Inspecteur de salubrité
Offre n° O02B251204000970
Publiée le 04/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
AVENUE PIERRE GIUDICELLI, Bastia (Haute Corse (2B))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
31/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Santé environnementale
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Application des dispositions règlementaires administratives et techniques en matière d'hygiène, relatives à la protection générale de la santé publique et relevant des autorités municipales. Titre 1er du livre Ill du Code la santé publique.
Missions / conditions d'exercice
• Hygiène de l'habitat (lutte contre l'habitat insalubre, monoxyde de carbone)
• Lutte anti-vectorielle
• Mesures et contrôles de la qualité de l'environnement (nuisances olfactives en restauration, Lutte contre les bruits de voisinage)
• Instructions de plaintes
• contrôles techniques
• constatations d'infractions et déclenchement de poursuites en justice
• veille juridique et technique
• conseil et information du public
• suivi contrôle eaux de baignade
• Lutte anti-vectorielle
• Mesures et contrôles de la qualité de l'environnement (nuisances olfactives en restauration, Lutte contre les bruits de voisinage)
• Instructions de plaintes
• contrôles techniques
• constatations d'infractions et déclenchement de poursuites en justice
• veille juridique et technique
• conseil et information du public
• suivi contrôle eaux de baignade
Profils recherchés
• Connaissance des textes législatifs, règlementaires et des jurisprudences
• Connaissances techniques (utilisation de logiciels et d'appareils spécifiques)
• Capacité d'analyse
• Capacité de rédaction
• Connaissances scientifiques
• Management d'agents
• Alternance de travail technique et administratif
• Déplacements fréquents sur site (VL ou pédestre)
• Possibilité de travail ponctuel à des horaires atypiques dans certains domaines de contrôle (bruits de voisinage, nuisances olfactives en restauration).
• Sens du service public
• Capacité à réagir dans l'urgence en cas de risque
• Faculté d'adaptation aux publics et aux situations
• Gestion des situations conflictuelles
• Rigueur et écoute, discrétion agent assermenté , secret professionnel.
• Connaissances techniques (utilisation de logiciels et d'appareils spécifiques)
• Capacité d'analyse
• Capacité de rédaction
• Connaissances scientifiques
• Management d'agents
• Alternance de travail technique et administratif
• Déplacements fréquents sur site (VL ou pédestre)
• Possibilité de travail ponctuel à des horaires atypiques dans certains domaines de contrôle (bruits de voisinage, nuisances olfactives en restauration).
• Sens du service public
• Capacité à réagir dans l'urgence en cas de risque
• Faculté d'adaptation aux publics et aux situations
• Gestion des situations conflictuelles
• Rigueur et écoute, discrétion agent assermenté , secret professionnel.
Contact et modalités de candidature
Contact
0495559674
Informations complémentaires
-
Adresse de l'employeur
BASTIA
>AVENUE PIERRE GIUDICELLI
20200 BASTIA
>AVENUE PIERRE GIUDICELLI
20200 BASTIA
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.