Direction des Services Techniques, Pôle éclairage public-Assistant(e) Technico-Administratif/Intégration
Offre n° O02A261009001317
Publiée le 09/10/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Immeuble Paglia Orba Route d'Alata CS 13004 20700 Ajaccio cedex (Corse du Sud (2A))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
16/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
ASSISTANT(E) TECHNICO-ADMINISTRATIF
Catégorie C
Cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux
Grade : Adjoint technique territorial
Identification du poste
Intitulé du poste : Assistant(e) technico-administratif.
Direction : Direction du Service Technique.
Rattachement hiérarchique : Chef de pôle éclairage public.
Condition d’exercice
Lieu de travail : Travail en bureau, déplacements sur l’ensemble du Département.
Temps de travail : Temps complet.
Relations fonctionnelles : Responsable des Services Techniques, Adjoint au Responsable des Services Techniques, Chef du service conception des ouvrages, Chef de service Réalisation des Ouvrages-Mission SPS, chef de pôle éclairage public.
Relations externes :
Selon les besoins du service et dans le cadre des missions confiées, l’agent peut être amené à échanger avec :
les communes et établissements partenaires ;
les entreprises et prestataires intervenant dans les opérations ;
les bureaux d’études et autres intervenants techniques ;
les différents partenaires institutionnels du SDE2A.
Conditions particulières :
Disponibilité vis-à-vis du Responsable des Services Techniques, de l’Adjoint au Responsable des Services Techniques, du chef de pôle éclairage public et autres directions et services du SDE2A en fonction des dossiers traités. Utilisation quotidienne des outils informatiques et bureautiques.
Moyens mis à disposition :
Poste informatique ;
logiciels bureautiques et outils informatiques utilisés par le SDE2A ;
outils de suivi et bases de données nécessaires à l’exercice des missions ;
moyens de communication ;
moyens de déplacement nécessaires aux déplacements professionnels.
Objet du poste
L’assistant(e) technico-administratif contribue au fonctionnement et au suivi administratif des dossiers rattachés au pôle éclairage public.
Il/elle assure la gestion, le traitement, la transmission, la mise à jour et l’archivage des documents et informations nécessaires au suivi des dossiers techniques, notamment dans le domaine de l’éclairage public.
Il/elle peut apporter également un appui administratif et technique aux responsables de la Direction des Services Techniques et contribue à la fiabilité du suivi des projets, des opérations et des données de l’activité.
Catégorie C
Cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux
Grade : Adjoint technique territorial
Identification du poste
Intitulé du poste : Assistant(e) technico-administratif.
Direction : Direction du Service Technique.
Rattachement hiérarchique : Chef de pôle éclairage public.
Condition d’exercice
Lieu de travail : Travail en bureau, déplacements sur l’ensemble du Département.
Temps de travail : Temps complet.
Relations fonctionnelles : Responsable des Services Techniques, Adjoint au Responsable des Services Techniques, Chef du service conception des ouvrages, Chef de service Réalisation des Ouvrages-Mission SPS, chef de pôle éclairage public.
Relations externes :
Selon les besoins du service et dans le cadre des missions confiées, l’agent peut être amené à échanger avec :
les communes et établissements partenaires ;
les entreprises et prestataires intervenant dans les opérations ;
les bureaux d’études et autres intervenants techniques ;
les différents partenaires institutionnels du SDE2A.
Conditions particulières :
Disponibilité vis-à-vis du Responsable des Services Techniques, de l’Adjoint au Responsable des Services Techniques, du chef de pôle éclairage public et autres directions et services du SDE2A en fonction des dossiers traités. Utilisation quotidienne des outils informatiques et bureautiques.
Moyens mis à disposition :
Poste informatique ;
logiciels bureautiques et outils informatiques utilisés par le SDE2A ;
outils de suivi et bases de données nécessaires à l’exercice des missions ;
moyens de communication ;
moyens de déplacement nécessaires aux déplacements professionnels.
Objet du poste
L’assistant(e) technico-administratif contribue au fonctionnement et au suivi administratif des dossiers rattachés au pôle éclairage public.
Il/elle assure la gestion, le traitement, la transmission, la mise à jour et l’archivage des documents et informations nécessaires au suivi des dossiers techniques, notamment dans le domaine de l’éclairage public.
