Animateur / Liste d'aptitude
Offre n° O02A260507001520
Publiée le 07/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, Casaglione (Corse du Sud (2A))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
30/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Agent Territorial Polyvalent (Animation/administratif)
1 / IDENTIFICATION DU POSTE
Cadre statutaire
Catégorie B - Filière animation
Cadre d'emplois des animateurs territoriaux
Responsable hiérarchique direct N + 1 / Autorité territoriale n+2
Secrétaire générale de mairie
Le Maire
Fonction
Encadrement fonctionnel des enfants dans le cadre des activités d'animation
Possibilité d'encadrement ponctuel d'intervenants ou vacataires
1 / IDENTIFICATION DU POSTE
Cadre statutaire
Catégorie B - Filière animation
Cadre d'emplois des animateurs territoriaux
Responsable hiérarchique direct N + 1 / Autorité territoriale n+2
Secrétaire générale de mairie
Le Maire
Fonction
Encadrement fonctionnel des enfants dans le cadre des activités d'animation
Possibilité d'encadrement ponctuel d'intervenants ou vacataires
Missions / conditions d'exercice
2 / AGENT AFFECTE SUR LE POSTE
Grade actuel : Adjoint d'animation territorial
Date d'arrivée dans le poste : 01/09/2026
Temps de travail de l'agent : 20H00
3 / MISSIONS
Poste polyvalent comportant :
- Une mission principale d'animation dans le cadre de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH)
du mercredi
- Une mission complémentaire administrative au sein de la mairie
A. Animation - ALSH (mercredis) :
- Concevoir, organiser et animer les activités de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement
- Encadrer les enfants dans le respect de la réglementation en vigueur
- Garantir la sécurité physique, morale et affective des mineurs
- Élaborer et mettre en oeuvre des projets d'animation en cohérence avec le projet éducatif de la
collect ivité
- Gérer la v ie quotidienne du groupe (accueil, repas, activités, transitions)
Assurer la relation avec les familles
B. Missions administratives :
- Participer à la gestion des opérations électorales (préparation, tenue des bureaux, suivi
administratif)
- Participer à la gestion de l'état civil (accueil du public, instruction de dossiers simples, délivrance
d'actes)
- Participer à l'instruction des demandes de titres sécurisés (cartes nationales d'identité, passeports)
- Assurer l'accueil physique et téléphonique du public
- Participer aux tâches administratives courantes (courrier, classement, suivi de dossiers)
Mission(s) ponctuelle(s)
- Participer à l'organisation des événements communaux (fêtes, cérémonies, manifestations scolaires)
- Adapter ses horaires en fonction des nécessités de service
4 / ACTIVITES ET TACHES
Activités régulières (périodicité des tâches à indiquer si besoin)
Activités régulières :
Animation:
- Préparer et planifier les activités pédagogiques et ludiques
- Animer des groupes d'enfants en assurant leur sécurité
- Mettre en place des activités adaptées à l'âge des enfants
- Participer à la gestion matérielle de l'ALSH
- Appliquer la réglementation en matière d'accueil collectif de mineurs
Administratif :
- Accueillir et orienter le public
- Constituer et suivre des dossiers administratifs
- Vérifier la complétude des pièces dans le cadre des demandes de titres
- Saisir et mettre à jour les données dans les logiciels métiers
- Participer à l'organisation logistique des scrutins électoraux
- Assurer le suivi du courrier et des documents administratifs
Activités occasionnelles
- Participation aux sorties scolaires
- Appui logistique lors des événements communaux
Grade actuel : Adjoint d'animation territorial
Date d'arrivée dans le poste : 01/09/2026
Temps de travail de l'agent : 20H00
3 / MISSIONS
Poste polyvalent comportant :
- Une mission principale d'animation dans le cadre de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH)
du mercredi
- Une mission complémentaire administrative au sein de la mairie
A. Animation - ALSH (mercredis) :
- Concevoir, organiser et animer les activités de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement
- Encadrer les enfants dans le respect de la réglementation en vigueur
- Garantir la sécurité physique, morale et affective des mineurs
- Élaborer et mettre en oeuvre des projets d'animation en cohérence avec le projet éducatif de la
collect ivité
- Gérer la v ie quotidienne du groupe (accueil, repas, activités, transitions)
Assurer la relation avec les familles
B. Missions administratives :
- Participer à la gestion des opérations électorales (préparation, tenue des bureaux, suivi
administratif)
- Participer à la gestion de l'état civil (accueil du public, instruction de dossiers simples, délivrance
d'actes)
- Participer à l'instruction des demandes de titres sécurisés (cartes nationales d'identité, passeports)
- Assurer l'accueil physique et téléphonique du public
