Agent de gestion administratif / Réintégration
Offre n° O02A260210000096
Publiée le 10/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie annexe de PORTICCIO, Grosseto-Prugna (Corse du Sud (2A))
Poste à pourvoir le
13/03/2026
Date limite de candidature
13/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
-AGENT DE GESTION ADMINISTRATIF
-FILIERE : ADMINISTRATIF
- ADJOINT ADMINISTRATIF TERRITORIAL 2ème CLASSE - CAT.C
-Assurer l'accueil téléphonique et physique des usagers du service et prestataires de l'EAJE/Crèche
-Aider à la gestion ponctuelle des dossiers d'inscriptions et commissions d'admission
-Assister la Direction dans ses différentes tâches administratives
-Pourvoir au remplacement ponctuel des absences au bureau gestionnaire (C.C.A.S)
Présentation du service :
Présidente du CCAS > Directrice du CCAS > Adjoint administratif
NOM DU SERVICE : C.C.A.S de Grosseto-Prugna
ADRESSE : Mairie Annexe de Porticcio
MISSION DU SERVICE : Lutter contre l'exclusion, à veiller à l'accessibilité des aides sociales, d'apporter un soutien et un accompagnement aux personnes âgées et handicapées et gérer les différentes structures destinées aux enfants.
COMPOSTION DU SERVICE : 6 Agents à TC-1 Agent à MT
-FILIERE : ADMINISTRATIF
- ADJOINT ADMINISTRATIF TERRITORIAL 2ème CLASSE - CAT.C
-Assurer l'accueil téléphonique et physique des usagers du service et prestataires de l'EAJE/Crèche
-Aider à la gestion ponctuelle des dossiers d'inscriptions et commissions d'admission
-Assister la Direction dans ses différentes tâches administratives
-Pourvoir au remplacement ponctuel des absences au bureau gestionnaire (C.C.A.S)
Présentation du service :
Présidente du CCAS > Directrice du CCAS > Adjoint administratif
NOM DU SERVICE : C.C.A.S de Grosseto-Prugna
ADRESSE : Mairie Annexe de Porticcio
MISSION DU SERVICE : Lutter contre l'exclusion, à veiller à l'accessibilité des aides sociales, d'apporter un soutien et un accompagnement aux personnes âgées et handicapées et gérer les différentes structures destinées aux enfants.
COMPOSTION DU SERVICE : 6 Agents à TC-1 Agent à MT
Missions / conditions d'exercice
Activités principales et secondaires :
Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers :
-Accueillir, renseigner et orienter le public.
-Délivrer des dossiers et aider à leur compréhension et rédaction. -Réceptionner et préparer les demandes administratives.
Aider à la gestion ponctuelle des dossiers liés aux compétences exercées par I'E.P. A:
- Participer à la tenue et à la mise à jour du planning de réservation des places. - Être le relais entre l'établissement et le service gestionnaire.
Assurer la comptabilité fournisseurs :
-Récupérer, trier et classer les factures papiers et dématérialisées.
-Renseigner les fournisseurs.
-Préparer et exécuter les mandatements.
Assister la Direction :
-Tenir son secrétariat.
-Compléter administrativement ses dossiers gérés en direct.
Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers :
-Accueillir, renseigner et orienter le public.
-Délivrer des dossiers et aider à leur compréhension et rédaction. -Réceptionner et préparer les demandes administratives.
Aider à la gestion ponctuelle des dossiers liés aux compétences exercées par I'E.P. A:
- Participer à la tenue et à la mise à jour du planning de réservation des places. - Être le relais entre l'établissement et le service gestionnaire.
Assurer la comptabilité fournisseurs :
-Récupérer, trier et classer les factures papiers et dématérialisées.
-Renseigner les fournisseurs.
-Préparer et exécuter les mandatements.
Assister la Direction :
-Tenir son secrétariat.
-Compléter administrativement ses dossiers gérés en direct.
Profils recherchés
Profils
-Savoir-faire :
-Connaître l'environnement institutionnel et les processus décisionnel des collectivités locales.
-Connaître les missions de I'E.P. A et partenaires publics.
-Connaître les techniques de rédaction administrative.
-Connaître les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante.
-Connaître le cadre règlementaire des actes administratifs et de la comptabilité publique.
-Savoir-Etre :
-Maîtriser les techniques de communication.
-Être organisé, rigoureux et méthodique.
-Être patient, sérieux et efficace.
-Être discret.
-Être diplomate.
-Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
-Savoirs (diplôme ou niveau d'études requis)
C.A.P ou B.E.P Administratif
B.A.C PRO Gestion-Administration ou Secrétariat
-Savoir-faire :
-Connaître l'environnement institutionnel et les processus décisionnel des collectivités locales.
-Connaître les missions de I'E.P. A et partenaires publics.
-Connaître les techniques de rédaction administrative.
-Connaître les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante.
-Connaître le cadre règlementaire des actes administratifs et de la comptabilité publique.
-Savoir-Etre :
-Maîtriser les techniques de communication.
-Être organisé, rigoureux et méthodique.
-Être patient, sérieux et efficace.
-Être discret.
-Être diplomate.
-Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
-Savoirs (diplôme ou niveau d'études requis)
C.A.P ou B.E.P Administratif
B.A.C PRO Gestion-Administration ou Secrétariat
Contact et modalités de candidature
Contact
0495252929
Informations complémentaires
CCAS de Grosseto Prugna
20128 PORTICCIO
20128 PORTICCIO
Adresse de l'employeur
CTRE COM ACTION SOCIALE GROSSETO PRUGNA
>Mairie annexe de PORTICCIO
20166 GROSSETO PRUGNA
>Mairie annexe de PORTICCIO
20166 GROSSETO PRUGNA
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.