Agent technique polyvalent/réintégration
Offre n° O02A261030000097
Publiée le 30/10/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
MAIRIE DE PORTO VECCHIO, Porto-Vecchio (Corse du Sud (2A))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Fiche de poste
Agent technique d'entretien et de maintenance du
bâtiment
Identification du poste
Rubrique : Contenu
Intitulé : Agent technique d'entretien et de maintenance du bâtiment
Collectivité : Syndicat mixte pour la construction la gestion de la cinémathèque régionale et du centre culturel communal
Direction / service : Service technique (bâtiments)
Cadre d'emplois : Adjoints techniques territoriaux (catégorie C)
Grade : Adjoint technique / adjoint technique principal de 2e classe
Temps de travail : Temps complet – [35 h / annualisé]
Rattachement hiérarchique : Responsable technique
Lieu d'affectation : Espace Jean Paul DE ROCCA SERRA
Finalité du poste : assurer l'entretien courant et la maintenance préventive et curative du bâtiment et de ses équipements, afin de garantir leur bon fonctionnement, la sécurité des usagers et la pérennité du patrimoine, avec une expertise affirmée en plomberie-sanitaire.
Conditions d'exercice
• Horaires : planning annualisé, avec adaptation possible selon les nécessités de service et les urgences, horaires décalés
• Port des équipements de protection individuelle obligatoire
• Travail en hauteur, postures contraignantes, manutention de charges
• Rémunération : statutaire + RIFSEEP + CASC
Agent technique d'entretien et de maintenance du
bâtiment
Identification du poste
Rubrique : Contenu
Intitulé : Agent technique d'entretien et de maintenance du bâtiment
Collectivité : Syndicat mixte pour la construction la gestion de la cinémathèque régionale et du centre culturel communal
Direction / service : Service technique (bâtiments)
Cadre d'emplois : Adjoints techniques territoriaux (catégorie C)
Grade : Adjoint technique / adjoint technique principal de 2e classe
Temps de travail : Temps complet – [35 h / annualisé]
Rattachement hiérarchique : Responsable technique
Lieu d'affectation : Espace Jean Paul DE ROCCA SERRA
Finalité du poste : assurer l'entretien courant et la maintenance préventive et curative du bâtiment et de ses équipements, afin de garantir leur bon fonctionnement, la sécurité des usagers et la pérennité du patrimoine, avec une expertise affirmée en plomberie-sanitaire.
Conditions d'exercice
• Horaires : planning annualisé, avec adaptation possible selon les nécessités de service et les urgences, horaires décalés
• Port des équipements de protection individuelle obligatoire
• Travail en hauteur, postures contraignantes, manutention de charges
• Rémunération : statutaire + RIFSEEP + CASC
Missions / conditions d'exercice
Missions et activités
• Assurer l'entretien, le dépannage et la réparation des réseaux d'eau froide, d'eau chaude et d'évacuation
• Intervenir sur les équipements sanitaires : robinetterie, WC, lavabos, douches, chasses d'eau, siphons, mitigeurs
• Diagnostiquer et traiter les fuites, engorgements et défauts de pression
• Réaliser des travaux de création ou de modification de réseaux (cuivre, multicouche, PER, PVC)
• Entretenir les équipements de production d'eau chaude (ballons, chauffe-eau) et les petits équipements de chauffage
• Participer à la prévention du risque légionelle : purges, relevés de température, chasse des points d'eau peu utilisés, tenue du carnet sanitaire
• Contrôler les compteurs et signaler les surconsommations d'eau
• Réaliser les petits travaux de second œuvre : menuiserie, serrurerie, peinture, plâtrerie, revêtements
• Effectuer les interventions électriques de premier niveau dans la limite de son habilitation (remplacement de luminaires, prises, appareillages)
• Assurer la maintenance préventive des équipements : contrôles réguliers, petites réparations, remplacement des consommables
• Vérifier le bon fonctionnement des équipements de sécurité et d'accessibilité et signaler les anomalies
• Préparer et accompagner les interventions des entreprises extérieures et des organismes de contrôle
• Participer à la logistique du bâtiment (manutentions, installations ponctuelles)
Activités transversales
• Tenir à jour les fiches d'intervention et le suivi des stocks de matériel et de fournitures
• Signaler à la hiérarchie les dysfonctionnements et proposer des améliorations
• Participer, le cas échéant, aux astreintes techniques
Sécurité et obligations réglementaires
Le bâtiment est un établissement recevant du public (ERP) de type L, N, T, W, PS (salles de projection et de spectacle), catégorie 2, soumis au règlement de sécurité contre l'incendie (arrêté du 25 juin 1980 modifié, articles R. 143-1 et suivants du Code de la construction et de l'habitation).
