MISSIONS

o Superviser la maintenance technique des installations (machines, filtration, chauffage...)
o Mettre en oeuvre la politique commerciale de l'équipement et assurer le modèle économique de l'équipement en optimisant les ventes et en mettant en œuvre une politique de dépenses adaptée.
o —+ Faire preuve de créativité dans le domaine sportif et des loisirs aquatiques. —5 Gérer les aspects administratifs et logistiques du bâtiment (budget, contrats, relations avec la mairie).
o Assurer le bon fonctionnement global de la piscine (bassin, accueil, vestiaires).
o Veiller au confort des usagers et à sa fidélisation à travers une écoute et un suivi des requêtes ainsi que la délivrance de services de qualité.
o Coordonner l'ensemble du personnel (maîtres-nageurs, agentes d'accueil).

ACTIVITES

Activités principales :

— Concevoir, mettre en place et contrôler les plannings généraux de l'équipe, les remplacements, les congés et surveillance des bassins
— Coordonner les plannings généraux des agentes d'accueil et valider ou ajuster les plannings des maîtres-nageurs proposés par le chef de bassin. —+ Organiser le travail journalier des équipes, piloter, suivre et contrôler l'activité des agents
— Participer à la gestion des ressources humaines : évaluer les agents, établir le plan de formation
— Veiller au contrôle de l'entretien, la maintenance et la rénovation de l'équipement,
— Garantir la conformité des installations aux normes techniques et sanitaires.
— Tenir à jour le carnet sanitaire et vérifier la mise aux normes de la sécurité incendie
— Assurer la gestion des stocks (filtration, produits pharmacie, matériel analyse de l'eau, matériel pédagogique et technique)
— Gérer la nécessité des travaux
— Etablir les conventions avec les différents intervenants extérieur.
-- Etablir la facturation des différents intervenants (scolaires, centres, clubs...)
—Assurer un suivi des encaissements du régisseur
-- Concevoir, mettre en place et contrôler les plannings horaires et la surveillance des bassins et établir la programmation annuelle des activités en coordination avec le chef de bassin en relation avec le chef de bassin.
—Préparer avec son équipe les actes administratifs nécessaires au bon fonctionnement de son équipement (règlements, notes de service...)
-- Planifier les créneaux d'activités (public, animations, périscolaire, scolaires pendant les périodes scolaires et pendant les vacances scolaires ...) et de surveillance en lien avec le chef de bassin.
Répondre aux demandes ou incidents signalés par le chef de bassin (ex. . pannes techniques).

Activités secondaires :

-Surveillance des bassins en cas d'absence d'un MNS ou si besoin spécifique
-Représenter la piscine auprès des autorités ou partenaires externes.
-Vérifier les conditions réglementaires d'utilisation de l'équipement
- Faire la promotion de l'équipement. Apporter des axes d'amélioration pour satisfaire les usagers (démarche qualité)
- Analyser et mettre en perspective les améliorations du fonctionnement, de l'organisation et des pratiques du centre aquatique
- Contrôle Hygiène et propreté
- Contrôle Accueil et billetterie
- Pilotage des installations techniques
- Organiser les simulations d'évacuation et de sauvetage dans le cadre réglementaire
- Veiller à la bonne application du règlement intérieur
- Management d'équipe dans une démarche participative et d'amélioration continue

Responsabilités et champs d'autonomie :

- Autonomie dans l'organisation du travail et dans le management de son équipe
- Responsabilité des ressources financières et humaines dans le champ de ses missions
- Champs des relations et nature des liens :
- Contact avec le public, les associations, établissements scolaires, entreprises, organisateurs de manifestations sportives

Relations hiérarchiques :

- Sous l'autorité de la mairie (ou DRH).
- Supervise le chef de bassin/maître-nageuse, l'autre maître-nageuse, et les agentes d'accueil