Educateur de jeunes enfants (h/f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O030230801158912
Publiée le 18/08/2023

Synthèse de l'offre

COMMUNAUTE d'AGGLOMERATION DU GARD RHODANIEN
44 communes - 75 000 habitants
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1717 route d'avignon, Bagnols-sur-Cèze (Gard)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
3

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon la grille statutaire
Descriptif de l'emploi
La CA du Gard rhodanien recrute des EJE.
Sous l'autorité de la directrice de l'établissement, l'EJE a pour mission de favoriser le développement et l'épanouissement des enfants accueillis, dans une continuité éducative avec les familles et en s'inscrivant dans le projet d'établissement.
Missions :
* Identifier les besoins et organiser l'accueil de l'enfant et de sa famille, en collaboration avec l'équipe,
* Participer à l'organisation des rythmes, de l'espace, et des projets en prenant en compte les besoins collectifs et individuels,
* Favoriser la socialisation et l'acquisition de l'autonomie, en accompagnant les enfants dans leurs apprentissages,
* Accompagner les parents par l'observation et l'échange autour du développement de l'enfant.
* Animer une dynamique de réflexion sur les pratiques et projets avec l'équipe,
* Participer à la mise en œuvre et à l'élaboration des projets pédagogique et éducatif, du projet d'établissement, pour qu'il s'intègre dans le projet global petite enfance, et procéder à leur évaluation,
* Accueillir, former et encadrer les stagiaires
* Seconder la directrice et l'adjointe de direction dans la gestion administrative et managériale, en assurant une continuité de direction,
Missions / conditions d'exercice
Participation à l'élaboration du projet d'établissement.
Élaboration et mise en oeuvre des projets pédagogiques.
Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux.
Animation et mise en oeuvre des activités éducatives.
Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants.
Soutien à la parentalité dans le cadre de l'accueil-PMI.
Formation et encadrement des stagiaires.
Profils recherchés
Venez nous rejoindre si votre profil et vos compétences correspondent aux attentes suivantes :
* Diplôme d'État d'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants,
* Expérience souhaitée dans un emploi similaire,
* Qualités d'écoute et d'observation,
* Sens du travail en équipe,
* Neutralité et discrétion,

Contact et modalités de candidature

Contact
0466790102
Informations complémentaires
Merci de nous transmettre une lettre de motivation, un CV.
Les horaires et planning de travail du poste sont variables
Avec des réunions hors planning de travail (en moyenne 1 à 2 par trimestre)

COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU GARD RHODANIEN
1717 route d'Avignon 30200 BAGNOLS-SUR-CÈZE
Poste à pourvoir le
1er octobre 2023
Date limite de candidature
15 septembre 2023
Type d'emploi
Emploi permanent -
Adresse de l'employeur
CA DU GARD RHODANIEN
>1717 route d'avignon
30200 Bagnols sur ceze

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.