Agent d'accueil / Contrat art L 332-8-2°
Offre n° O02A260129001311
Publiée le 29/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, Pietrosella (Corse du Sud (2A))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
01/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Agent d'Accueil - Médiathèque de Pietrosella
Catégorie : C
Filières : Culturelle
Cadres d'emplois : Adjoint du Patrimoine
Temps du Travail : 35 heures /Semaine
Activités:
Activités principales :
Assurer l'accueil du public
- Accueillir les publics et renseigner sur les procédures et règles de fonctionnement.
- Assister les usagers dans leurs recherches.
Assurer le prêt des documents
- Assurer la propreté et le rangement des livres.
- Assurer une veille des sorties d'ouvrages.
- Assurer le renouvellement, l'alimentation et la mise en oeuvre des présentoirs
- Effectuer les recherches d'ouvrages.
- Préparer les lettres de relance et veiller à leur départ.
- Réaliser les opérations de retour des documents et les ranger.
Entretenir et équiper les documents
- Repérer et signaler les documents en mauvais état.
- Réparer et entretenir les ouvrages.
- Effectuer le désherbage (tri des revues et déchetterie)
Participer à l'activité de l'espace jeunesse de la médiathèque
- Participer au service du public de l'espace jeunesse : accueillir les publics, renseigner, conseiller et effectuer les retours des documents.
-- Participer à la mise en valeur des collections (ranger, présenter...).
- Participer aux animations (accueillir des classes et des groupes spécifiques).
Catégorie : C
Filières : Culturelle
Cadres d'emplois : Adjoint du Patrimoine
Temps du Travail : 35 heures /Semaine
Activités:
Activités principales :
Assurer l'accueil du public
- Accueillir les publics et renseigner sur les procédures et règles de fonctionnement.
- Assister les usagers dans leurs recherches.
Assurer le prêt des documents
- Assurer la propreté et le rangement des livres.
- Assurer une veille des sorties d'ouvrages.
- Assurer le renouvellement, l'alimentation et la mise en oeuvre des présentoirs
- Effectuer les recherches d'ouvrages.
- Préparer les lettres de relance et veiller à leur départ.
- Réaliser les opérations de retour des documents et les ranger.
Entretenir et équiper les documents
- Repérer et signaler les documents en mauvais état.
- Réparer et entretenir les ouvrages.
- Effectuer le désherbage (tri des revues et déchetterie)
Participer à l'activité de l'espace jeunesse de la médiathèque
- Participer au service du public de l'espace jeunesse : accueillir les publics, renseigner, conseiller et effectuer les retours des documents.
-- Participer à la mise en valeur des collections (ranger, présenter...).
- Participer aux animations (accueillir des classes et des groupes spécifiques).
Missions / conditions d'exercice
Missions:
Assurer l'accueil du public.
• Assurer le prêt des documents.
• Entretenir et équiper les documents.
• Participer à l'activité de l'espace jeunesse de la médiathèque
Assurer l'accueil du public.
• Assurer le prêt des documents.
• Entretenir et équiper les documents.
• Participer à l'activité de l'espace jeunesse de la médiathèque
Profils recherchés
-Savoir -Faire :
-Connaître le fonctionnement et le règlement de la médiathèque.
-Connaître les principes et méthodes de la recherche documentaire dans le catalogue et le classement des documents.
-Connaître les normes de sécurité des établissements recevant du public (ERP).
-Connaître les principes d'indexation, de cotation, de rangement et d'inventaire.
-Connaître les logiciels de bibliothèque.
-Savoir utiliser les outils de bureautique.
-Connaître les règles d'hygiène et de sécurité.
-Savoir-Être :
- Avoir une bonne présentation physique.
- Disposer d'un sens de l'accueil.
- Être rigoureux et méthodique.
- Maîtriser les techniques de communication.
- Être organisé.
- Être efficace.
-Gout du travail avec les enfants.
Bon relationnel et sens du travail en équipe.
-Savoirs (diplôme ou niveau d'études requis) : CAP
-Connaître le fonctionnement et le règlement de la médiathèque.
-Connaître les principes et méthodes de la recherche documentaire dans le catalogue et le classement des documents.
-Connaître les normes de sécurité des établissements recevant du public (ERP).
-Connaître les principes d'indexation, de cotation, de rangement et d'inventaire.
-Connaître les logiciels de bibliothèque.
-Savoir utiliser les outils de bureautique.
-Connaître les règles d'hygiène et de sécurité.
-Savoir-Être :
- Avoir une bonne présentation physique.
- Disposer d'un sens de l'accueil.
- Être rigoureux et méthodique.
- Maîtriser les techniques de communication.
- Être organisé.
- Être efficace.
-Gout du travail avec les enfants.
Bon relationnel et sens du travail en équipe.
-Savoirs (diplôme ou niveau d'études requis) : CAP
Contact et modalités de candidature
Contact
0495535050
Informations complémentaires
Mairie annexe de Pietrosella
Sorbella
20166 Porticcio
Sorbella
20166 Porticcio
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE PIETROSELLA
>Mairie
20166 PIETROSELLA
>Mairie
20166 PIETROSELLA
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.