agent d'entretien Montfrin
Offre n° O030240403000342
Publiée le 03/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MONTFRIN
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
01/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
24h00 hebdomadaire
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Entretien et désinfection des locaux
Missions / conditions d'exercice
Aération des pièces minimum 30 minutes/jour
Poubelles à vider et à nettoyer
Aspirateur chaque jour dans les pièces à vivre, 2 fois/semaine dans les dortoirs et dans le bureau
Lavage des pièces où l’aspirateur a été passé
Nettoyage des tapis, des meubles avec les produits appropriés
Nettoyage et désinfection des sanitaires enfants et adultes
- Consommables à recharger
- Nettoyage et désinfection des poignées de portes et des combinés téléphoniques tous les jours
- Nettoyage des vitres en fonction des besoins
- Participation au nettoyage et désinfection des jouets selon les besoins et particulièrement en cas d’épidémie virale et ou bactérienne.
- Lave linge
- Participation aux réunions d’équipe
Poubelles à vider et à nettoyer
Aspirateur chaque jour dans les pièces à vivre, 2 fois/semaine dans les dortoirs et dans le bureau
Lavage des pièces où l’aspirateur a été passé
Nettoyage des tapis, des meubles avec les produits appropriés
Nettoyage et désinfection des sanitaires enfants et adultes
- Consommables à recharger
- Nettoyage et désinfection des poignées de portes et des combinés téléphoniques tous les jours
- Nettoyage des vitres en fonction des besoins
- Participation au nettoyage et désinfection des jouets selon les besoins et particulièrement en cas d’épidémie virale et ou bactérienne.
- Lave linge
- Participation aux réunions d’équipe
Profils recherchés
Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines…)
Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines…)
Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
Contact
Contact
0466376767
Informations complémentaires
Envoyez LM + CV par mail :
formation@cc-pontdugard.fr
formation@cc-pontdugard.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.