Chargé des inscriptions scolaires, périscolaires et extrascolaires/direct, intégration
Offre n° O02A261027000147
Publiée le 27/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BPA 129, Porto-Vecchio (Corse du Sud (2A))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
27/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
FICHE DE POSTE
IDENTIFICATION DU POSTE
Intitulé : CHARGÉ(E) DES INSCRIPTIONS SCOLAIRES, PÉRISCOLAIRES ET EXTRASCOLAIRES
Catégorie / Cadre d’emploi : Catégorie C / Adjoint administratif
Pôle / Direction / Service : Pôle population / Direction de l’éducation / Administration et finances
Temps de travail du poste : Quotité : 35h
Lieu d’affectation : Immeuble U San Battistu
IDENTIFICATION DE L’AGENT
Statut : Titulaire FPT
Catégorie / Grade : Catégorie C / Adjoint administratif territorial
Temps de travail agent : Quotité : 35h
Cycle de travail : 35h sur 5 jours
Poste aménagé : Non
RELATIONS HIERARCHIQUES
Supérieur hiérarchique (Nom, poste, grade) : Le Responsable administration et finances
Agents encadrés (nombre et fonctions) : Aucun
RELATIONS FONCTIONNELLES INTERNES, EXTERNES
Elus : La 4ème adjointe en charge de la Culture, l’Education, la langue Corse et des relations avec l’Université de Corse ;
La conseillère municipale en charge des affaires scolaires.
Services : L’ensemble des services de la Direction de l’Education ; la Direction des Services Techniques, La Direction des Ressources Humaines
Organismes/ administrations : Education Nationale, CCSC
Type de public : Parents d’élèves, agents de la commune, Personnel de l’éducation nationale
Date de dernière mise à jour : 19/10/2026
Date de prise de fonctions :
Conditions d’exercice (bureau, déplacements, congés, astreintes, …) Travail de bureau
Télétravail possible : Non
Hygiène et sécurité (travail sur écran, EPI, sujétions, …) Travail sur écran
IDENTIFICATION DU POSTE
Intitulé : CHARGÉ(E) DES INSCRIPTIONS SCOLAIRES, PÉRISCOLAIRES ET EXTRASCOLAIRES
Catégorie / Cadre d’emploi : Catégorie C / Adjoint administratif
Pôle / Direction / Service : Pôle population / Direction de l’éducation / Administration et finances
Temps de travail du poste : Quotité : 35h
Lieu d’affectation : Immeuble U San Battistu
IDENTIFICATION DE L’AGENT
Statut : Titulaire FPT
Catégorie / Grade : Catégorie C / Adjoint administratif territorial
Temps de travail agent : Quotité : 35h
Cycle de travail : 35h sur 5 jours
Poste aménagé : Non
RELATIONS HIERARCHIQUES
Supérieur hiérarchique (Nom, poste, grade) : Le Responsable administration et finances
Agents encadrés (nombre et fonctions) : Aucun
RELATIONS FONCTIONNELLES INTERNES, EXTERNES
Elus : La 4ème adjointe en charge de la Culture, l’Education, la langue Corse et des relations avec l’Université de Corse ;
La conseillère municipale en charge des affaires scolaires.
Services : L’ensemble des services de la Direction de l’Education ; la Direction des Services Techniques, La Direction des Ressources Humaines
Organismes/ administrations : Education Nationale, CCSC
Type de public : Parents d’élèves, agents de la commune, Personnel de l’éducation nationale
Date de dernière mise à jour : 19/10/2026
Date de prise de fonctions :
Conditions d’exercice (bureau, déplacements, congés, astreintes, …) Travail de bureau
Télétravail possible : Non
Hygiène et sécurité (travail sur écran, EPI, sujétions, …) Travail sur écran
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS ET ACTIVITES
Missions du poste (objectif principal, définir le rôle spécifique du poste dans le service) :
Le / la chargé(e) des inscriptions scolaires, périscolaires et extrascolaires assure la gestion administrative des inscriptions, la relation avec les familles, et le suivi des campagnes d’inscription, tout en contribuant à la coordination entre les services concernés.
A décliner en
Activités principales et secondaires
Activités principales :
Participer activement aux différentes campagnes d’inscriptions scolaires, périscolaires et extrascolaires :
- Enregistrer et vérifier les dossiers d’inscription, en s’assurant de la complétude des informations fournies par les familles.
- Assurer la saisie et la mise à jour des données sur l’application métier de manière rigoureuse.
- Maintenir des liens étroits avec les services concernés (écoles, périscolaire, extrascolaire) pour garantir l’exactitude des inscriptions et résoudre les éventuelles incohérences.
Assurer la relation avec les usagers et services utilisateurs :
- Suivre et traiter les demandes des familles, qu’elles soient adressées par mail, par courrier, ou par téléphone, en veillant à offrir une réponse rapide et adaptée.
- Informer et guider les usagers sur les différentes procédures d'inscription, les documents requis, et les délais à respecter.
Gestion administrative des inscriptions :
- Classer, archiver, et gérer la documentation relative aux inscriptions de manière organisée, accessible, et sécurisée.
- Suivre les dossiers incomplets en effectuant les relances nécessaires auprès des familles pour garantir la finalisation des inscriptions.
- Produire des statistiques et des rapports d’activité sur les campagnes d’inscription, afin d'assurer un suivi précis et de contribuer à l'amélioration continue des processus.
