Agent polyvalent scolaire/contrat art l 332-8-6
Offre n° O02A261014000124
Publiée le 14/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, Albitreccia (Corse du Sud (2A))
Poste à pourvoir le
30/11/2026
Date limite de candidature
13/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Fiche de poste Agent polyvalent scolaire Albitreccia 2A
Lieu : Molini
Type du poste : Contrat à Durée Déterminée maximum 3 ans renouvelable dans la limite maximale de 6 ans en application de I’article L.332-8-6° du code général de la fonction publique ;
Cadre de rémunération : Adjoint technique
Poste
• Sous I’autorité du Maire et de I’adjoint délégué aux affaires scolaires et à la jeunesse, vous devrez, en fonction de votre affectation, faire preuve de polyvalence pour répondre aux attentes du poste.
• Selon votre affectation, vous pourrez :
o assister le personnel enseignant pour l’encadrement, l’animation et l’hygiène des
jeunes enfants sur les temps scolaires,
o encadrer les enfants sur les temps périscolaires, le mercredi et pendant les vacances,
o assurer un service en restauration scolaire,
o accompagner en car des élèves lors du ramassage scolaire, entretenir les locaux scolaires et communaux.
Les spécificités liées au poste :
Horaires coupés et décalés.
Travail le mercredi et pendant les vacances scolaires
Rémunération 35 heures annualisées
Lieu : Molini
Type du poste : Contrat à Durée Déterminée maximum 3 ans renouvelable dans la limite maximale de 6 ans en application de I’article L.332-8-6° du code général de la fonction publique ;
Cadre de rémunération : Adjoint technique
Poste
• Sous I’autorité du Maire et de I’adjoint délégué aux affaires scolaires et à la jeunesse, vous devrez, en fonction de votre affectation, faire preuve de polyvalence pour répondre aux attentes du poste.
• Selon votre affectation, vous pourrez :
o assister le personnel enseignant pour l’encadrement, l’animation et l’hygiène des
jeunes enfants sur les temps scolaires,
o encadrer les enfants sur les temps périscolaires, le mercredi et pendant les vacances,
o assurer un service en restauration scolaire,
o accompagner en car des élèves lors du ramassage scolaire, entretenir les locaux scolaires et communaux.
Les spécificités liées au poste :
Horaires coupés et décalés.
Travail le mercredi et pendant les vacances scolaires
Rémunération 35 heures annualisées
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
• Assister le personnel enseignant pour l’accueil, l‘animation et l’hygiène des très jeunes enfants. Préparer et mettre en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants
• Assurer la sécurité des enfants pendant les siestes
• Participer aux sessions d’accueils de loisirs dans le cadre d’un projet d’animation le mercredi et pendant les vacances scolaires
Les activités du poste :
• Activités en classe auprès des enfants sous la responsabilité fonctionnelle de l’enseignant et du directeur d’école.
• Nettoyage quotidien de classes
• Entretien de la classe ou préparation pédagogique pour l’enseignant
• Encadrement des enfants pendant le déjeuner conformément au projet pédagogique visant à faciliter l’acquisition de l’autonomie
• Assurer la sécurité des enfants pendant les siestes
• Accompagnement des enfants de l’accueil périscolaire à la classe
• Animations dans la classe avec enfants
• Journée de grands ménages pendant les vacances scolaires
• Journées de préparation de pré-rentrée dans les classes
• Heures événementielles (animations écoles, kermesses)
• Temps d’animation pendant les vacances scolaires et le mercredi
• Évaluer les quantité s (gestion des inscriptions) et commander les repas (en lien avec la responsable des affaires scolaires)
• Préparation et mise en place d’activités d’animation pendant les sessions de vacances
• Accueil périscolaire matin et soir en période scolaire.
• Réception de la livraison par la cuisine centrale, contrôle des quantités et prise de température, - mise en chauffe-
• Mise en place des couverts, dressage, service, aide au repas, débarrassage, entretien des locaux de restauration scolaire
• Suivi logistique des opérations de maintenance et d’entretien
• Accompagnement ramassage scolaire
• Entretien des locaux, nettoyage
o Mise en état de propreté des locaux
o Epoussetage des meubles, étagères,
o Nettoyage des tapis de sols
o Aération des locaux
o Essuyage des radiateurs
o Nettoyage régulier des sols, lavabos, éviers, sanitaires... des différents locaux de l’école pour les maintenir en parfait état de propreté
o Tri et évacuation des déchets courants
o Remise en état de propreté des locaux après les séances de travaux pratiques
o Nettoyage des tâches sur les murs, portes, fenêtres et sols
o Nettoyage du matériel et du mobilier pédagogique
o Entretien courant et rangement du matériel utilisé
o Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits
• Entretien du linge, hygiène des couvertures et draps du dortoir
• Assister le personnel enseignant pour l’accueil, l‘animation et l’hygiène des très jeunes enfants. Préparer et mettre en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants
• Assurer la sécurité des enfants pendant les siestes
• Participer aux sessions d’accueils de loisirs dans le cadre d’un projet d’animation le mercredi et pendant les vacances scolaires
Les activités du poste :
• Activités en classe auprès des enfants sous la responsabilité fonctionnelle de l’enseignant et du directeur d’école.
