Agent polyvalent en charge des cimetières et affaires funéraires / Réintégration
Offre n° O02A260303000798
Publiée le 03/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BPA 129, Porto-Vecchio (Corse du Sud (2A))
Poste à pourvoir le
06/04/2026
Date limite de candidature
06/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Funéraire
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
IDENTIFICATION DU POSTE DE TRAVAIL
N° DU POSTE DE TRAVAIL : PT_00155
INTITULE DU POSTE DE TRAVAIL : Agent polyvalent en charge des cimetières et affaires funéraires
% DE FINANCEMENT PAR LE PB : 100%
CATEGORIE / CADRE D’EMPLOI : Catégorie C
Adjoint technique (tous grades) / Agent de maitrise (tous grades)
ORGANIGRAMME : Direction Générale des Services
Pôle développement
Service Etat Civil et affaires funéraires
TEMPS DE TRAVAIL DU POSTE : Temps de travail non annualisé / Temps complet
LIEU D’AFFECTATION : Immeuble san Battistu
IDENTIFICATION DE L’AGENT
CATEGORIE / GRADE : C – Adjoint technique
AFFECTATION : Service Etat Civil et affaires funéraires
TEMPS DE TRAVAIL AGENT : Temps complet
CYCLE DE TRAVAIL : 37h30
POSTE AMENAGE : Non
RELATIONS HIERARCHIQUES
SUPERIEUR HIERARCHIQUE (NOM, POSTE, GRADE) : Ferracci Nicole
Grade : Attaché territorial
Poste : Responsable Service Etat Civil et Affaires Funéraires
RELATIONS FONCTIONNELLES INTERNES, EXTERNES
REFERENT FONCTIONNEL : Oui
ELUS : Elus, Adjoint(e) ou conseiller(e) municipal(e) délégué(e) à l’état civil et aux affaires funéraires
SERVICES : CTM, Service des élections, service informatique, police municipale, service social
ORGANISMES/ ADMINISTRATIONS : Autres mairies, Préfecture, Pompes Funèbres, prestataires extérieurs
TYPE DE PUBLIC : Tout public
N° DU POSTE DE TRAVAIL : PT_00155
INTITULE DU POSTE DE TRAVAIL : Agent polyvalent en charge des cimetières et affaires funéraires
% DE FINANCEMENT PAR LE PB : 100%
CATEGORIE / CADRE D’EMPLOI : Catégorie C
Adjoint technique (tous grades) / Agent de maitrise (tous grades)
ORGANIGRAMME : Direction Générale des Services
Pôle développement
Service Etat Civil et affaires funéraires
TEMPS DE TRAVAIL DU POSTE : Temps de travail non annualisé / Temps complet
LIEU D’AFFECTATION : Immeuble san Battistu
IDENTIFICATION DE L’AGENT
CATEGORIE / GRADE : C – Adjoint technique
AFFECTATION : Service Etat Civil et affaires funéraires
TEMPS DE TRAVAIL AGENT : Temps complet
CYCLE DE TRAVAIL : 37h30
POSTE AMENAGE : Non
RELATIONS HIERARCHIQUES
SUPERIEUR HIERARCHIQUE (NOM, POSTE, GRADE) : Ferracci Nicole
Grade : Attaché territorial
Poste : Responsable Service Etat Civil et Affaires Funéraires
RELATIONS FONCTIONNELLES INTERNES, EXTERNES
REFERENT FONCTIONNEL : Oui
ELUS : Elus, Adjoint(e) ou conseiller(e) municipal(e) délégué(e) à l’état civil et aux affaires funéraires
SERVICES : CTM, Service des élections, service informatique, police municipale, service social
ORGANISMES/ ADMINISTRATIONS : Autres mairies, Préfecture, Pompes Funèbres, prestataires extérieurs
TYPE DE PUBLIC : Tout public
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS ET ACTIVITES
MISSIONS DU POSTE (OBJECTIF PRINCIPAL, DEFINIR LE ROLE SPECIFIQUE DU POSTE DANS LE SERVICE) : Sous l’autorité de la Responsable du service Etat Civil et Affaires Funéraires, rattachée à la Direction Générale des Services, vous serez chargé de :
ACTIVITES PRINCIPALES
- Assurer un service d’accueil et d’information auprès des administrés dans le domaine funéraire
- Garantir le bon fonctionnement des sites funéraires par une gestion rigoureuse
- Accueillir, renseigner et traiter toutes demandes du public en lien avec les services funéraires
- Orienter le public vers les services ou organismes compétents
- Tri, classement et archivage de documents
- Suivi et mise en forme des dossiers administratifs
- Exécution et suivi des procédures et décisions administratives
- Délivrance et contrôle des titres de concession
- Supervision et contrôle des prestataires de services
- Préparation des travaux d’implantation des concessions
- Surveillance du respect des règles d’hygiène et de sécurité
- Mise à jour des différents registres
- Mise à jour des différents plans des cimetières
- Etablissements des différentes formalités liées aux demandes de travaux, vente de concessions, inhumations, exhumations, crémation, transferts de corps, etc. (présence possible lors d’opérations funéraires)
- Rédaction des arrêtés et délibérations
ACTIVITES SECONDAIRES
- Accompagnement des personnes dans leurs démarches
- Renfort au service état-civil
MISSIONS DU POSTE (OBJECTIF PRINCIPAL, DEFINIR LE ROLE SPECIFIQUE DU POSTE DANS LE SERVICE) : Sous l’autorité de la Responsable du service Etat Civil et Affaires Funéraires, rattachée à la Direction Générale des Services, vous serez chargé de :
ACTIVITES PRINCIPALES
- Assurer un service d’accueil et d’information auprès des administrés dans le domaine funéraire
- Garantir le bon fonctionnement des sites funéraires par une gestion rigoureuse
