).
• Déployer les actions issues des quatre axes stratégiques du PAT OTVS :
⁃ Mobilisation et sensibilisation du grand public : organisation d’événements, ateliers, et campagnes de communication autour de l’alimentation durable, valorisation de la plateforme IN PIU et des points d’alimentation de proximité (marchés, épiceries, maraîchers).
⁃ Accompagnement des élus et des collectivités : intégration de l’alimentation dans les politiques locales (écoles, espaces publics, jardins partagés), appui méthodologique et recherche de financements pour des projets nourriciers et de végétalisation.
⁃ Soutien aux agriculteurs locaux : promotion des produits locaux et de saison, accompagnement des démarches de diversification et de circuits courts, facilitation des liens entre producteurs, restaurations collectives et distributeurs.
⁃ Lutte contre le gaspillage alimentaire : pilotage du diagnostic territorial avec un cabinet d’études, mise en œuvre d’actions pédagogiques et correctrices dans les établissements et cantines, promotion des pratiques vertueuses (compostage, réduction des déchets).
Interface / partenariats & réseau d’acteurs
• Développer et entretenir un réseau territorial d’acteurs : collectivités, associations, structures agricoles, établissements scolaires, acteurs économiques.
• Assurer la médiation et la coordination entre les producteurs, distributeurs, collectivités et citoyens autour des enjeux alimentaires.
• Soutenir les agriculteurs et producteurs locaux dans la valorisation de leurs produits et dans leurs démarches collectives.
• Représenter le PETR OTVS au sein des réseaux régionaux et nationaux du dispositif PAT.
• Veiller à la capitalisation et la diffusion des retours d’expérience et des bonnes pratiques.
Programmation LEADER 2023-2027 :
• Animer la stratégie de développement local portée par le GAL (Groupe d'Action Locale).
• Susciter l’émergence de projets en rencontrant les acteurs locaux (élus, associations, entreprises) pour transformer des idées en projets concrets.
• Aider les porteurs à structurer leur dossier (budget prévisionnel, plan de financement, calendrier).
• S'assurer que les projets répondent bien aux critères de la stratégie locale (le document de référence du GAL) et aux règles européennes.
Animation de projets liés à la santé :
• Mettre en place et animer des projets en lien avec la santé publique au sein du territoire, en collaborant avec les acteurs de la santé (professionnels de la santé, associations, institutions).
• Concevoir des initiatives visant à améliorer l'accès aux soins, à promouvoir des modes de vie sains et à sensibiliser la population aux enjeux de santé publique
Missions transversales :
Gestion comptable de la collectivité :
• Participer à l'élaboration des budgets alloués aux projets territoriaux, en fournissant des données et des analyses pertinentes.
• Contribuer à la gestion comptable des projets menés, en collaborant étroitement avec les services de la trésorerie publique de Sartène pour assurer le suivi des dépenses, des recettes et la conformité aux normes budgétaires.
Gestion et organisation des instances décisionnelles du PETR :
• Participation à la gestion et à l’organisation des réunions des instances décisionnelles du Pôle d'Équilibre Territorial et Rural, en fournissant des éléments techniques, des analyses et des recommandations pour les prises de décisions.
• Participation à la rédaction des délibérations et l’envoi des avis de convocation.
Mise en œuvre, pilotage de l’évaluation des politiques locales et projets :
• Décliner le projet de territoire en projet de la collectivité et en actions,
• Evaluer les effets des politiques publiques,
• Informer les Elu.e.s et solliciter les arbitrages de l’exécutif.
• Evaluer et optimiser la qualité des relations de la collectivité avec les publics,
• Définir et suivre des indicateurs d’évaluation qualitatifs et quantitatifs pour mesurer l’impact des actions du PAT.
• Élaborer les bilans annuels et pluriannuels du PAT et formuler des recommandations pour son évolution.
• Participer à la réflexion prospective sur le futur PAT et son articulation avec le projet de territoire.
Veille stratégique réglementaire et prospective
• Impulser une démarche prospective.
• Mobiliser les sources d’information et les réseaux pertinents.
• Structurer la veille en interne.
• Assurer une veille technique, réglementaire et stratégique sur les politiques publiques de l’alimentation, de l’agriculture, de la santé et de l’environnement.