Il/elle peut apporter également un appui administratif et technique aux responsables de la Direction des Services Techniques et contribue à la fiabilité du suivi des projets, des opérations et des données de l’activité.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
I / Assurer le suivi administratif et documentaire des dossiers techniques :
- Enregistrer, classer et assurer la transmission des documents techniques et administratifs relatifs aux opérations et dossiers suivis par le pôle éclairage public ;
- assurer le suivi des documents relatifs aux dossiers de construction et de réalisation des réseaux d’éclairage public ;
- assurer la circulation des documents et informations entre les différents interlocuteurs concernés ;
- veiller à la complétude et à la bonne organisation des dossiers ;
- assurer la traçabilité des documents et des échanges nécessaires au suivi des opérations.
II/ Assurer la gestion et la mise à jour des données :
- Renseigner et actualiser les tableaux de bord du pôle éclairage public ;
- mettre à jour les bases de données et les outils de suivi ;
- collecter, vérifier et organiser les informations nécessaires au suivi des projets et activités ;
- assurer la fiabilité des données enregistrées ;
- produire, à la demande des responsables, des tableaux ou états de suivi nécessaires au pilotage de l’activité.
III/ Assurer la gestion documentaire, la numérisation et l’archivage :
- Procéder à la numérisation des documents techniques et administratifs ;
- assurer le classement et l’archivage des dossiers ;
- organiser et maintenir une documentation accessible et structurée ;
- contribuer à la dématérialisation et à la modernisation des pratiques documentaires ;
- assurer la conservation et la traçabilité des documents conformément aux procédures internes.
IV/ Apporter un appui administratif et technique aux responsables :
- Assister le chef de service pôle éclairage public dans la préparation et le suivi des dossiers techniques ;
- contribuer à la constitution des dossiers nécessaires aux opérations ;
- participer à la préparation et à la mise en forme de documents techniques et administratifs ;
- rechercher et rassembler les informations nécessaires au traitement des dossiers ;
- apporter un appui dans l’application et le suivi des procédures technico-administratives.
V/ Participer au suivi des projets et de l’activité de la Direction :
- Participer au suivi administratif des projets et opérations relevant du pôle éclairage public ;
- actualiser les outils de suivi des opérations ;
- identifier et signaler les dossiers nécessitant une intervention, une relance ou une mise à jour ;
- contribuer au respect des échéances administratives liées aux dossiers suivis ;
- assurer la transmission des informations utiles aux responsables concernés.
Activités spécifiques
Dans le cadre de ses missions, l’agent peut notamment être amené à :
- Préparer des tableaux de suivi relatifs aux opérations techniques ;
- effectuer des recherches documentaires nécessaires au traitement des dossiers ;
- mettre en forme des données et documents à destination des responsables ;
- assurer le classement physique et numérique des dossiers ;
- participer à la préparation de réunions ou de points de suivi ;
- assurer le suivi de demandes ou de documents auprès des différents interlocuteurs ;
- contribuer à l’amélioration des outils de suivi et des procédures internes ;
- participer, à des déplacements sur le territoire de la Corse-du-Sud lorsque les missions le nécessitent ;
- assurer autant que de besoin des astreintes relatives à la compétence maintenance des ouvrages d’éclairage public du SDE2A ;
- assurer toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du SDE2A.
I / Assurer le suivi administratif et documentaire des dossiers techniques :
- Enregistrer, classer et assurer la transmission des documents techniques et administratifs relatifs aux opérations et dossiers suivis par le pôle éclairage public ;
- assurer le suivi des documents relatifs aux dossiers de construction et de réalisation des réseaux d’éclairage public ;
- assurer la circulation des documents et informations entre les différents interlocuteurs concernés ;
- veiller à la complétude et à la bonne organisation des dossiers ;
- assurer la traçabilité des documents et des échanges nécessaires au suivi des opérations.
II/ Assurer la gestion et la mise à jour des données :
- Renseigner et actualiser les tableaux de bord du pôle éclairage public ;
- mettre à jour les bases de données et les outils de suivi ;
- collecter, vérifier et organiser les informations nécessaires au suivi des projets et activités ;
- assurer la fiabilité des données enregistrées ;
- produire, à la demande des responsables, des tableaux ou états de suivi nécessaires au pilotage de l’activité.
III/ Assurer la gestion documentaire, la numérisation et l’archivage :
- Procéder à la numérisation des documents techniques et administratifs ;
- assurer le classement et l’archivage des dossiers ;
- organiser et maintenir une documentation accessible et structurée ;
- contribuer à la dématérialisation et à la modernisation des pratiques documentaires ;
- assurer la conservation et la traçabilité des documents conformément aux procédures internes.