Sécurité incendie et ERP
• Veiller en permanence à la libre circulation des dégagements, issues de secours et accès pompiers
• Contrôler visuellement et signaler les défauts des équipements de sécurité : BAES, portes coupefeu et ferme-portes, extincteurs, RIA, désenfumage, système de sécurité incendie (SSI)
• Préparer et accompagner les vérifications périodiques réglementaires par les organismes agréés
(installations électriques, SSI, extincteurs, désenfumage, gaz) et la levée des observations
• Contribuer à la tenue du registre de sécurité et préparer les visites de la commission de sécurité
• Participer aux exercices d'évacuation et appliquer les consignes de sécurité incendie
• Vérifier, avant chaque manifestation, la conformité des installations temporaires (aménagements, câblages, décors) aux règles de réaction au feu
Prévention des risques professionnels
• Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail et les mesures du document unique (DUERP)
• Consulter le dossier technique amiante (DTA) avant toute intervention sur les réseaux ou les matériaux
• Participer à l'établissement des plans de prévention lors de l'intervention d'entreprises extérieures
• Maintenir l'accessibilité du bâtiment aux personnes à mobilité réduite et tenir à jour le registre public d'accessibilité
• Assurer l'entretien, le dépannage et la réparation des réseaux d'eau froide, d'eau chaude et d'évacuation
• Intervenir sur les équipements sanitaires : robinetterie, WC, lavabos, douches, chasses d'eau, siphons, mitigeurs
• Diagnostiquer et traiter les fuites, engorgements et défauts de pression
• Réaliser des travaux de création ou de modification de réseaux (cuivre, multicouche, PER, PVC)
• Entretenir les équipements de production d'eau chaude (ballons, chauffe-eau) et les petits équipements de chauffage
• Participer à la prévention du risque légionelle : purges, relevés de température, chasse des points d'eau peu utilisés, tenue du carnet sanitaire
• Contrôler les compteurs et signaler les surconsommations d'eau
• Réaliser les petits travaux de second œuvre : menuiserie, serrurerie, peinture, plâtrerie, revêtements
• Effectuer les interventions électriques de premier niveau dans la limite de son habilitation (remplacement de luminaires, prises, appareillages)
• Assurer la maintenance préventive des équipements : contrôles réguliers, petites réparations, remplacement des consommables
• Vérifier le bon fonctionnement des équipements de sécurité et d'accessibilité et signaler les anomalies
• Préparer et accompagner les interventions des entreprises extérieures et des organismes de contrôle
• Participer à la logistique du bâtiment (manutentions, installations ponctuelles)
Activités transversales
• Tenir à jour les fiches d'intervention et le suivi des stocks de matériel et de fournitures
• Signaler à la hiérarchie les dysfonctionnements et proposer des améliorations
• Participer, le cas échéant, aux astreintes techniques
Sécurité et obligations réglementaires
Le bâtiment est un établissement recevant du public (ERP) de type L, N, T, W, PS (salles de projection et de spectacle), catégorie 2, soumis au règlement de sécurité contre l'incendie (arrêté du 25 juin 1980 modifié, articles R. 143-1 et suivants du Code de la construction et de l'habitation).
