Coordonnateur/Coordonnatrice des politiques culturelles

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O030240321001438
Publiée le 25/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
ROUSSON
1 Espace Jean Jaurès
30340 Rousson
Lieu de travail
ROUSSON
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
26/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Rousson, pour renforcer le développement de son offre culturelle et patrimoniale, recherche, un(e) Coordinateur/trice des politiques culturelles.

Vous serez chargé de mettre en œuvre les politiques culturelles municipales et d'assurer la gestion fonctionnelle, administrative et budgétaire de la médiathèque.
Missions / conditions d'exercice
Elaborer et mettre en œuvre la programmation culturelle et patrimoniale :
- Construire une saison culturelle en fonction de l’actualité et de thématiques,
- Être force de proposition auprès des élus
- Proposer des programmations culturelles et patrimoniales envers tous les
publics
- Élaborer, coordonner et mettre en œuvre une programmation culturelle en lien
avec les élus référents et les commissions (spectacles vivants, cinéma, arts
plastiques, lectures publiques, expositions, photos, vidéos, jeunesse)
- Proposer des animations autour des grandes opérations nationales (fête de la
musique, journées européennes du patrimoine, printemps des poètes)
- Superviser la faisabilité technique, économique, juridique des projets
- Contrôler et sécuriser l’ensemble des procédures administratives liées à la
réalisation de projets et à la mise en œuvre des dispositifs
- Rechercher et mobiliser des partenariats avec les acteurs culturels locaux
- Rechercher des financements auprès des partenaires institutionnels et rédiger les
dossiers de demande
- Assurer l’accueil du public lors de manifestations culturelles
- Encaisser les entrées lors d’évènements payants
- Installer et démonter les expositions en lien avec les services techniques
- Préparer la communication culturelles sur les différents supports
- Exécuter et suivre le budget alloué suivant les orientations de la collectivité
- Être porteur de licences d’entrepreneur de spectacles

Assurer la gestion fonctionnelle, administrative et budgétaire de la médiathèque :
- Encadrer et coordonner l’agent en charge de l’accueil de la médiathèque
- Remplacer l’agent en charge de l’accueil de la médiathèque en son absence
- Accueillir et renseigner le public
- Exécuter et suivre le budget
- Commander les collections et magazines
- Animer les accueils de publics
- Accueillir les écoles de la commune, les crèches et assistantes maternelles
- Proposer des contes au public
- Organiser les portes ouvertes
- Proposer des conférences
- Proposer des animations lors des prix du livre nationaux
- Gérer les réservations des salles
Profils recherchés
De formation supérieure dans le développement des politiques culturelles et/ou les métiers du livre,
Fort d'une expérience dans la culture et/ou la valorisation du patrimoine
Bonne culture générale du fonctionnement des collectivités et d'une médiathèque
Vous connaissez les enjeux, l'évolution et le cadre réglementaire des politiques culturelles et patrimoniales.
Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux de communication et vous maitrisez les différents logiciels bureautiques courants
Vous êtes force de proposition
Vous maitrisez les techniques de management

Contact

Contact
0466856042
Informations complémentaires
Merci d'adresser vos lettre de motivation et CV avant le 26 avril 2024 par mail à carine@mairie-rousson.com

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.