Technique / Promotion interne
Offre n° O02A260217000998
Publiée le 17/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, Sarrola-Carcopino (Corse du Sud (2A))
Poste à pourvoir le
20/03/2026
Date limite de candidature
20/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Service : Service technique
Durée de travail hebdomadaire : Temps plein 35H par semaine + Heures supplémentaires si besoin
Fonction : AGENT TECHNIQUE
Filière : Technique
Catégorie : C
Grade : Agent de maîtrise
Statut : Titulaire
Supérieur hiérarchique direct : DGS
FINALITE DU POSTE
• Diriger et coordonner les actions des services techniques
• Participer au suivi de la gestion des bâtiments publics et des véhicules
• Participer aux travaux assurés par les agents des services techniques
Durée de travail hebdomadaire : Temps plein 35H par semaine + Heures supplémentaires si besoin
Fonction : AGENT TECHNIQUE
Filière : Technique
Catégorie : C
Grade : Agent de maîtrise
Statut : Titulaire
Supérieur hiérarchique direct : DGS
FINALITE DU POSTE
• Diriger et coordonner les actions des services techniques
• Participer au suivi de la gestion des bâtiments publics et des véhicules
• Participer aux travaux assurés par les agents des services techniques
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES ET ACTIVITES DU POSTE
• Gestion des agents du service technique
• Organiser et répartir le travail des agents, réaliser les plannings
• Planifier les travaux d’entretien, d’exploitation et projets de développement
• Mettre en place et suivre le tableau de bord afin de quantifier les travaux réalisés par le service.
• Contrôler et rendre des comptes de l’avancée des travaux de maintenance technique.
• Sensibiliser les agents aux règles d’hygiène et de sécurité
• Veiller au respect scrupuleux des règles d’hygiène et de sécurité
• Participer à l’élaboration et à l’exécution des marchés publics pour la partie technique.
• Visite des chantiers avec l’agent en charge de la gestion des travaux
• Entretiens des véhicules
• Gestion des agents du service technique
• Organiser et répartir le travail des agents, réaliser les plannings
• Planifier les travaux d’entretien, d’exploitation et projets de développement
• Mettre en place et suivre le tableau de bord afin de quantifier les travaux réalisés par le service.
• Contrôler et rendre des comptes de l’avancée des travaux de maintenance technique.
• Sensibiliser les agents aux règles d’hygiène et de sécurité
• Veiller au respect scrupuleux des règles d’hygiène et de sécurité
• Participer à l’élaboration et à l’exécution des marchés publics pour la partie technique.
• Visite des chantiers avec l’agent en charge de la gestion des travaux
• Entretiens des véhicules
Profils recherchés
SAVOIRS – PRE RECQUIS
• Connaître le fonctionnement, l’organisation et l’environnement de la commune
• Connaître la réglementation des marchés publics,
• Connaître les règles de base du statut de la fonction publique territoriale
• Connaissance des règles d'hygiène et sécurité (PMR, signalisation de chantiers, aires de jeux, ERP, etc.).
• Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge.
• Connaître les risques de toxicité d'un produit.
SAVOIRS FAIRE – PRE RECQUIS
• Maîtrise des pratiques d'entretien des espaces verts (taille, tonte, plantation, arrosage, etc.)
• Réactivité dans le cadre de situation d'urgence.
• Détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine, etc.
• Technique d'électricité, de mécanique, plomberie, menuiserie.
• Technique d'entretien de la voirie.
• Technique liée aux réseaux d'eau et assainissement.
• Comprendre une notice d'entretien, un plan, une consigne.
• Connaître le fonctionnement, l’organisation et l’environnement de la commune
• Connaître la réglementation des marchés publics,
• Connaître les règles de base du statut de la fonction publique territoriale
• Connaissance des règles d'hygiène et sécurité (PMR, signalisation de chantiers, aires de jeux, ERP, etc.).
• Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge.
• Connaître les risques de toxicité d'un produit.
SAVOIRS FAIRE – PRE RECQUIS
• Maîtrise des pratiques d'entretien des espaces verts (taille, tonte, plantation, arrosage, etc.)
• Réactivité dans le cadre de situation d'urgence.
• Détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine, etc.
• Technique d'électricité, de mécanique, plomberie, menuiserie.
• Technique d'entretien de la voirie.
• Technique liée aux réseaux d'eau et assainissement.
• Comprendre une notice d'entretien, un plan, une consigne.
Contact et modalités de candidature
Contact
0495256368
Informations complémentaires
Mairie de Sarrola Carcopino
Lieu dit A Torra
20167 SARROLA CARCOPINO
Lieu dit A Torra
20167 SARROLA CARCOPINO
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SARROLA CARCOPINO
>Mairie
20167 SARROLA CARCOPINO
>Mairie
20167 SARROLA CARCOPINO
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.