Sécurité incendie et ERP
• Veiller en permanence à la libre circulation des dégagements, issues de secours et accès pompiers
• Contrôler visuellement et signaler les défauts des équipements de sécurité : BAES, portes coupefeu et ferme-portes, extincteurs, RIA, désenfumage, système de sécurité incendie (SSI)
• Préparer et accompagner les vérifications périodiques réglementaires par les organismes agréés
(installations électriques, SSI, extincteurs, désenfumage, gaz) et la levée des observations
• Contribuer à la tenue du registre de sécurité et préparer les visites de la commission de sécurité
• Participer aux exercices d'évacuation et appliquer les consignes de sécurité incendie
• Vérifier, avant chaque manifestation, la conformité des installations temporaires (aménagements, câblages, décors) aux règles de réaction au feu
Prévention des risques professionnels
• Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail et les mesures du document unique (DUERP)
• Consulter le dossier technique amiante (DTA) avant toute intervention sur les réseaux ou les matériaux
• Participer à l'établissement des plans de prévention lors de l'intervention d'entreprises extérieures
• Maintenir l'accessibilité du bâtiment aux personnes à mobilité réduite et tenir à jour le registre public d'accessibilité
Profils recherchés
Habilitations et formations requises
Habilitation / formation ; Référence ; Exigence
-Habilitation électrique BS, BR ou B1V ; Norme NF C18-510 ; Obligatoire, délivrée par l'employeur après formation
-Travail en hauteur et échafaudages roulants ; Code du travail, R. 4323-58 et suivants ; Obligatoire
-Conduite de nacelle (PEMP) ; CACES R486 ; Si usage de nacelle
-Manipulation des extincteurs et évacuation ; Règlement ERP, art. MS 51 ; Obligatoire
-Service de sécurité incendie (SSIAP 1) ; Arrêté du 2 mai 2005 ; Souhaitée, obligatoire si l'agent est affecté au service de sécurité
-Sauveteur secouriste du travail (SST) ; Code du travail, R. 4224-15 ; Souhaitée
-Prévention du risque amiante (sous-section 4) ; Code du travail, R. 4412-139 ; Obligatoire si intervention sur matériaux susceptibles d'en contenir
-Prévention du risque légionelle ; Arrêté du 1er février 2010 ; Souhaitée
Profil et compétences
Savoirs Savoir-faire Savoir-être
-Techniques de plomberie sanitaire (soudure, brasure, raccords, évacuations) ; Diagnostiquer une panne et choisir la réparation adaptée ; Autonomie et sens de l'initiative
-Notions de second œuvre et d'électricité ; Lire un plan et un schéma de réseau ; Rigueur et sens de l'organisation
-Réglementation sanitaire (légionelle) et règles de sécurité ; Utiliser l'outillage électroportatif en sécurité ; Discrétion et sens du service public
-Normes d'accessibilité et sécurité des ERP (notions) ; Rendre compte de ses interventions par écrit ; Disponibilité et réactivité en cas d'urgence
Formation et expérience : CAP/BEP ou bac pro en plomberie, installations sanitaires ou maintenance des bâtiments ; expérience en plomberie appréciée. Permis B exigé. Habilitation électrique [BS / B1V] souhaitée ou à acquérir.
Habilitation / formation ; Référence ; Exigence
-Habilitation électrique BS, BR ou B1V ; Norme NF C18-510 ; Obligatoire, délivrée par l'employeur après formation
-Travail en hauteur et échafaudages roulants ; Code du travail, R. 4323-58 et suivants ; Obligatoire
-Conduite de nacelle (PEMP) ; CACES R486 ; Si usage de nacelle
-Manipulation des extincteurs et évacuation ; Règlement ERP, art. MS 51 ; Obligatoire
-Service de sécurité incendie (SSIAP 1) ; Arrêté du 2 mai 2005 ; Souhaitée, obligatoire si l'agent est affecté au service de sécurité
-Sauveteur secouriste du travail (SST) ; Code du travail, R. 4224-15 ; Souhaitée
-Prévention du risque amiante (sous-section 4) ; Code du travail, R. 4412-139 ; Obligatoire si intervention sur matériaux susceptibles d'en contenir
-Prévention du risque légionelle ; Arrêté du 1er février 2010 ; Souhaitée
Profil et compétences
Savoirs Savoir-faire Savoir-être
-Techniques de plomberie sanitaire (soudure, brasure, raccords, évacuations) ; Diagnostiquer une panne et choisir la réparation adaptée ; Autonomie et sens de l'initiative
-Notions de second œuvre et d'électricité ; Lire un plan et un schéma de réseau ; Rigueur et sens de l'organisation
-Réglementation sanitaire (légionelle) et règles de sécurité ; Utiliser l'outillage électroportatif en sécurité ; Discrétion et sens du service public
-Normes d'accessibilité et sécurité des ERP (notions) ; Rendre compte de ses interventions par écrit ; Disponibilité et réactivité en cas d'urgence
Formation et expérience : CAP/BEP ou bac pro en plomberie, installations sanitaires ou maintenance des bâtiments ; expérience en plomberie appréciée. Permis B exigé. Habilitation électrique [BS / B1V] souhaitée ou à acquérir.
Contact et modalités de candidature
Contact
0495709995
Informations complémentaires
Candidature à adresser au Président du Syndicat Mixte
Espace Jean-Paul DE ROCCA SERRA
Rue Fred SCAMARONI 20137 Portivechju
Espace Jean-Paul DE ROCCA SERRA
Rue Fred SCAMARONI 20137 Portivechju
Adresse de l'employeur
SYND MIXTE CINEMATHEQUE ET CENTRE CULTUREL
>MAIRIE DE PORTO VECCHIO
20137 PORTO VECCHIO
>MAIRIE DE PORTO VECCHIO
20137 PORTO VECCHIO
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.