Service bâtiments / Liste d'aptitude, Détachement, Intégration, Transfert de personnels, Réintégration, Contrat Art L.332-14
Offre n° O02A260428000382
Publiée le 28/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie de STE LUCIE DE PORTO VECCHIO, Zonza (Corse du Sud (2A))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
30/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Grade : Agent de maîtrise - temps complet 35h
AGENT D’ENTRETIEN
AGENT D’ENTRETIEN
Missions / conditions d'exercice
Mission Principale :
Effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité de Zonza.
Activités principales :
• Nettoyage des locaux des bâtiments publics appartenant à la Commune de Zonza :
Ä Mairie
Ä Ecole et
Ä Sanitaires Publics
• Tri et évacuation des déchets courants des dits locaux
• Contrôle de l'état de propreté des dits locaux
• Entretien courant et rangement du matériel utilisé
• Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
• Préparer le matériel et les produits nettoyants
• Enlever les poussières des surfaces et vider les corbeilles des bureaux
• Nettoyer et laver les sols
• Nettoyer les sanitaires et approvisionner les distributeurs d'essuie-mains, de savon,...
• Eliminer par aération, désodorisation, les pollutions des lieux
• Informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
Il est également respectueux des règles d'hygiène et de sécurité pour manipuler les produits de nettoyage et de désinfection.
Effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité de Zonza.
Activités principales :
• Nettoyage des locaux des bâtiments publics appartenant à la Commune de Zonza :
Ä Mairie
Ä Ecole et
Ä Sanitaires Publics
• Tri et évacuation des déchets courants des dits locaux
• Contrôle de l'état de propreté des dits locaux
• Entretien courant et rangement du matériel utilisé
• Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
• Préparer le matériel et les produits nettoyants
• Enlever les poussières des surfaces et vider les corbeilles des bureaux
• Nettoyer et laver les sols
• Nettoyer les sanitaires et approvisionner les distributeurs d'essuie-mains, de savon,...
• Eliminer par aération, désodorisation, les pollutions des lieux
• Informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
Il est également respectueux des règles d'hygiène et de sécurité pour manipuler les produits de nettoyage et de désinfection.
Profils recherchés
Il est également respectueux des règles d'hygiène et de sécurité pour manipuler les produits de nettoyage et de désinfection.
Contact et modalités de candidature
Contact
0495786687
Informations complémentaires
Commune de Zonza
Mairie annexe de Sainte-Lucie de Porto-Vecchio - 20 144 Zonza
Mairie annexe de Sainte-Lucie de Porto-Vecchio - 20 144 Zonza
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE ZONZA
>Mairie de STE LUCIE DE PORTO VECCHIO
20144 ZONZA
>Mairie de STE LUCIE DE PORTO VECCHIO
20144 ZONZA
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.