• Nettoyage quotidien de classes
• Entretien de la classe ou préparation pédagogique pour l’enseignant
• Encadrement des enfants pendant le déjeuner conformément au projet pédagogique visant à faciliter l’acquisition de l’autonomie
• Assurer la sécurité des enfants pendant les siestes
• Accompagnement des enfants de l’accueil périscolaire à la classe
• Animations dans la classe avec enfants
• Journée de grands ménages pendant les vacances scolaires
• Journées de préparation de pré-rentrée dans les classes
• Heures événementielles (animations écoles, kermesses)
• Temps d’animation pendant les vacances scolaires et le mercredi
• Évaluer les quantité s (gestion des inscriptions) et commander les repas (en lien avec la responsable des affaires scolaires)
• Préparation et mise en place d’activités d’animation pendant les sessions de vacances
• Accueil périscolaire matin et soir en période scolaire.
• Réception de la livraison par la cuisine centrale, contrôle des quantités et prise de température, - mise en chauffe-
• Mise en place des couverts, dressage, service, aide au repas, débarrassage, entretien des locaux de restauration scolaire
• Suivi logistique des opérations de maintenance et d’entretien
• Accompagnement ramassage scolaire
• Entretien des locaux, nettoyage
o Mise en état de propreté des locaux
o Epoussetage des meubles, étagères,
o Nettoyage des tapis de sols
o Aération des locaux
o Essuyage des radiateurs
o Nettoyage régulier des sols, lavabos, éviers, sanitaires... des différents locaux de l’école pour les maintenir en parfait état de propreté
o Tri et évacuation des déchets courants
o Remise en état de propreté des locaux après les séances de travaux pratiques
o Nettoyage des tâches sur les murs, portes, fenêtres et sols
o Nettoyage du matériel et du mobilier pédagogique
o Entretien courant et rangement du matériel utilisé
o Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits
• Entretien du linge, hygiène des couvertures et draps du dortoir
Profils recherchés
Profil recherché
Les compétences :
○ CAP Petite Enfance et BAFA apprécié s
o Savoir faire face aux situations de premier secours
o Connaître les normes d’hygiène et de sécurité, les gestes et postures
o Aptitude à concrétiser des projets d’animation Connaissances :
• Connaître les spécificités des publics accueillis au regard des besoins relatifs aux tranches d’âge (besoins, développement psychomoteur et psychoaffectif)
• Connaître les règles d'hygiène et de sécurité
• Posséder des compétences permettant de proposer des activité s adaptées aux besoins en
classe et en accueils de loisirs
Compétences pratiques
• Savoir effectuer toutes les tâches utiles au bon fonctionnement de la classe (organisation, ordre, hygiène, rangement)
• Savoir mettre en place des animations
• Savoir travailler en équipe avec les différents intervenants
• Savoir hiérarchiser les tâches et effectuer des transmissions de qualité Qualités personnelles :
• Dynamisme et réactivité.
• Sens de la communication et discrétion professionnelle
• Rigueur
• Sens du service public.
Les compétences :
○ CAP Petite Enfance et BAFA apprécié s
o Savoir faire face aux situations de premier secours
o Connaître les normes d’hygiène et de sécurité, les gestes et postures
o Aptitude à concrétiser des projets d’animation Connaissances :
• Connaître les spécificités des publics accueillis au regard des besoins relatifs aux tranches d’âge (besoins, développement psychomoteur et psychoaffectif)
• Connaître les règles d'hygiène et de sécurité
• Posséder des compétences permettant de proposer des activité s adaptées aux besoins en
classe et en accueils de loisirs
Compétences pratiques
• Savoir effectuer toutes les tâches utiles au bon fonctionnement de la classe (organisation, ordre, hygiène, rangement)
• Savoir mettre en place des animations
• Savoir travailler en équipe avec les différents intervenants
• Savoir hiérarchiser les tâches et effectuer des transmissions de qualité Qualités personnelles :
• Dynamisme et réactivité.
• Sens de la communication et discrétion professionnelle
• Rigueur
• Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0495257074
Informations complémentaires
Mairie d'Albitreccia
20128 Albitreccia
20128 Albitreccia
Adresse de l'employeur
COMMUNE D'ALBITRECCIA
>Mairie
20128 ALBITRECCIA
>Mairie
20128 ALBITRECCIA
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.