- Participer aux tâches administratives courantes (courrier, classement, suivi de dossiers)
Mission(s) ponctuelle(s)
- Participer à l'organisation des événements communaux (fêtes, cérémonies, manifestations scolaires)
- Adapter ses horaires en fonction des nécessités de service
4 / ACTIVITES ET TACHES
Activités régulières (périodicité des tâches à indiquer si besoin)
Activités régulières :
Animation:
- Préparer et planifier les activités pédagogiques et ludiques
- Animer des groupes d'enfants en assurant leur sécurité
- Mettre en place des activités adaptées à l'âge des enfants
- Participer à la gestion matérielle de l'ALSH
- Appliquer la réglementation en matière d'accueil collectif de mineurs
Administratif :
- Accueillir et orienter le public
- Constituer et suivre des dossiers administratifs
- Vérifier la complétude des pièces dans le cadre des demandes de titres
- Saisir et mettre à jour les données dans les logiciels métiers
- Participer à l'organisation logistique des scrutins électoraux
- Assurer le suivi du courrier et des documents administratifs
Activités occasionnelles
- Participation aux sorties scolaires
- Appui logistique lors des événements communaux
Profils recherchés
5 / COMPETENCES
Connaissances théoriques et savoir faire
- Réglementation des accueils collectifs de mineurs
- Techniques d'animation et de gestion de groupe
- Notions de projet éducatif et pédagogique
- Connaissance des procédures administratives de base (état civil, élections, titres sécurisés)
- Maitrise des outils bureautiques et logiciels métiers
- Techniques d'accueil du public
- Sens du service public
- Polyvalence et capacité d'adaptation
Savoir-être : comportement, attitudes, qualités humaines
- Rigueur et sens de l'organisation
- Qualités relationnelles et pédagogiques
- Discrétion professionnelle
- Réactivité et autonomie
6 / CONDITI ONS D' EXERCICE DU POSTE
Lieu :
- Ecole et bâtiments communaux
- Déplacements possibles sur plusieurs sites
- Locaux de l'ALSH
- Mairie
Horaires
- Temps de travail annualisé
- Activité d'animation principalement le mercredi
- Horaires administratifs en semaine
- Disponibilité ponctuelle (élections, événements)
Relations fonctionnelles
- Elus
- Équipe administrative
- Intervenants extérieurs
- Familles et enfants
- Services de l'État (préfecture pour titres et élections)
Exigence du poste et contraintes :
- Alternance de missions terrain et bureau
- Responsabilité en matière de sécurité des mineurs
- Contact avec le public
- Pics d'activité lors des périodes électorales
- Adaptation aux rythmes scolaires
- Respect des normes applicables aux accueils de mineurs
- Application des consignes de sécurité
Moyens mis à disposition
- Matériel pédagogique
- Outils informatiques et logiciels métiers
- Équipements administratifs
Agréments - Permis
- Permis B souhaité
- BAFA obligatoire ou BAFD souhaité
Connaissances théoriques et savoir faire
- Réglementation des accueils collectifs de mineurs
- Techniques d'animation et de gestion de groupe
- Notions de projet éducatif et pédagogique
- Connaissance des procédures administratives de base (état civil, élections, titres sécurisés)
- Maitrise des outils bureautiques et logiciels métiers
- Techniques d'accueil du public
- Sens du service public
- Polyvalence et capacité d'adaptation
Savoir-être : comportement, attitudes, qualités humaines
- Rigueur et sens de l'organisation
- Qualités relationnelles et pédagogiques
- Discrétion professionnelle
- Réactivité et autonomie
6 / CONDITI ONS D' EXERCICE DU POSTE
Lieu :
- Ecole et bâtiments communaux
- Déplacements possibles sur plusieurs sites
- Locaux de l'ALSH
- Mairie
Horaires
- Temps de travail annualisé
- Activité d'animation principalement le mercredi
- Horaires administratifs en semaine
- Disponibilité ponctuelle (élections, événements)
Relations fonctionnelles
- Elus
- Équipe administrative
- Intervenants extérieurs
- Familles et enfants
- Services de l'État (préfecture pour titres et élections)
Exigence du poste et contraintes :
- Alternance de missions terrain et bureau
- Responsabilité en matière de sécurité des mineurs
- Contact avec le public
- Pics d'activité lors des périodes électorales
- Adaptation aux rythmes scolaires
- Respect des normes applicables aux accueils de mineurs
- Application des consignes de sécurité
Moyens mis à disposition
- Matériel pédagogique
- Outils informatiques et logiciels métiers
- Équipements administratifs
Agréments - Permis
- Permis B souhaité
- BAFA obligatoire ou BAFD souhaité
Contact et modalités de candidature
Contact
0495522280
Informations complémentaires
Commune de Casaglione
1 Piazza di a Casa Cumuna 20111 Casaglione
1 Piazza di a Casa Cumuna 20111 Casaglione
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE CASAGLIONE
>Mairie
20111 CASAGLIONE
>Mairie
20111 CASAGLIONE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.