Agent de service polyvalent / Direct, Contrat Art. L.332-8 3°
Offre n° O02A260730000597
Publiée le 30/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE DE LA MAIRIE - REZZA, Rezza (Corse du Sud (2A))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
31/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
AGENT DE SERVICE POLYVALENT
Poste
Sous l’autorité du Président et du Vice-Président du SIVU du Cruzinu, vous aurez la charge d’assister le personnel enseignant pour l’encadrement, l’animation et l’hygiène des jeunes enfants sur les temps scolaires ainsi que l’animation hors temps scolaires. Vous assurerez aussi un service en restauration scolaire et la surveillance de la pause méridienne.
Poste
Sous l’autorité du Président et du Vice-Président du SIVU du Cruzinu, vous aurez la charge d’assister le personnel enseignant pour l’encadrement, l’animation et l’hygiène des jeunes enfants sur les temps scolaires ainsi que l’animation hors temps scolaires. Vous assurerez aussi un service en restauration scolaire et la surveillance de la pause méridienne.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
• Assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants. Préparer et mettre en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants
• Assurer la sécurité des enfants pendant les siestes
• Participer aux sessions d’accueils de loisirs dans le cadre d’un projet d’animation
Les activités du poste :
• Activités en classe auprès des enfants sous la responsabilité fonctionnelle de l'enseignant / du directeur d'école.
• Nettoyage quotidien de classes
• Entretien de la classe ou préparation pédagogique pour l’enseignant
• Encadrement des enfants pendant le déjeuner conformément au projet pédagogique visant à faciliter l’acquisition de l’autonomie
• Surveillance des pauses méridiennes
• Assurer la sécurité des enfants pendant les siestes
• Accompagnement des enfants de l’accueil périscolaire à la classe
• Animations dans la classe avec enfants
• Journée de grand ménage pendant les vacances scolaires
• Journées de préparation de pré-rentrée dans les classes
• Heures événementielles (animations écoles, kermesses
• Accueil périscolaire matin et soir en période scolaire.
• Récupération à Vero de la livraison par le prestataire de repas scolaire, contrôle des quantités et prise de température, - mise en chauffe-
• Mise en place des couverts, dressage, service, aide au repas, débarrassage, entretien des locaux de restauration scolaire
• Diverses tâches administratives :
◦ Secrétariat du SIVU du Cruzinu, gestion des inscriptions et radiations à la garderie et à la cantine ;
◦ Comptabilité (paiement des factures, régularisation des recettes, établissement des paies, déclaration des charges, demandes de subventions) ;
◦ Autres.
• Assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants. Préparer et mettre en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants
• Assurer la sécurité des enfants pendant les siestes
• Participer aux sessions d’accueils de loisirs dans le cadre d’un projet d’animation
Les activités du poste :
• Activités en classe auprès des enfants sous la responsabilité fonctionnelle de l'enseignant / du directeur d'école.
• Nettoyage quotidien de classes
• Entretien de la classe ou préparation pédagogique pour l’enseignant
• Encadrement des enfants pendant le déjeuner conformément au projet pédagogique visant à faciliter l’acquisition de l’autonomie
• Surveillance des pauses méridiennes
• Assurer la sécurité des enfants pendant les siestes
• Accompagnement des enfants de l’accueil périscolaire à la classe
• Animations dans la classe avec enfants
• Journée de grand ménage pendant les vacances scolaires
• Journées de préparation de pré-rentrée dans les classes
• Heures événementielles (animations écoles, kermesses
• Accueil périscolaire matin et soir en période scolaire.
• Récupération à Vero de la livraison par le prestataire de repas scolaire, contrôle des quantités et prise de température, - mise en chauffe-
• Mise en place des couverts, dressage, service, aide au repas, débarrassage, entretien des locaux de restauration scolaire
• Diverses tâches administratives :
◦ Secrétariat du SIVU du Cruzinu, gestion des inscriptions et radiations à la garderie et à la cantine ;
◦ Comptabilité (paiement des factures, régularisation des recettes, établissement des paies, déclaration des charges, demandes de subventions) ;
◦ Autres.