IV/ Apporter un appui administratif et technique aux responsables :
- Assister le chef de service pôle éclairage public dans la préparation et le suivi des dossiers techniques ;
- contribuer à la constitution des dossiers nécessaires aux opérations ;
- participer à la préparation et à la mise en forme de documents techniques et administratifs ;
- rechercher et rassembler les informations nécessaires au traitement des dossiers ;
- apporter un appui dans l’application et le suivi des procédures technico-administratives.
V/ Participer au suivi des projets et de l’activité de la Direction :
- Participer au suivi administratif des projets et opérations relevant du pôle éclairage public ;
- actualiser les outils de suivi des opérations ;
- identifier et signaler les dossiers nécessitant une intervention, une relance ou une mise à jour ;
- contribuer au respect des échéances administratives liées aux dossiers suivis ;
- assurer la transmission des informations utiles aux responsables concernés.
Activités spécifiques
Dans le cadre de ses missions, l’agent peut notamment être amené à :
- Préparer des tableaux de suivi relatifs aux opérations techniques ;
- effectuer des recherches documentaires nécessaires au traitement des dossiers ;
- mettre en forme des données et documents à destination des responsables ;
- assurer le classement physique et numérique des dossiers ;
- participer à la préparation de réunions ou de points de suivi ;
- assurer le suivi de demandes ou de documents auprès des différents interlocuteurs ;
- contribuer à l’amélioration des outils de suivi et des procédures internes ;
- participer, à des déplacements sur le territoire de la Corse-du-Sud lorsque les missions le nécessitent ;
- assurer autant que de besoin des astreintes relatives à la compétence maintenance des ouvrages d’éclairage public du SDE2A ;
- assurer toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du SDE2A.
Profils recherchés
Compétences requises
A/ Connaissances :
- Connaissance de l’environnement administratif et technique d'une collectivité ou d’un établissement public ;
- connaissance des principes de gestion administrative et documentaire ;
- connaissance des règles et méthodes de classement et d’archivage ;
- connaissance des outils bureautiques et informatiques ;
- connaissance générale du domaine des réseaux électriques, de l’éclairage public ou des travaux publics appréciée.
B/ Compétences techniques :
- Maîtriser les outils bureautiques courants, notamment les tableurs et logiciels de traitement de texte ;
- savoir renseigner et exploiter des tableaux de bord ;
- savoir organiser, classer et rechercher des informations ;
- savoir assurer le suivi administratif d’un dossier ;
- savoir traiter et mettre en forme des données ;
- être capable de respecter des procédures et des délais ;
- savoir assurer la traçabilité des documents et des actions réalisées.
C/ Qualités professionnelles :
- Rigueur et méthode ;
- sens de l’organisation ;
- autonomie dans l’organisation des tâches confiées ;
- réactivité ;
- capacité à prioriser les activités ;
- discrétion et respect de la confidentialité ;
- capacité à travailler en équipe ;
- qualités relationnelles et sens du dialogue ;
- capacité d’adaptation ;
- sens du service public.
A/ Connaissances :
- Connaissance de l’environnement administratif et technique d'une collectivité ou d’un établissement public ;
- connaissance des principes de gestion administrative et documentaire ;
- connaissance des règles et méthodes de classement et d’archivage ;
- connaissance des outils bureautiques et informatiques ;
- connaissance générale du domaine des réseaux électriques, de l’éclairage public ou des travaux publics appréciée.
B/ Compétences techniques :
- Maîtriser les outils bureautiques courants, notamment les tableurs et logiciels de traitement de texte ;
- savoir renseigner et exploiter des tableaux de bord ;
- savoir organiser, classer et rechercher des informations ;
- savoir assurer le suivi administratif d’un dossier ;
- savoir traiter et mettre en forme des données ;
- être capable de respecter des procédures et des délais ;
- savoir assurer la traçabilité des documents et des actions réalisées.
C/ Qualités professionnelles :
- Rigueur et méthode ;
- sens de l’organisation ;
- autonomie dans l’organisation des tâches confiées ;
- réactivité ;
- capacité à prioriser les activités ;
- discrétion et respect de la confidentialité ;
- capacité à travailler en équipe ;
- qualités relationnelles et sens du dialogue ;
- capacité d’adaptation ;
- sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0495210285
Informations complémentaires
Syndicat d'Energie de la Corse du Sud
Immeuble Paglia Orba -Route d'Alata- CS 13004 - 20700 Ajaccio Cedex
Personne à contacter : Pierre-Paul CESARI, DSG
M: pierre-paul.cesari@sde2a.fr
Immeuble Paglia Orba -Route d'Alata- CS 13004 - 20700 Ajaccio Cedex
Personne à contacter : Pierre-Paul CESARI, DSG
M: pierre-paul.cesari@sde2a.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.