Educateur de jeunes enfants (h/f)
Offre n° O02B261110001296
Publiée le 10/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
HOTEL DE VILLE, Oletta (Haute Corse (2B))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
15/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la direction de l'autorité territoriale, l'Éducateur(trice) de jeunes enfants contribue à la qualité de l'accueil, au bien-être, à l'éveil et au développement des enfants, en lien avec leurs familles et l'équipe. li/Elle participe à la mise en œuvre du projet pédagogique, dans une démarche de bientraitance, de bienveillance et de sécurité.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir et accompagner les jeunes enfants en respectant leur rythme et leurs besoins individuels.
- Veiller à leur sécurité physique et affective, leur bien-être et leur développement.
- Concevoir et proposer des activités d'éveil, éducatives, culturelles et de découverte adaptées à leur âge.
- Favoriser l'autonomie, la socialisation, la créativité et l'apprentissage de la vie en collectivité.
- Observer le développement et les comportements des enfants et transmettre les informations utiles.
- Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique.
- Accueillir les familles, assurer les transmissions quotidiennes et instaurer une relation de confiance.
- Participer activement au travail d'équipe, aux réunions et à l'amélioration des pratiques.
- Appliquer les règles et protocoles d'hygiène, de santé et de sécurité et contribuer à la prévention.
- Veiller à leur sécurité physique et affective, leur bien-être et leur développement.
- Concevoir et proposer des activités d'éveil, éducatives, culturelles et de découverte adaptées à leur âge.
- Favoriser l'autonomie, la socialisation, la créativité et l'apprentissage de la vie en collectivité.
- Observer le développement et les comportements des enfants et transmettre les informations utiles.
- Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique.
- Accueillir les familles, assurer les transmissions quotidiennes et instaurer une relation de confiance.
- Participer activement au travail d'équipe, aux réunions et à l'amélioration des pratiques.
- Appliquer les règles et protocoles d'hygiène, de santé et de sécurité et contribuer à la prévention.
Profils recherchés
Connaissances : développement et besoins fondamentaux du jeune enfant, bientraitance, accueil en collectivité, hygiène/sécurité, techniques d'éveil et d'animation.
Compétences : observer et analyser les besoins, adapter l'accompagnement, proposer des activités adaptées, communiquer avec enfants/familles/professionnels, travailler en équipe, transmettre les informations, respecter les protocoles, prendre des initiatives et gérer les situations imprévues avec discernement.
QUALITÉS RECHERCHÉES
Responsabilité • Écoute • Bienveillance • Qualités relationnelles • Esprit d'équipe • Dynamisme • Créativité • Patience• Disponibilité• Adaptabilité• Organisation • Rigueur• Discrétion • Confidentialité
Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) requis.
Une expérience auprès de jeunes enfants et une connaissance des établissements d'accueil du jeune enfant et des principes de bientraitance constituent des atouts.
Compétences : observer et analyser les besoins, adapter l'accompagnement, proposer des activités adaptées, communiquer avec enfants/familles/professionnels, travailler en équipe, transmettre les informations, respecter les protocoles, prendre des initiatives et gérer les situations imprévues avec discernement.
QUALITÉS RECHERCHÉES
Responsabilité • Écoute • Bienveillance • Qualités relationnelles • Esprit d'équipe • Dynamisme • Créativité • Patience• Disponibilité• Adaptabilité• Organisation • Rigueur• Discrétion • Confidentialité
Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) requis.
Une expérience auprès de jeunes enfants et une connaissance des établissements d'accueil du jeune enfant et des principes de bientraitance constituent des atouts.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.