Activités secondaires :
- Prévoir et effectuer les commandes de repas auprès du fournisseur ou du service concerné, en fonction des besoins recensés et des effectifs prévus.
- Participer activement à la gestion de l’accueil des agents saisonniers de la direction,
- Participer à la gestion administrative des ALSH et à la préparation des accueils de loisirs,
- En cas de besoin, assurer des missions de direction ou d’animation en centre de loisirs.
Missions du poste (objectif principal, définir le rôle spécifique du poste dans le service) :
Le / la chargé(e) des inscriptions scolaires, périscolaires et extrascolaires assure la gestion administrative des inscriptions, la relation avec les familles, et le suivi des campagnes d’inscription, tout en contribuant à la coordination entre les services concernés.
A décliner en
Activités principales et secondaires
Activités principales :
Participer activement aux différentes campagnes d’inscriptions scolaires, périscolaires et extrascolaires :
- Enregistrer et vérifier les dossiers d’inscription, en s’assurant de la complétude des informations fournies par les familles.
- Assurer la saisie et la mise à jour des données sur l’application métier de manière rigoureuse.
- Maintenir des liens étroits avec les services concernés (écoles, périscolaire, extrascolaire) pour garantir l’exactitude des inscriptions et résoudre les éventuelles incohérences.
Assurer la relation avec les usagers et services utilisateurs :
- Suivre et traiter les demandes des familles, qu’elles soient adressées par mail, par courrier, ou par téléphone, en veillant à offrir une réponse rapide et adaptée.
- Informer et guider les usagers sur les différentes procédures d'inscription, les documents requis, et les délais à respecter.
Gestion administrative des inscriptions :
- Classer, archiver, et gérer la documentation relative aux inscriptions de manière organisée, accessible, et sécurisée.
- Suivre les dossiers incomplets en effectuant les relances nécessaires auprès des familles pour garantir la finalisation des inscriptions.
- Produire des statistiques et des rapports d’activité sur les campagnes d’inscription, afin d'assurer un suivi précis et de contribuer à l'amélioration continue des processus.
Activités secondaires :
- Prévoir et effectuer les commandes de repas auprès du fournisseur ou du service concerné, en fonction des besoins recensés et des effectifs prévus.
- Participer activement à la gestion de l’accueil des agents saisonniers de la direction,
- Participer à la gestion administrative des ALSH et à la préparation des accueils de loisirs,
- En cas de besoin, assurer des missions de direction ou d’animation en centre de loisirs.
Profils recherchés
CONNAISSANCES ET COMPETENCES
Connaissances générales :
-Fonctionnement des structures éducatives et périscolaires :
Ecoles, centres aérés, et transports scolaires.
Compétences professionnelles
- Traitement et saisie de documents : Enregistrement, saisie, et mise en forme de courriers et autres documents variés.
- Gestion de l'information : Classement, archivage, photocopie, assemblage, et mise à jour de bases de données.
- Recherche et diffusion d'informations : Recherche de données (notamment réglementaires) et diffusion des informations pertinentes.
- Communication et accueil : Répondre aux appels, prendre des messages, orienter le public, et conseiller les usagers sur les - procédures.
- Gestion de dossiers : Réception, vérification, suivi et préparation de dossiers pour les instances.
- Planification et suivi : Organisation des tâches, hiérarchisation des demandes en fonction de l'urgence et des priorités.
- Utilisation des outils informatiques : Maîtrise des logiciels bureautiques et métiers, saisie et gestion des informations.
DIPLOME
Diplôme obligatoire réglementairement
Diplôme souhaité (autres filières)
Compétences comportementales : qualités requises humaines, savoir être
- Capacités rédactionnelles et esprit de synthèse
- Sens de l'organisation et gestion des priorités
- Qualité d'écoute et adaptabilité aux interlocuteurs
- Discrétion et respect de la confidentialité
Connaissances générales :
-Fonctionnement des structures éducatives et périscolaires :
Ecoles, centres aérés, et transports scolaires.
Compétences professionnelles
- Traitement et saisie de documents : Enregistrement, saisie, et mise en forme de courriers et autres documents variés.
- Gestion de l'information : Classement, archivage, photocopie, assemblage, et mise à jour de bases de données.
- Recherche et diffusion d'informations : Recherche de données (notamment réglementaires) et diffusion des informations pertinentes.
- Communication et accueil : Répondre aux appels, prendre des messages, orienter le public, et conseiller les usagers sur les - procédures.
- Gestion de dossiers : Réception, vérification, suivi et préparation de dossiers pour les instances.
- Planification et suivi : Organisation des tâches, hiérarchisation des demandes en fonction de l'urgence et des priorités.
- Utilisation des outils informatiques : Maîtrise des logiciels bureautiques et métiers, saisie et gestion des informations.
DIPLOME
Diplôme obligatoire réglementairement
Diplôme souhaité (autres filières)
Compétences comportementales : qualités requises humaines, savoir être
- Capacités rédactionnelles et esprit de synthèse
- Sens de l'organisation et gestion des priorités
- Qualité d'écoute et adaptabilité aux interlocuteurs
- Discrétion et respect de la confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
0495709530
Informations complémentaires
MAIRIE DE PORTO-VECCHIO
BPA 129-20137 PORTO-VECCHIO
BPA 129-20137 PORTO-VECCHIO
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE PORTO VECCHIO
>BPA 129
20137 PORTO VECCHIO CEDEX
>BPA 129
20137 PORTO VECCHIO CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
