RESPONSABLE JURIDIQUES - ASSEMBLEES ET MOYENS GENERAUX
Offre n° O02B260521001614
Publiée le 01/06/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Zone artisanale rt 50, Ajaccio (Corse du Sud (2A))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
30/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Direction Administrative et Financière, vous pilotez les activités
juridiques, la commande publique, l’organisation des assemblées ainsi que les moyens
généraux de la collectivité.
À ce titre, vous :
• Assurez le management et la coordination du service
• Sécurisez juridiquement les actes et procédures de la collectivité
• Pilotez les marchés publics et accompagnez les services dans leurs projets
• Organisez les assemblées et garantissez le suivi des actes administratifs
• Supervisez les moyens généraux mis à disposition des services
juridiques, la commande publique, l’organisation des assemblées ainsi que les moyens
généraux de la collectivité.
À ce titre, vous :
• Assurez le management et la coordination du service
• Sécurisez juridiquement les actes et procédures de la collectivité
• Pilotez les marchés publics et accompagnez les services dans leurs projets
• Organisez les assemblées et garantissez le suivi des actes administratifs
• Supervisez les moyens généraux mis à disposition des services
Missions / conditions d'exercice
Management du service :
• Encadrement et animation de l’équipe
• Organisation et planification des activités du service
• Suivi des procédures, tableaux de bord et indicateurs d’activité
• Gestion du budget du service
Affaires juridiques :
• Conseil et assistance juridique auprès des services
• Contrôle préalable des actes administratifs
• Gestion des contentieux et précontentieux
• Veille réglementaire et sécurisation juridique des procédures
Assemblées :
• Organisation et préparation des assemblées délibérantes
• Rédaction des délibérations et comptes-rendus
• Suivi des actes administratifs et des procédures associées
Commande publique :
• Accompagnement des services dans la définition des besoins
• Pilotage des procédures de marchés publics
• Préparation et suivi des commissions et jurys
• Suivi administratif et juridique des contrats et marchés
Moyens généraux :
• Gestion et suivi des moyens matériels et logistiques
• Supervision de l’accueil et du courrier
• Suivi des déplacements et du patrimoine administratif
• Optimisation des procédures et de la qualité de service
• Encadrement et animation de l’équipe
• Organisation et planification des activités du service
• Suivi des procédures, tableaux de bord et indicateurs d’activité
• Gestion du budget du service
Affaires juridiques :
• Conseil et assistance juridique auprès des services
• Contrôle préalable des actes administratifs
• Gestion des contentieux et précontentieux
• Veille réglementaire et sécurisation juridique des procédures
Assemblées :
• Organisation et préparation des assemblées délibérantes
• Rédaction des délibérations et comptes-rendus
• Suivi des actes administratifs et des procédures associées
Commande publique :
• Accompagnement des services dans la définition des besoins
• Pilotage des procédures de marchés publics
• Préparation et suivi des commissions et jurys
• Suivi administratif et juridique des contrats et marchés
Moyens généraux :
• Gestion et suivi des moyens matériels et logistiques
• Supervision de l’accueil et du courrier
• Suivi des déplacements et du patrimoine administratif
• Optimisation des procédures et de la qualité de service
Profils recherchés
• Bonne maîtrise du droit public et de la commande publique
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
• Capacités d’analyse, de synthèse et qualités rédactionnelles
• Aptitudes managériales et sens du travail transversal
• Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métier
• Sens de l’organisation, autonomie et rigueur
• Discrétion professionnelle et qualités relationnelles
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
• Capacités d’analyse, de synthèse et qualités rédactionnelles
• Aptitudes managériales et sens du travail transversal
• Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métier
• Sens de l’organisation, autonomie et rigueur
• Discrétion professionnelle et qualités relationnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0495340014
Informations complémentaires
Envoyez votre candidature (CV + Lettre de motivation) à :
Monsieur le Président du SYVADEC - Zone artisanale - RT 50 – 20250 CORTE
Ou par mail : recrutement@syvadec.fr
Monsieur le Président du SYVADEC - Zone artisanale - RT 50 – 20250 CORTE
Ou par mail : recrutement@syvadec.fr
Adresse de l'employeur
SYVADEC Syndicat de Valorisation des Déchets de la Corse
>Zone artisanale rt 50
20250 Corte
>Zone artisanale rt 50
20250 Corte
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.