Communication
• Contribuer à la stratégie globale de communication du PETR OTVS : ateliers pédagogiques, événements, valorisation des initiatives locales et des produits du territoire (rapports, plaquettes, site web, articles, podcasts, supports pédagogiques).
Sous l’autorité du Président, les missions principales de l’agent incluent l'analyse et la compréhension des besoins locaux en matière de développement du territoire, la poursuite, la pérennisation et l’animation du PAT actuel, l’amorçage de la construction du futur PAT et l’animation territoriale du programme LEADER 2023-2027.
L’agent pilote la mise en œuvre de projets structurants, en collaboration étroite avec les acteurs locaux tels que les collectivités, les entreprises et les habitants. L’agent veille à la cohérence des actions entreprises et s'assure de la faisabilité technique, financière et réglementaire des projets, contribuant ainsi à l'évolution harmonieuse et au dynamisme du territoire du PETR.
Analyse des besoins et études préliminaires :
• Effectuer des analyses approfondies pour comprendre les enjeux et les besoins locaux en termes d'infrastructures, d'environnement, d'urbanisme et de développement économique.
• Réaliser des études préliminaires pour évaluer la faisabilité des projets envisagés, en prenant en compte les aspects techniques, financiers, réglementaires et environnementaux.
Conception et planification de projets :
• Concevoir des plans d'action et des programmes d'aménagement territorial en collaboration avec les parties prenantes (collectivités, acteurs économiques, habitants, etc.).
• Élaborer des stratégies d'aménagement durable et cohérentes, intégrant les impératifs de développement économique, social et environnemental.
Montage de projets & recherche de financements :
• Identifier les dispositifs de financement (Europe, État, Région, ADEME, DRAAF, appels à projets).
• Monter les dossiers de subventions : rédaction, budget, plan de financement, suivi administratif.
• Suivre les obligations liées aux financements (reporting, conventions, justifications financières).
Pilotage & suivi de la démarche du Projet Alimentaire Territorial (PAT) :
• Mettre à jour le diagnostic territorial alimentaire, incluant l’analyse de l’offre, de la demande, des flux, des circuits et des freins.
• Coordonner la concertation et la participation des acteurs (producteurs, transformateurs, associations, structures de distribution, établissements scolaires, restauration collective, citoyens).
• Concevoir et mettre en œuvre le plan d’actions 2025-2030 en cohérence avec la planification écologique et les schémas territoriaux (CRTE, PCAET, CLS…).
• Déployer les actions issues des quatre axes stratégiques du PAT OTVS :
⁃ Mobilisation et sensibilisation du grand public : organisation d’événements, ateliers, et campagnes de communication autour de l’alimentation durable, valorisation de la plateforme IN PIU et des points d’alimentation de proximité (marchés, épiceries, maraîchers).
⁃ Accompagnement des élus et des collectivités : intégration de l’alimentation dans les politiques locales (écoles, espaces publics, jardins partagés), appui méthodologique et recherche de financements pour des projets nourriciers et de végétalisation.
⁃ Soutien aux agriculteurs locaux : promotion des produits locaux et de saison, accompagnement des démarches de diversification et de circuits courts, facilitation des liens entre producteurs, restaurations collectives et distributeurs.
⁃ Lutte contre le gaspillage alimentaire : pilotage du diagnostic territorial avec un cabinet d’études, mise en œuvre d’actions pédagogiques et correctrices dans les établissements et cantines, promotion des pratiques vertueuses (compostage, réduction des déchets).
Interface / partenariats & réseau d’acteurs
• Développer et entretenir un réseau territorial d’acteurs : collectivités, associations, structures agricoles, établissements scolaires, acteurs économiques.
• Assurer la médiation et la coordination entre les producteurs, distributeurs, collectivités et citoyens autour des enjeux alimentaires.
• Soutenir les agriculteurs et producteurs locaux dans la valorisation de leurs produits et dans leurs démarches collectives.
• Représenter le PETR OTVS au sein des réseaux régionaux et nationaux du dispositif PAT.
• Veiller à la capitalisation et la diffusion des retours d’expérience et des bonnes pratiques.
Programmation LEADER 2023-2027 :
• Animer la stratégie de développement local portée par le GAL (Groupe d'Action Locale).
• Susciter l’émergence de projets en rencontrant les acteurs locaux (élus, associations, entreprises) pour transformer des idées en projets concrets.
• Aider les porteurs à structurer leur dossier (budget prévisionnel, plan de financement, calendrier).
