Chargé de la tarification et du suivi budgétaire des ESSMS
Offre n° O02A260326000957
Publiée le 26/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Bastia (Haute Corse (2B))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
26/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Son rôle est d’instruire, de suivre et de gérer les dossiers relatifs à la tarification des établissements sociaux et médico sociaux (ESMS), à savoir les établissements pour personnes âgées et handicapées. Le tarificateur réalise des missions qui s’appuient notamment sur de l’analyse comptable ainsi qu’une prise en compte du contexte médico-social.
Missions / conditions d'exercice
Analyser les propositions budgétaires en vue de la tarification (BP/EPRD)
- Réceptionner les documents relatifs au budget prévisionnel des établissements (périodicité) et vérifier les pièces
- Éditer les documents d’analyses des propositions des établissements (courriers demande de pièces, …)
- Analyser les rapports budgétaires
- Etablir des propositions budgétaires qui seront soumises à validation de l’autorité territoriale
- Elaborer les rapports budgétaires
- Suivre la procédure contradictoire afin d’éditer le rapport relatif au budget prévisionnel retenu par l’autorité de tarification, la notification du résultat administratif affecté et la décision de tarification
- Éditer les notifications et les arrêtés de tarification
Analyser le compte administratif de clôture (CA /ERRD) et les comptes annuels
- Réceptionner les documents relatifs au compte administratif de clôture et vérifier les pièces (périodicité)
- Éditer les documents d’analyses des propositions des établissements (courriers demande de pièces, autres…)
- Analyser les rapports de comptes administratifs et ERRD
- Etablir des propositions budgétaires qui seront soumises à validation de l’autorité territoriale
- Elaborer les rapports budgétaires relatifs au CA et ERRD
- Éditer le rapport relatif au compte administratif de clôture retenu par l’autorité de tarification
Participer et contribuer à la démarche de CPOM avec les établissements et services médico-sociaux
Contribuer aux autres missions du service
- Suivi des résultats comptables pour l’ensemble des établissements (Renseigner les tableaux de bord et contrôler les données),
- Participer aux différentes activités du service
- Suivre l’activité à travers des tableaux de bord
Classer et archiver tous documents
- Réceptionner les documents relatifs au budget prévisionnel des établissements (périodicité) et vérifier les pièces
- Éditer les documents d’analyses des propositions des établissements (courriers demande de pièces, …)
- Analyser les rapports budgétaires
- Etablir des propositions budgétaires qui seront soumises à validation de l’autorité territoriale
- Elaborer les rapports budgétaires
- Suivre la procédure contradictoire afin d’éditer le rapport relatif au budget prévisionnel retenu par l’autorité de tarification, la notification du résultat administratif affecté et la décision de tarification
- Éditer les notifications et les arrêtés de tarification
Analyser le compte administratif de clôture (CA /ERRD) et les comptes annuels
- Réceptionner les documents relatifs au compte administratif de clôture et vérifier les pièces (périodicité)
- Éditer les documents d’analyses des propositions des établissements (courriers demande de pièces, autres…)
- Analyser les rapports de comptes administratifs et ERRD
- Etablir des propositions budgétaires qui seront soumises à validation de l’autorité territoriale
- Elaborer les rapports budgétaires relatifs au CA et ERRD
- Éditer le rapport relatif au compte administratif de clôture retenu par l’autorité de tarification
Participer et contribuer à la démarche de CPOM avec les établissements et services médico-sociaux
Contribuer aux autres missions du service
- Suivi des résultats comptables pour l’ensemble des établissements (Renseigner les tableaux de bord et contrôler les données),
- Participer aux différentes activités du service
- Suivre l’activité à travers des tableaux de bord
Classer et archiver tous documents
Profils recherchés
CONNAISSANCES ET CAPACITES REQUISES
Expérience(s) professionnelle(s) dans le domaine de la comptabilité et /ou du secteur médico-social
Formations et/ou diplômes dans le domaine de la comptabilité
Connaissance de l’environnement et du fonctionnement des collectivités territoriales
Notions des règles comptables et budgétaires des collectivités territoriales
Connaissance de l’environnement réglementaire des établissements sociaux et médicaux sociaux
Connaissance de l’environnement comptable des établissements sociaux et médicaux sociaux
Connaissance de l’environnement juridique des organismes gestionnaire des ESMS notamment les associations et les sociétés
Maîtrise des outils informatiques et de communication (Word, Excel, Gestionnaire, intranet, internet)
Sens du relationnel en interne (aptitude au travail en équipe)
Sens du relationnel en externe (aptitude à la communication avec les gestionnaires d’ESMS et les organismes extérieurs)
Sens de l’organisation et de la gestion du temps
Rigueur dans l’exécution des tâches confiées
Expérience(s) professionnelle(s) dans le domaine de la comptabilité et /ou du secteur médico-social
Formations et/ou diplômes dans le domaine de la comptabilité
Connaissance de l’environnement et du fonctionnement des collectivités territoriales
Notions des règles comptables et budgétaires des collectivités territoriales
Connaissance de l’environnement réglementaire des établissements sociaux et médicaux sociaux
Connaissance de l’environnement comptable des établissements sociaux et médicaux sociaux
Connaissance de l’environnement juridique des organismes gestionnaire des ESMS notamment les associations et les sociétés
Maîtrise des outils informatiques et de communication (Word, Excel, Gestionnaire, intranet, internet)
Sens du relationnel en interne (aptitude au travail en équipe)
Sens du relationnel en externe (aptitude à la communication avec les gestionnaires d’ESMS et les organismes extérieurs)
Sens de l’organisation et de la gestion du temps
Rigueur dans l’exécution des tâches confiées
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre courrier à l'attention de M. Le Président du Conseil Exécutif .
Merci de transmettre votre candidature ( lettre de motivation +cv en un seul document) uniquement par courrier électronique à l’adresse suivante:
mobilita@isula.corsica
Merci de transmettre votre candidature ( lettre de motivation +cv en un seul document) uniquement par courrier électronique à l’adresse suivante:
mobilita@isula.corsica
Adresse de l'employeur
COLLECTIVITE DE CORSE
>22 cours grandval - bp 215
20187 Ajaccio cedex 1
>22 cours grandval - bp 215
20187 Ajaccio cedex 1
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.