Services techniques / Direct, Contrat Art L332-14
Offre n° O02A260421001175
Publiée le 21/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie de STE LUCIE DE PORTO VECCHIO, Zonza (Corse du Sud (2A))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
01/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
INTITULE DU POSTE - GRADE - FILIERE - CADRE D’EMPLOIS
Intitulé du poste : Agent de maintenance en bâtiment
Grade : Adjoint technique territorial
Filière : Technique
MISSION GENERALE
L’agent de maintenance en bâtiment effectue la maintenance des bâtiments pour tous les travaux
nécessaires qui ne justifient pas l’intervention d’une entreprise spécialisée. L’adjoint technique
assure donc des fonctions de veille, de contrôle, de diagnostic et de conseil.
En complément de sa mission générale et conformément à son statut d’agent public, l’agent de
maintenance en bâtiment pourra, en fonction des besoins du service, exercer des missions annexes
compatibles avec son cadre d’emploi. A ce titre, il pourra notamment être déployé sur des missions
de manutentions, de petits travaux et d’entretien des espaces verts.
POSITIONNEMENT DANS LA STRUCTURE
MAIRE --> DGS --> DIRECTEUR DES SERVICES TECHNIQUES --> AGENT
RELATIONS FONCTIONNELLES
Maire, DGS, Elus, Directeur des Services Techniques, agents des services techniques, usagers.
Intitulé du poste : Agent de maintenance en bâtiment
Grade : Adjoint technique territorial
Filière : Technique
MISSION GENERALE
L’agent de maintenance en bâtiment effectue la maintenance des bâtiments pour tous les travaux
nécessaires qui ne justifient pas l’intervention d’une entreprise spécialisée. L’adjoint technique
assure donc des fonctions de veille, de contrôle, de diagnostic et de conseil.
En complément de sa mission générale et conformément à son statut d’agent public, l’agent de
maintenance en bâtiment pourra, en fonction des besoins du service, exercer des missions annexes
compatibles avec son cadre d’emploi. A ce titre, il pourra notamment être déployé sur des missions
de manutentions, de petits travaux et d’entretien des espaces verts.
POSITIONNEMENT DANS LA STRUCTURE
MAIRE --> DGS --> DIRECTEUR DES SERVICES TECHNIQUES --> AGENT
RELATIONS FONCTIONNELLES
Maire, DGS, Elus, Directeur des Services Techniques, agents des services techniques, usagers.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES
• Exécuter les travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments :
- En maçonnerie : monter des murs ou des cloisons, exécuter des raccords d'enduit
ou de carrelage, préparer du mortier et exécuter du gros oeuvre (terrassement,
chape…).
- En plâtrerie et peinture : effectuer des raccords de plâtre, réaliser des saignées,
remplacer un vitrage, peindre des murs.
- En plomberie et chauffage : entretenir les installations sanitaires et la chaufferie.
En aménagement : réaménager des locaux et aménager l'intérieur des bâtiments
(cloisons, faux plafonds…).
Exécuter des travaux de finition et de décoration (revêtement de sol, peinture,
installation de mobilier).
• Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de sa ou de ses spécialités :
- Détecter les dysfonctionnements dans les bâtiments.
- Prendre l'initiative d'une intervention de maintenance courante à titre préventif ou
curatif dans la limite de ses capacités techniques.
- Appliquer les normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels
utilisés.
• Exécuter les travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments :
- En maçonnerie : monter des murs ou des cloisons, exécuter des raccords d'enduit
ou de carrelage, préparer du mortier et exécuter du gros oeuvre (terrassement,
chape…).
- En plâtrerie et peinture : effectuer des raccords de plâtre, réaliser des saignées,
remplacer un vitrage, peindre des murs.
- En plomberie et chauffage : entretenir les installations sanitaires et la chaufferie.
En aménagement : réaménager des locaux et aménager l'intérieur des bâtiments
(cloisons, faux plafonds…).
Exécuter des travaux de finition et de décoration (revêtement de sol, peinture,
installation de mobilier).
• Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de sa ou de ses spécialités :
- Détecter les dysfonctionnements dans les bâtiments.
- Prendre l'initiative d'une intervention de maintenance courante à titre préventif ou
curatif dans la limite de ses capacités techniques.
- Appliquer les normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels
utilisés.
Profils recherchés
Compétences/Savoirs
- Applique les consignes et/ou directives
- Maitrise des métiers du second oeuvre
- Capacité à réaliser des travaux de petite maçonnerie
- Savoir interpréter les schémas et croquis pour l'exécution des travaux
- Maîtrise des outils mis à disposition
- Capacité de travail en équipe
- Capacité à travailler en autonomie
- Capacité à rendre compte à sa hiérarchie et à communiquer avec l’ensemble des équipes du service
- Connaissance de la règlementation en matière de sécurité du travail et concernant les établissements recevant du public (ERP)
- Souci de la qualité du travail rendu et du respect des délais impartis
Conditions de travail
Lieu de travail :
- Poste itinèrent, sur l’ensemble du territoire communal
Risques professionnels :
- Coupure et écrasement
- Risque de chute
- Travail en hauteur
- Port de charges supérieures à 20kg
Conditions d’exercice :
- Travail en équipe, en binôme et parfois seul
- Rythme de travail variable et contraintes horaires
- Travail en extérieur et intérieur
- Applique les consignes et/ou directives
- Maitrise des métiers du second oeuvre
- Capacité à réaliser des travaux de petite maçonnerie
- Savoir interpréter les schémas et croquis pour l'exécution des travaux
- Maîtrise des outils mis à disposition
- Capacité de travail en équipe
- Capacité à travailler en autonomie
- Capacité à rendre compte à sa hiérarchie et à communiquer avec l’ensemble des équipes du service
- Connaissance de la règlementation en matière de sécurité du travail et concernant les établissements recevant du public (ERP)
- Souci de la qualité du travail rendu et du respect des délais impartis
Conditions de travail
Lieu de travail :
- Poste itinèrent, sur l’ensemble du territoire communal
Risques professionnels :
- Coupure et écrasement
- Risque de chute
- Travail en hauteur
- Port de charges supérieures à 20kg
Conditions d’exercice :
- Travail en équipe, en binôme et parfois seul
- Rythme de travail variable et contraintes horaires
- Travail en extérieur et intérieur
Contact et modalités de candidature
Contact
0495786687
Informations complémentaires
COMMUNE DE ZONZA
Mairie Annexe - 20144 Ste Lucie de Porto-Vecchio
Mairie Annexe - 20144 Ste Lucie de Porto-Vecchio
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE ZONZA
>Mairie de STE LUCIE DE PORTO VECCHIO
20144 ZONZA
>Mairie de STE LUCIE DE PORTO VECCHIO
20144 ZONZA
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.