Infirmier(e) de santé au travail au sein du service de médecine préventive

Offre n° O02B260922001442
Publiée le 22/09/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
AV DE LA LIBERATION - RES. LESIA, Bastia (Haute Corse (2B))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
31/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Centre départemental de gestion de la fonction publique territoriale de la Haute-Corse recherche un infirmier en santé au travail H/F

Sous la responsabilité du médecin, réalise les visite d'information et de prévention, assure le suivi du dossier médical de chaque agent, met en application les protocoles de suivi de la santé des agents.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du pôle santé et sécurité au travail, sous l’autorité du médecin :
• Conseil et information auprès des agents et des Collectivités en matière de santé au travail
• Appréciation de l’état de santé de l’agent, rôle d’alerte et de dépistage dans le cadre du protocole d’entretien infirmier
• Appréciation des principaux paramètres servant à la surveillance de la santé et réalisation des actes médicaux prévus dans le Code de la santé publique
• Recherche des expositions professionnelles, de situations de travail à risque
• Organisation de séances de vaccination
• Rédaction d’un rapport d’activité infirmier
• Gestion des dossiers médicaux
• Veille technique et juridique

Mobilité : Déplacement de l’infirmier(e) dans les Collectivités du département de la Haute-Corse avec un véhicule de service.

Matériel utilisé : Logiciel « PADOA » médecine préventive.
Lieu d’affectation : BASTIA

Temps de travail : Temps complet : Horaires habituels : 8H30-12H / 13H-17H
Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations liées à la fonction

Rémunération : Traitement indiciaire + régime indemnitaire + chèques déjeuner + adhésion au CNAS + possibilité d’adhésion à la prévoyance et à la santé
Profils recherchés
Infirmier en santé au travail
Diplôme d’Etat d’infirmier (IDE)
Titulaire du Diplôme d’Etat En Santé au Travail (IDEST) obligatoire
Bonne connaissance de la réglementation afférente aux collectivités locales et de l’environnement dans lequel évoluent les agents territoriaux.
Poste ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (article L. 332-8, 2° du CGFP).

Contact et modalités de candidature

Contact
0495323365
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser, au plus tard le 31 octobre 2026, sous pli confidentiel à :
M. le Président du Conseil d’administration
CENTRE DEPARTEMENTAL DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE DE LA HAUTE-CORSE – « NE PAS OUVRIR »
Résidence « LESIA » - Avenue de la Libération
20418 BASTIA CEDEX 9

Ou par courriel :
presidence@cdg2b.com

Coordonnées Recruteur
CENTRE DEPARTEMENTAL DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE DE LA HAUTE-CORSE
Résidence « LESIA » - Avenue de la Libération
20418 BASTIA CEDEX 9
Tél. : 04.95.32.33.65
site internet : www.cdg2b.com
Adresse de l'employeur
CENTRE DE GESTION F.P.T HAUTE-CORSE
> AV DE LA LIBERATION - RES. LESIA
20600 BASTIA

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.