Adjoint au DST

Offre n° O030240101333938
Publiée le 26/01/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
VERGEZE
Hôtel de Ville
30310 VERGEZE
Lieu de travail
VERGEZE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
25/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération et conditions de travail Statutaire - RIFSEEP - Chèques déjeuners - Participation employeur complémentaire santé et prévoyance - poste à temps plein 35,30 heures (congés et RTT) - véhicule de service - téléphone portable
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques, vous suivez les prestations de service et travaux externalisés en matière de bâtiments, aménagements, voirie et réseaux divers.
En son absence, vous coordonnez et organisez les différents services du Centre Technique Municipal.
Missions / conditions d'exercice

- En qualité d'adjoint, seconder et remplacer le DST pendant son absence
- Organiser les interventions techniques externalisées en fonction des besoins de la collectivité
(Travaux, maintenance préventive, corrective)
- Contrôler les demandes d'arrêtés, permission de voirie, etc.
- Marchés publics :
Recenser les besoins et participer à l'élaboration des DCE en lien avec les services ; assurer le suivi technique, administratif et budgétaire des marchés en lien avec le pôle administratif du CTM et le service Marchés publics ; Participer à la rédaction des documents techniques (CCTP, analyse des offres etc) en lien avec le DST
- Suivre les consommations de fluides des bâtiments, programmation des GTB.
- Réaliser les audits sanitaires, suivre le volet technique de l'Opération Subventions façades
- Suivre les commissions de sécurité et d'accessibilité
- Participer à l'organisation des Festivités locales
- Superviser l'équipe Entretien des bâtiments
Profils recherchés
Profil - Compétences requises

- Expérience sur un poste similaire ou expérience de chef d'équipe technique
- Autonomie, disponibilité, réactivité et rigueur
- Diplomatie, qualités relationnelles, rigueur et gestion des priorités
- Compétences en management pour impulser une dynamique d'équipe
- Maîtrise des règles de passation et de suivi des marchés publics
- Bonne connaissance des règles d'hygiène et sécurité au travail
- Connaissances en réseaux : eau brute, eaux pluviales, éclairage public
- Maîtrise des outils informatiques et des règles de passation et de suivi des marchés publics
- Permis B obligatoire

Contact

Contact
0466358032
Informations complémentaires
Poste à pourvoir au 1er mars 2024 – examen des candidatures au fil de l'eau

Lettre de motivation + CV à transmettre à Madame le Maire de la commune de Vergèze : Hôtel de Ville 2 rue de la République – 30310 VERGEZE
ou aux adresses mail suivantes :
Catherine MASSIP SEBAN, Directrice Générale des Services : catherine.massipseban@vergeze.fr
Nathalie ALMERAS, responsable Ressources Humaines : nathalie.almeras@vergeze.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.