Profils recherchés
Profil recherché
Les compétences :
CAP Petite Enfance ou équivalent souhaité ou expérience avec les enfants :
o BAFA apprécié
o Savoir faire face aux situations de premier secours
o Connaître les normes d’hygiène et de sécurité, les gestes et postures
o Aptitude à concrétiser des projets d’animation
o Maîtriser la langue corse
Connaissances :
• Connaître les spécificités des publics accueillis au regard des besoins relatifs aux tranches d’âge. (besoins, développement psychomoteur et psychoaffectif)
• Connaître les règles d’hygiène et de sécurité
• Posséder des compétences permettant de proposer des activités adaptées aux besoins en classe et en accueils de loisirs
Compétences pratiques :
• Savoir effectuer toutes les tâches utiles au bon fonctionnement de la classe (organisation, ordre, hygiène, rangement)
• Savoir mettre en place des animations
• Savoir travailler en équipe avec les différents intervenants
• Savoir hiérarchiser les taches et effectuer des transmissions de qualité
Qualités personnelles :
• Dynamisme et réactivité.
• Sens de la communication et discrétion professionnelle
• Rigueur
• Sens du service public.
• Travail en équipe
• Les spécificités liées au poste :
Les services sont annualisés
Période scolaire
• Jours et horaires de travail: Lundi, mardi, jeudi, vendredi
• 36 semaines pendant la période scolaire
• Répartition sur une plage horaire de 07h00 à 19h00, selon emploi du temps proposé.
• par alternance.
Hors temps scolaire
• Temps de travail défini selon emploi du temps ;
• par alternance ;
• Événementiels : 5 jours
• 5 journées de pré-rentrée
• 5 jours de grand ménage
• Total travaillé annuel : h
• Rémunération statutaire sur grade d'agent territorial technique
Les compétences :
CAP Petite Enfance ou équivalent souhaité ou expérience avec les enfants :
o BAFA apprécié
o Savoir faire face aux situations de premier secours
o Connaître les normes d’hygiène et de sécurité, les gestes et postures
o Aptitude à concrétiser des projets d’animation
o Maîtriser la langue corse
Connaissances :
• Connaître les spécificités des publics accueillis au regard des besoins relatifs aux tranches d’âge. (besoins, développement psychomoteur et psychoaffectif)
• Connaître les règles d’hygiène et de sécurité
• Posséder des compétences permettant de proposer des activités adaptées aux besoins en classe et en accueils de loisirs
Compétences pratiques :
• Savoir effectuer toutes les tâches utiles au bon fonctionnement de la classe (organisation, ordre, hygiène, rangement)
• Savoir mettre en place des animations
• Savoir travailler en équipe avec les différents intervenants
• Savoir hiérarchiser les taches et effectuer des transmissions de qualité
Qualités personnelles :
• Dynamisme et réactivité.
• Sens de la communication et discrétion professionnelle
• Rigueur
• Sens du service public.
• Travail en équipe
• Les spécificités liées au poste :
Les services sont annualisés
Période scolaire
• Jours et horaires de travail: Lundi, mardi, jeudi, vendredi
• 36 semaines pendant la période scolaire
• Répartition sur une plage horaire de 07h00 à 19h00, selon emploi du temps proposé.
• par alternance.
Hors temps scolaire
• Temps de travail défini selon emploi du temps ;
• par alternance ;
• Événementiels : 5 jours
• 5 journées de pré-rentrée
• 5 jours de grand ménage
• Total travaillé annuel : h
• Rémunération statutaire sur grade d'agent territorial technique
Contact et modalités de candidature
Contact
04.95.28.90.01
Informations complémentaires
SIVU DU CRUZINU
Casa cumuna 20121 REZZA
Casa cumuna 20121 REZZA
Adresse de l'employeur
SIVU DU CRUZINU
>PLACE DE LA MAIRIE - REZZA
20121 REZZA
>PLACE DE LA MAIRIE - REZZA
20121 REZZA
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.