• S'assurer que les projets répondent bien aux critères de la stratégie locale (le document de référence du GAL) et aux règles européennes.
Animation de projets liés à la santé :
• Mettre en place et animer des projets en lien avec la santé publique au sein du territoire, en collaborant avec les acteurs de la santé (professionnels de la santé, associations, institutions).
• Concevoir des initiatives visant à améliorer l'accès aux soins, à promouvoir des modes de vie sains et à sensibiliser la population aux enjeux de santé publique
Missions transversales :
Gestion comptable de la collectivité :
• Participer à l'élaboration des budgets alloués aux projets territoriaux, en fournissant des données et des analyses pertinentes.
• Contribuer à la gestion comptable des projets menés, en collaborant étroitement avec les services de la trésorerie publique de Sartène pour assurer le suivi des dépenses, des recettes et la conformité aux normes budgétaires.
Gestion et organisation des instances décisionnelles du PETR :
• Participation à la gestion et à l’organisation des réunions des instances décisionnelles du Pôle d'Équilibre Territorial et Rural, en fournissant des éléments techniques, des analyses et des recommandations pour les prises de décisions.
• Participation à la rédaction des délibérations et l’envoi des avis de convocation.
Mise en œuvre, pilotage de l’évaluation des politiques locales et projets :
• Décliner le projet de territoire en projet de la collectivité et en actions,
• Evaluer les effets des politiques publiques,
• Informer les Elu.e.s et solliciter les arbitrages de l’exécutif.
• Evaluer et optimiser la qualité des relations de la collectivité avec les publics,
• Définir et suivre des indicateurs d’évaluation qualitatifs et quantitatifs pour mesurer l’impact des actions du PAT.
• Élaborer les bilans annuels et pluriannuels du PAT et formuler des recommandations pour son évolution.
• Participer à la réflexion prospective sur le futur PAT et son articulation avec le projet de territoire.
Veille stratégique réglementaire et prospective
• Impulser une démarche prospective.
• Mobiliser les sources d’information et les réseaux pertinents.
• Structurer la veille en interne.
• Assurer une veille technique, réglementaire et stratégique sur les politiques publiques de l’alimentation, de l’agriculture, de la santé et de l’environnement.
Communication
• Contribuer à la stratégie globale de communication du PETR OTVS : ateliers pédagogiques, événements, valorisation des initiatives locales et des produits du territoire (rapports, plaquettes, site web, articles, podcasts, supports pédagogiques).
Profils recherchés
Profil :
Formation & expérience
• Bac+5 dans les domaines du développement territorial, de l’environnement, des sciences politiques, de la communication ou de la gestion administrative
• Compétences en gestion de projet, animation, concertation, évaluation.
• Expérience avérée d’au moins 3 ans à un poste de chargé d’ingénierie territoriale.
• Expérience avérée d’au moins 3 ans dans le domaine des fonds de subvention européens, nationaux et régionaux.
• Connaissance des politiques alimentaires territoriales, des dispositifs agricoles, des enjeux de circuits courts.
• Connaissance du fonctionnement des collectivités locales, de leur environnement et du territoire de l’Ornano Sartenais Valinco Taravo.
Compétences techniques & savoir-faire
• Capacité à mener des diagnostics territoriaux (collecte/traitement de données, cartographie, analyses).
• Capacité à animer et structurer des réseaux d’acteurs
• Capacité à développer des partenariats publics/privés
• Aptitude à travailler en transversalité et en autonomie.
• Appréhension des sujets territoriaux en matière d’alimentation, de santé, de culture et de numérique.
• Compétences rédactionnelles solides, capacité à produire des rapports, notes de cadrage, supports de communication.
• Maîtrise des outils de planification stratégique, d’évaluation, d’indicateurs.
• Maîtrise des outils informatiques (pack Office, SIG / cartographie, outils de gestion de projet).
Qualités personnelles
• Sens du service public et de l’intérêt général.
• Bonne aisance relationnelle, sens de la médiation et de l’animation de réseau.
• Sens de l’organisation, rigueur, respect des délais.
• Dynamisme, capacité d’adaptation, écoute et capacité à travailler en équipe.
Conditions d’emploi :
Le/la chargé(e) d’ingénierie est placé(e) sous l’autorité du Directeur du PETR et travaille en lien étroit avec le Président, les élus référents et les partenaires institutionnels (DRAAF, ARS, Collectivité de Corse, ADEME, etc.).
