Agent de gestion financière et administrative, Direction des services techniques / Direct, Liste d'aptitude, Détachement, Mutation interne, Mutation externe, Contrat L.332-8.2
Offre n° O02A260220000352
Publiée le 20/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BPA 129, Porto-Vecchio (Corse du Sud (2A))
Poste à pourvoir le
25/03/2026
Date limite de candidature
25/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
IDENTIFICATION DU POSTE : AGENT(E) DE GESTION FINANCIERE ET ADMINISTRATIVE
Direction et service : Direction des Services Techniques, service administration et finances
Catégorie (A, B, ou C) : C
Cadre d'emploi : Adjoint administratif, tous grades
Temps de travail du poste : Temps complet
Direction et service : Direction des Services Techniques, service administration et finances
Catégorie (A, B, ou C) : C
Cadre d'emploi : Adjoint administratif, tous grades
Temps de travail du poste : Temps complet
Missions / conditions d'exercice
• MISSIONS CONFIÉES :
• Sous l’autorité de la Responsable du service administration et finances, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
• ACTIVITES PRINCIPALES :
• Saisir les documents comptables
• Classer et archiver les documents comptables
• Surveiller et suivre les opérations comptables
• Mettre à jour l’ensemble des tableaux de bord du service
• Préparer et suivre les bons de retrait
• Rapprocher les bons de commandes, bons de livraisons et factures
• Renseigner les fournisseurs et entreprises
• Mettre à jour le tableau des véhicules
• Apporter un soutien administratif
• Saisir des demandes d’intervention dans open gst
• Assurer, si besoin, l’accueil téléphonique si besoin
• CONDITIONS DE TRAVAIL :
• Conditions d’exercice :
• Travail en bureau et au sein de l’équipement sportif
• Horaires irréguliers, avec une amplitude variable en fonction des obligations de service public
• Congés décalés
• Rythme de travail fortement lié au rythme scolaire, variabilité en fonction du cycle sai-sonnier été/hiver, avec des pics d’activités liés à l’organisation de manifestations spor-tives
• Pression psychologique liée à la responsabilité, à la sécurité du public et à la relation à l’usager
• Hygiène et sécurité :
• Travail en bureau sur écran
• Horaires variables en fonction des obligations du service
• REMUNERATION
• Traitement indiciaire + RIFSEEP + CASC (Association pour l’action sociale et culturelle à partir de 6 mois de présence dans la collectivité) + chèque-déjeuner
• Participation à la mutuelle pour les fonctionnaires
• Temps de travail : 35h hebdomadaires
• Sous l’autorité de la Responsable du service administration et finances, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
• ACTIVITES PRINCIPALES :
• Saisir les documents comptables
• Classer et archiver les documents comptables
• Surveiller et suivre les opérations comptables
• Mettre à jour l’ensemble des tableaux de bord du service
• Préparer et suivre les bons de retrait
• Rapprocher les bons de commandes, bons de livraisons et factures
• Renseigner les fournisseurs et entreprises
• Mettre à jour le tableau des véhicules
• Apporter un soutien administratif
• Saisir des demandes d’intervention dans open gst
• Assurer, si besoin, l’accueil téléphonique si besoin
• CONDITIONS DE TRAVAIL :
• Conditions d’exercice :
• Travail en bureau et au sein de l’équipement sportif
• Horaires irréguliers, avec une amplitude variable en fonction des obligations de service public
• Congés décalés
• Rythme de travail fortement lié au rythme scolaire, variabilité en fonction du cycle sai-sonnier été/hiver, avec des pics d’activités liés à l’organisation de manifestations spor-tives
• Pression psychologique liée à la responsabilité, à la sécurité du public et à la relation à l’usager
• Hygiène et sécurité :
• Travail en bureau sur écran
• Horaires variables en fonction des obligations du service
• REMUNERATION
• Traitement indiciaire + RIFSEEP + CASC (Association pour l’action sociale et culturelle à partir de 6 mois de présence dans la collectivité) + chèque-déjeuner
• Participation à la mutuelle pour les fonctionnaires
• Temps de travail : 35h hebdomadaires
Profils recherchés
FORMATIONS ET QUALIFICATIONS REQUISES :
Connaissances générales et professionnelles :
• Avoir des notions concernant les missions de service public
• Connaitre l’instruction budgétaire et comptable M14
Compétences générales :
• Maîtriser les outils de bureautique Word et Excel
• A compétences égales, la maîtrise de la langue Corse est un atout
Compétences comportementales :
• Etre autonome, polyvalent(e) et rigoureux(euse) dans l’organisation du travail
• Avoir le sens du service public et des responsabilités
• Etre capable de s'organiser et de prioriser les tâches
• Etre capable de s’adapter
• Etre respectueux(euse) de la hiérarchie
• Faire preuve de confidentialité (devoir de réserve)
Connaissances générales et professionnelles :
• Avoir des notions concernant les missions de service public
• Connaitre l’instruction budgétaire et comptable M14
Compétences générales :
• Maîtriser les outils de bureautique Word et Excel
• A compétences égales, la maîtrise de la langue Corse est un atout
Compétences comportementales :
• Etre autonome, polyvalent(e) et rigoureux(euse) dans l’organisation du travail
• Avoir le sens du service public et des responsabilités
• Etre capable de s'organiser et de prioriser les tâches
• Etre capable de s’adapter
• Etre respectueux(euse) de la hiérarchie
• Faire preuve de confidentialité (devoir de réserve)
Contact et modalités de candidature
Contact
0495709530
Informations complémentaires
Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être adressées à l’attention de M, le Maire, en un seul document, à l'adresse suivante : recrutement@portivechju.corsica
Pour les agents titulaires, merci de joindre votre dernier arrêté de position administrative
Pour les agents titulaires, merci de joindre votre dernier arrêté de position administrative
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.