ATSEM - Crèche municipale
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O02B240201362038
Publiée le 21/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
GHISONACCIA
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
21/04/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La commune de ghisonaccia recrute pour la crèche municipale un(e) ATSEM contractuel(le)
Missions / conditions d'exercice
-Contribuer à la réalisation d'un accueil de qualité pour les enfants et les parents
-Instaurer une relation bienveillante avec les enfants
-Répondre de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chaque enfant
-Accompagner l'enfant dans son développement psychoaffectif et corporel dans le respect de son rythme et de son environnement
-Participer à l'aménagement de l'espace en fonction du développement des enfants
-Mener des actions d'animation qui contribuent à l'éveil global des enfants de 3 mois à 4 ans et les accompagner dans leur autonomie
-Travailler en complémentarité avec l'équipe pluridisciplinaire et participer aux réunions d'équipe
-Collaborer à l'évolution du projet pédagogique
-Participer à l'entretien des locaux et du matériel servant à l'enfant
-Instaurer une relation bienveillante avec les enfants
-Répondre de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chaque enfant
-Accompagner l'enfant dans son développement psychoaffectif et corporel dans le respect de son rythme et de son environnement
-Participer à l'aménagement de l'espace en fonction du développement des enfants
-Mener des actions d'animation qui contribuent à l'éveil global des enfants de 3 mois à 4 ans et les accompagner dans leur autonomie
-Travailler en complémentarité avec l'équipe pluridisciplinaire et participer aux réunions d'équipe
-Collaborer à l'évolution du projet pédagogique
-Participer à l'entretien des locaux et du matériel servant à l'enfant
Profils recherchés
-CAP AEPE ou Petite Enfance
-Avoir le sens de l'organisation, être polyvalent
-Etre dynamique et créatif
-Savoir écouter les parents, et créer un climat de confiance et de dialogue afin d'optimiser l'accueil des enfants
-Respecter le secret professionnel
-Avoir le sens du travail en équipe
-Assiduité et poctualité
-Avoir le sens de l'organisation, être polyvalent
-Etre dynamique et créatif
-Savoir écouter les parents, et créer un climat de confiance et de dialogue afin d'optimiser l'accueil des enfants
-Respecter le secret professionnel
-Avoir le sens du travail en équipe
-Assiduité et poctualité
Contact
Informations complémentaires
-
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.