Assistant éducatif petite enfance
Offre n° O02B251125000170
Publiée le 25/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
21 COURS PAOLI, Corte (Haute Corse (2B))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
25/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Mettre en œuvre l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif du service et de la structure.
Missions / conditions d'exercice
- Collaborer avec l’équipe
- Proposer à l’enfant des activités adaptées à son âge et à son développement et l’accompagner dans ses acquisitions
- Aménager un lieu de vie sécurisant et adapté aux besoins de l’enfant
- Être à l’écoute de l’enfant et s’adapter en fonction de ses besoins
- Verbaliser avec l’enfant afin de le rassurer
- Accompagner et soutenir l’enfant dans les différents temps de la journée (repas, coucher, activités…)
- Favoriser les interactions entre enfants
- Respecter les régimes alimentaires en fonction de l’âge des enfants, de ses pathologies éventuelles, de ses habitudes familiales
- Réaliser les soins du quotidien à l’enfant (change, habillage / déshabillage, DRP, soins de siège …)
- Reconstituer un biberon dans le respect des règles d’hygiène
- Respecter les règles d’hygiène afin de protéger les enfants d’éventuelles transmissions entre eux (désinfection et réfection des lits)
- Reconstituer le circuit propre-sale pour le linge lors des opérations de nettoyage, de réfection et de rangement
- Connaître la marche à suivre lors de la mise en marche des appareils de lavage et de séchage du linge
- Prendre en charge une enfant malade et lui proposer un espace adapté
- Evaluer la température de l’enfant et repérer les signes physiques associés en cas d’hyperthermie
- Participer aux opérations de nettoyage-désinfection des jouets, de la salle de change, de la biberonnerie propre et sale)
- S’assurer que la personne qui vient chercher l’enfant est une personne dûment autorisée par les parents
- Participer aux transmissions écrites et orales concernant l’enfant auprès de ses collèges et auprès de ses parents
- Participer aux réunions d’équipes et analyses de pratiques
- Accompagnement à la parentalité (écoute, soutien)
- Etre capable de respecter le secret professionnel (obligation morale et légale) et de ne divulguer aucune information concernant la crèche ou un de ses usagers (parents, enfants, personnel) à l’extérieur.
- Proposer à l’enfant des activités adaptées à son âge et à son développement et l’accompagner dans ses acquisitions
- Aménager un lieu de vie sécurisant et adapté aux besoins de l’enfant
- Être à l’écoute de l’enfant et s’adapter en fonction de ses besoins
- Verbaliser avec l’enfant afin de le rassurer
- Accompagner et soutenir l’enfant dans les différents temps de la journée (repas, coucher, activités…)
- Favoriser les interactions entre enfants
- Respecter les régimes alimentaires en fonction de l’âge des enfants, de ses pathologies éventuelles, de ses habitudes familiales
- Réaliser les soins du quotidien à l’enfant (change, habillage / déshabillage, DRP, soins de siège …)
- Reconstituer un biberon dans le respect des règles d’hygiène
- Respecter les règles d’hygiène afin de protéger les enfants d’éventuelles transmissions entre eux (désinfection et réfection des lits)
- Reconstituer le circuit propre-sale pour le linge lors des opérations de nettoyage, de réfection et de rangement
- Connaître la marche à suivre lors de la mise en marche des appareils de lavage et de séchage du linge
- Prendre en charge une enfant malade et lui proposer un espace adapté
- Evaluer la température de l’enfant et repérer les signes physiques associés en cas d’hyperthermie
- Participer aux opérations de nettoyage-désinfection des jouets, de la salle de change, de la biberonnerie propre et sale)
- S’assurer que la personne qui vient chercher l’enfant est une personne dûment autorisée par les parents
- Participer aux transmissions écrites et orales concernant l’enfant auprès de ses collèges et auprès de ses parents
- Participer aux réunions d’équipes et analyses de pratiques
- Accompagnement à la parentalité (écoute, soutien)
- Etre capable de respecter le secret professionnel (obligation morale et légale) et de ne divulguer aucune information concernant la crèche ou un de ses usagers (parents, enfants, personnel) à l’extérieur.
Profils recherchés
- Formation CAP Assistant Educatif Petite Enfance ou BAC pro ASSP
- Principes et règles de la législation sur la petite Enfance (notamment règles de sécurité et d’hygiène).
- Développement psychomoteur, affectif et physique de l’enfant de 0 à 6 ans
- Règles de base des principes nutritionnels
- Principes et règles de la législation sur la petite Enfance (notamment règles de sécurité et d’hygiène).
- Développement psychomoteur, affectif et physique de l’enfant de 0 à 6 ans
- Règles de base des principes nutritionnels
Contact et modalités de candidature
Contact
0495452300
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d’un curriculum vitae avant le 25/12/2025 à la Mairie de Corte – Service Ressources Humaines – 21 Cours Paoli 20250 Corte ou sur ressourceshumaines@ville-corte.fr.
Adresse de l'employeur
CORTE
>21 COURS PAOLI
20250 CORTE
>21 COURS PAOLI
20250 CORTE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