- Accueillir, renseigner et traiter toutes demandes du public en lien avec les services funéraires
- Orienter le public vers les services ou organismes compétents
- Tri, classement et archivage de documents
- Suivi et mise en forme des dossiers administratifs
- Exécution et suivi des procédures et décisions administratives
- Délivrance et contrôle des titres de concession
- Supervision et contrôle des prestataires de services
- Préparation des travaux d’implantation des concessions
- Surveillance du respect des règles d’hygiène et de sécurité
- Mise à jour des différents registres
- Mise à jour des différents plans des cimetières
- Etablissements des différentes formalités liées aux demandes de travaux, vente de concessions, inhumations, exhumations, crémation, transferts de corps, etc. (présence possible lors d’opérations funéraires)
- Rédaction des arrêtés et délibérations
ACTIVITES SECONDAIRES
- Accompagnement des personnes dans leurs démarches
- Renfort au service état-civil
Profils recherchés
CONNAISSANCES ET COMPETENCES
CONNAISSANCES GENERALES
- Connaître les législations et réglementations en vigueur dans les domaines funéraires ;
- Connaitre le cadre législatif et réglementaire sur lequel repose le fonctionnement des collectivités territoriales ;
- Maîtriser les outils bureautiques standards
COMPETENCES PROFESSIONNELLES
- Connaître les techniques de rédaction administrative et les règles de communication orale et écrite ;
- Connaître les techniques d’accueil et de traitement de l’information ;
- Maîtriser les applications métiers (REQUIEM) ;
- Connaissance de l’application QGIS
- Savoir gérer et actualiser une base d’information
- Techniques de régulation et d’écoute
- Connaissance des logiciels bureautiques
COMPETENCES COMPORTEMENTALES : QUALITES REQUISES HUMAINES, SAVOIR ETRE
- Adaptabilité
- Devoir de réserve et discrétion professionnelle
- Disponibilité,
- Empathie, force morale, éthique du service public
- Neutralité et objectivité à l’égard des personnes et des familles
- Gestion des situations de stress et des tensions
CONDITIONS DE TRAVAIL
CONDITIONS D’EXERCICE (BUREAU, DEPLACEMENTS, CONGES, ASTREINTES, …)
Travail en bureau du lundi au vendredi de 8h30 à 12h et de 14h à 18h00.
- Déplacements réguliers sur sites
- Horaires réguliers avec possibilité d’amplitude variable (présence possible lors d’opérations funéraires)
- La continuité du service public peut engendrer des contraintes en matière d’organisation et de planification des congés.
TELETRAVAIL POSSIBLE : Non
HYGIENE ET SECURITE (TRAVAIL SUR ECRAN, EPI, SUJETIONS, …) Travail sur écran en alternance avec l’accueil public.
Déplacements sur le terrain.
MOYENS A MOBILISER : Moyens matériels mis à disposition : un bureau ; un poste téléphonique ; un ordinateur, une imprimante, un scanner.
CONNAISSANCES GENERALES
- Connaître les législations et réglementations en vigueur dans les domaines funéraires ;
- Connaitre le cadre législatif et réglementaire sur lequel repose le fonctionnement des collectivités territoriales ;
- Maîtriser les outils bureautiques standards
COMPETENCES PROFESSIONNELLES
- Connaître les techniques de rédaction administrative et les règles de communication orale et écrite ;
- Connaître les techniques d’accueil et de traitement de l’information ;
- Maîtriser les applications métiers (REQUIEM) ;
- Connaissance de l’application QGIS
- Savoir gérer et actualiser une base d’information
- Techniques de régulation et d’écoute
- Connaissance des logiciels bureautiques
COMPETENCES COMPORTEMENTALES : QUALITES REQUISES HUMAINES, SAVOIR ETRE
- Adaptabilité
- Devoir de réserve et discrétion professionnelle
- Disponibilité,
- Empathie, force morale, éthique du service public
- Neutralité et objectivité à l’égard des personnes et des familles
- Gestion des situations de stress et des tensions
CONDITIONS DE TRAVAIL
CONDITIONS D’EXERCICE (BUREAU, DEPLACEMENTS, CONGES, ASTREINTES, …)
Travail en bureau du lundi au vendredi de 8h30 à 12h et de 14h à 18h00.
- Déplacements réguliers sur sites
- Horaires réguliers avec possibilité d’amplitude variable (présence possible lors d’opérations funéraires)
- La continuité du service public peut engendrer des contraintes en matière d’organisation et de planification des congés.
TELETRAVAIL POSSIBLE : Non
HYGIENE ET SECURITE (TRAVAIL SUR ECRAN, EPI, SUJETIONS, …) Travail sur écran en alternance avec l’accueil public.
Déplacements sur le terrain.
MOYENS A MOBILISER : Moyens matériels mis à disposition : un bureau ; un poste téléphonique ; un ordinateur, une imprimante, un scanner.
Contact et modalités de candidature
Contact
0495709530
Informations complémentaires
Mairie de Porto Vecchio
BPA 129 20577 PORTO VECCHIO
BPA 129 20577 PORTO VECCHIO
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE PORTO VECCHIO
>BPA 129
20137 PORTO VECCHIO CEDEX
>BPA 129
20137 PORTO VECCHIO CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.