Directeur(rice) général adjoint des services
Offre n° O030240201355162
Publiée le 14/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
COMMUNAUTE d'AGGLOMERATION DU GARD RHODANIEN
44 communes - 75 000 habitants
44 communes - 75 000 habitants
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Bagnols sur ceze
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
13/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Emploi fonctionnel
Oui
Libellé de l'emploi fonctionnel
Directeur gal. adj. des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Emploi contractuel de cat. A
Attaché hors classe
Attaché principal
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L343-1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
entre 2500 et 3500 euros net avant impôt
Descriptif de l'emploi
A la suite d'un départ à la retraite le Président de la CA du Gard rhodanien recrute son DGA Moyens généraux qui aura pour mission de :
Participer à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre ; participer au collectif de direction générale et représenter les services du Pôle au sein de la collectivité ; coordonner, manager les services du périmètre du Pôle et, par délégation, mettre en œuvre, réguler, contrôler et évaluer leur activité.
Aussi, vous aidez à la prise de décision du président et des élus
Participer à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre ; participer au collectif de direction générale et représenter les services du Pôle au sein de la collectivité ; coordonner, manager les services du périmètre du Pôle et, par délégation, mettre en œuvre, réguler, contrôler et évaluer leur activité.
Aussi, vous aidez à la prise de décision du président et des élus
Missions / conditions d'exercice
De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience de plusieurs années en tant que DGA, de préférence dans un EPCI à fiscalité propre, de type communauté d'agglomération.
. Vous maîtrisez les politiques publiques locales, les modes de gestion des services publics locaux, la réglementation applicable aux collectivités territoriales
. En termes de ressources humaines vous avez une connaissance approfondie du statut de la fonction publique territoriale et maîtrisez les risques juridiques et financiers liés à la gestion locale.
De plus :
Vous pilotez la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources dans les services de votre périmètre d'intervention
Vous mettez en œuvre et pilotez l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité ; Vous représentez l'institution et négociez avec les acteurs du territoire dans le périmètre de votre délégation
Vous organisez une veille stratégique réglementaire et prospective.
. Vous maîtrisez les politiques publiques locales, les modes de gestion des services publics locaux, la réglementation applicable aux collectivités territoriales
. En termes de ressources humaines vous avez une connaissance approfondie du statut de la fonction publique territoriale et maîtrisez les risques juridiques et financiers liés à la gestion locale.
De plus :
Vous pilotez la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources dans les services de votre périmètre d'intervention
Vous mettez en œuvre et pilotez l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité ; Vous représentez l'institution et négociez avec les acteurs du territoire dans le périmètre de votre délégation
Vous organisez une veille stratégique réglementaire et prospective.
Profils recherchés
Venez nous rejoindre si vous :
Maîtrisez l'environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques. Maîtrisez les réglementations applicables aux collectivités ainsi que les méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques.
Vous avez une connaissance étendue des risques juridiques et financiers liés à la gestion locale. Vous êtes un Leadership et Manager confirmé.
Vous êtes force de proposition et en capacité de convaincre et d'argumenter. Vous avez une bonne communication verbale et écrite qui vous permet d'instaurer un dialogue fluide avec l'ensemble de la direction et des chefs de service.
Maîtrisez l'environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques. Maîtrisez les réglementations applicables aux collectivités ainsi que les méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques.
Vous avez une connaissance étendue des risques juridiques et financiers liés à la gestion locale. Vous êtes un Leadership et Manager confirmé.
Vous êtes force de proposition et en capacité de convaincre et d'argumenter. Vous avez une bonne communication verbale et écrite qui vous permet d'instaurer un dialogue fluide avec l'ensemble de la direction et des chefs de service.
Contact
Contact
0466790102
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à :
Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération du Gard rhodanien
1717, route d'Avignon
30200 BAGNOLS-SUR-CEZE
Avant le 12 avril 2024 (poste à pourvoir le 1er juillet 2024)
Contact : Xavier PONTOIS, DGS, au 04.66.79.01.02
Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération du Gard rhodanien
1717, route d'Avignon
30200 BAGNOLS-SUR-CEZE
Avant le 12 avril 2024 (poste à pourvoir le 1er juillet 2024)
Contact : Xavier PONTOIS, DGS, au 04.66.79.01.02
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.