Agent de gestion administrative

Offre n° O030240201360977
Publiée le 20/02/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
AIGUES-MORTES
Hôtel de Ville - Place Saint Louis - B.P. 27
30220 AIGUES-MORTES
Lieu de travail
AIGUES-MORTES
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
19/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + prime annuelle + CNAS
Descriptif de l'emploi
Placé sous la responsabilité du Directeur de la Sécurité et de la Voie Publique, l'agent effectue les fonctions de gestion administrative. L'agent assure une relation de proximité avec la population par un contact direct et permanent pour lui fournir des renseignements et l'orienter dans ses demandes.
Missions / conditions d'exercice
Principales activités :
- Enseignes, pré-enseignes et publicités :
Accueillir, informer et conseiller les pétitionnaires et le public
Instruction technique et administrative des déclarations et demandes d'autorisations d'enseigne, pré-enseigne et publicité
Vérifier les dispositifs sur le terrain et suivre la conformité
Gérer la Taxe Locale de Publicité et d'Enseigne de la commune
Participer à l'élaboration d'un règlement local de publicité communal
Travailler en collaboration avec le service de l'urbanisme pour les dispositifs d'enseigne liés à une autorisation d'urbanisme
- Occupation du domaine public :
Accueillir, informer et conseiller les pétitionnaires et le public
Instruire les demandes d'occupation du domaine public

Activités occasionnelles :
Accueil et renseignements physiques et téléphoniques du public
Gestion des tâches administratives du service DSVP
Rédaction des arrêtés
Courriers internes et externes

Contraintes particulières du poste :
Grande disponibilité pour renforcement du service le cas échéant
Nécessité d'un comportement adapté aux situations
Adaptabilité et disponibilité aux usagers et aux situations
Devoir de réserve et obligation du respect du secret professionnel
Profils recherchés
Assiduité au travail (ponctualité, motivation, implication, rigueur, organisation)
Esprit d'initiative, d'anticipation et réactivité
Sens de l'organisation des tâches administratives
Respect de l'organisation collective de travail, des consignes, délais et échéances
Maîtrise des compétentes spécifiques attachées à la fiche de poste
Connaissances de l'environnement professionnel et adaptabilité aux changements
Aptitudes relationnelles dans l'environnement professionnel (hiérarchie/élus/public)
Aptitude au travail en équipe

Contact

Contact
0466739090
Informations complémentaires
Poste à pourvoir le plus rapidement possible
Merci d'adresser, au plus tôt, votre candidature (lettre de motivation manuscrite, CV, dernier arrêté de situation) par courrier à :
M. le Maire d'Aigues-Mortes
Hôtel de Ville
Place Saint-Louis
30220 AIGUES-MORTES
Mail : grace.paolinetti@ville-aigues-mortes.fr
Tel : 04 66 73 90 99

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.