Le responsable des services techniques sera placé sous l'autorité du Maire et de la Directrice Générale des Services. Il aura en charge la direction de l'ensemble des activités des services techniques (bâtiments, ERP, IOP, espaces verts, réseaux, voirie et propreté urbaine, parc automobile). Il travaillera dans un souci permanent d'économie des moyens et d'optimisation budgétaire.

1- Gestion administrative, budgétaire et financière
* Participer à l'élaboration et à la planification des différents projets de la collectivité sur les aspects stratégiques, techniques, réglementaires et financiers et programmatiques.
* Assurer la maîtrise d'ouvrage et suivre les maîtres d'œuvre des projets, contrôler la bonne exécution des travaux.
* Réaliser des études techniques et économiques pré-opérationnelles ou opérationnelles pour les besoins internes de la collectivité.
*Intégrer les nouvelles techniques environnementales, les innovations en matière de
maîtrise de l’énergie.
*Mettre en œuvre un plan d'économie et de sobriété à l'échelle de la collectivité (réaliser le suivi des consommations, détecter, proposer des mesures d'optimisation, proposer des mesures correctives et impulser un changement des pratiques).
*Rechercher les pistes de financement, préparer les dossiers de demande de subventions liées aux missions et projets, en assurer le suivi jusqu'à leur clôture en lien avec la Direction et le Service Finance.
*Définir et organiser les procédures de commande publique nécessaires,
*Rédiger les pièces techniques et administratives des marchés publics, en assurer le suivi et l'exécution budgétaire jusqu'au contrôle des pièces avant transmission au Service Finance.
*Participer à l’élaboration du budget du service et en assurer la gestion financière, contrôler les factures et les situations relatives.
*Assurer la rédaction, le suivi et la gestion des contrats de maintenance et d’entretien en lien avec les services techniques.
*Définir une stratégie d'entretien et d'investissements pluriannuels du patrimoine bâti, des infrastructures, des équipements et des installations d'éclairage public.
*Assurer une veille réglementaire et prospective.
*Participation aux commissions de sécurité sur la totalité du patrimoine bâti (veille juridique et technique des ERP), sécurité des équipements sportifs et scolaires, mettre en œuvre les mesures correctives.
*Instruction des DICT.
*Participation à l’élaboration et la gestion du document unique en lien avec l’assistant de prévention et le service des Ressources Humaines.

2- Management des services techniques
*Planifier et organiser les activités des services techniques.
*Optimiser la répartition des tâches réalisées en régie directe avec les chefs d’équipe et celles pouvant être externalisées grâce à une analyse comparative.
*Gérer le personnel avec l'appui de la RH : congés, formations, entretiens professionnels
*Rendre compte au Maire et à la DGS.

3- Missions liées
*Préparer et participer aux commissions de travaux, réunions de quartier, réunions publiques ...
*Préparer les délibérations, décisions et arrêtés liés aux missions des services techniques,
* Représenter la collectivité sur les chantiers et travaux en cours sur la commune.

Conditions d'exercice :
Temps complet 36 heures (25 jours de congés annuels et 6 jours de RTT)
Recrutement par voie de mutation, de détachement ou de contrat,
Fonctionnaire ou Contractuel (H/F)
Rémunération selon expérience et profil : traitement statutaire + RIFSEEP + CNAS

Diplômes : niveau 4, 5, 6 Génie civil et bâtiment
Expérience similaire indispensable
Encadrement d'une équipe de 14 agents
Déplacements fréquents – véhicule de service

Date de recrutement souhaitée : 1er juin 2024.
Date limite de réception des candidatures : 31 mai 2024.

Maîtrise du fonctionnement, de l'organisation et de l'environnement de la collectivité.
Maîtrise de la réglementation et des enjeux spécifiques au secteur technique (infrastructures, bâtiments, voirie, code de la construction, code de l'urbanisme, code de l'environnement, Loi MOP, code de la commande publique, etc.).
Excellentes connaissances techniques dans le domaines suivants : bâtiments, VRD, espaces verts, hygiène et sécurité, ERP, IOP, normes DTU, DT-DICT..
Maîtrise des outils de pilotage ainsi que des procédures administratives.
Savoir élaborer et exécuter un budget de service.
Compétences de conduite et de pilotage de projets.
Maîtrise des outils informatiques (bureautique, logiciels métiers).
Sens du service public,
Bonnes qualités relationnelles
Fortes capacités rédactionnelles et d'analyse
Être organisé(e) et rigoureux
Faire preuve d'une forte autonomie requise
Permis B indispensable