• Rythme de travail soutenu, pics d’activités liés aux échéances de l’établissement public, à l’agenda des Elu.es, aux imprévus.
• Poste à temps complet (35 heures, horaires variables, en présentiel)
• Statut : agent territorial (catégorie A ou B), ou contractuel (dans la limite des dispositions réglementaires).
• Rémunération sur la base de la grille indiciaire selon profil et expérience
• Recrutement d’un titulaire ou d’un contractuel (CDD 3 ans renouvelable)
Formation & expérience
• Bac+5 dans les domaines du développement territorial, de l’environnement, des sciences politiques, de la communication ou de la gestion administrative
• Compétences en gestion de projet, animation, concertation, évaluation.
• Expérience avérée d’au moins 3 ans à un poste de chargé d’ingénierie territoriale.
• Expérience avérée d’au moins 3 ans dans le domaine des fonds de subvention européens, nationaux et régionaux.
• Connaissance des politiques alimentaires territoriales, des dispositifs agricoles, des enjeux de circuits courts.
• Connaissance du fonctionnement des collectivités locales, de leur environnement et du territoire de l’Ornano Sartenais Valinco Taravo.
Compétences techniques & savoir-faire
• Capacité à mener des diagnostics territoriaux (collecte/traitement de données, cartographie, analyses).
• Capacité à animer et structurer des réseaux d’acteurs
• Capacité à développer des partenariats publics/privés
• Aptitude à travailler en transversalité et en autonomie.
• Appréhension des sujets territoriaux en matière d’alimentation, de santé, de culture et de numérique.
• Compétences rédactionnelles solides, capacité à produire des rapports, notes de cadrage, supports de communication.
• Maîtrise des outils de planification stratégique, d’évaluation, d’indicateurs.
• Maîtrise des outils informatiques (pack Office, SIG / cartographie, outils de gestion de projet).
Qualités personnelles
• Sens du service public et de l’intérêt général.
• Bonne aisance relationnelle, sens de la médiation et de l’animation de réseau.
• Sens de l’organisation, rigueur, respect des délais.
• Dynamisme, capacité d’adaptation, écoute et capacité à travailler en équipe.
Conditions d’emploi :
Le/la chargé(e) d’ingénierie est placé(e) sous l’autorité du Directeur du PETR et travaille en lien étroit avec le Président, les élus référents et les partenaires institutionnels (DRAAF, ARS, Collectivité de Corse, ADEME, etc.).
• Rythme de travail soutenu, pics d’activités liés aux échéances de l’établissement public, à l’agenda des Elu.es, aux imprévus.
• Poste à temps complet (35 heures, horaires variables, en présentiel)
• Statut : agent territorial (catégorie A ou B), ou contractuel (dans la limite des dispositions réglementaires).
• Rémunération sur la base de la grille indiciaire selon profil et expérience
• Recrutement d’un titulaire ou d’un contractuel (CDD 3 ans renouvelable)
Contact et modalités de candidature
Contact
0495000000
Informations complémentaires
• Poste à pourvoir : 01/04/2026.
• Poste basé à Petreto-Bicchisano
• Nécessité de disposer d’un véhicule et permis B pour déplacements sur site.
Candidature avant le 01/03/2026 :
Renseignements auprès de Monsieur le Président du PETR OTVS.
Envoyer un CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative pour les agents titulaires, ainsi que la copie des derniers diplômes.
Aux adresses suivantes :
president.petr.otvs@gmail.com
directeur@petr-otvs.corsica
• Poste basé à Petreto-Bicchisano
• Nécessité de disposer d’un véhicule et permis B pour déplacements sur site.
Candidature avant le 01/03/2026 :
Renseignements auprès de Monsieur le Président du PETR OTVS.
Envoyer un CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative pour les agents titulaires, ainsi que la copie des derniers diplômes.
Aux adresses suivantes :
president.petr.otvs@gmail.com
directeur@petr-otvs.corsica
Adresse de l'employeur
PETR ORNANO-SARTENAIS-VALINCO-TARAVO
>MAISON DES SERVICES - QUARTIER CENTUNICA
20140 PETRETO BICCHISANO
>MAISON DES SERVICES - QUARTIER CENTUNICA
20140 PETRETO BICCHISANO
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.