Assistant administratif H/F

Offre n° O030240501000006
Publiée le 01/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DE PETITE CAMARGUE
Immeuble Le Valvert - 145 avenue de la Condamine - B.P.10
30600 VAUVERT
Site web de l'employeur
Lieu de travail
VAUVERT
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
01/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez intégrer une collectivité à taille humaine, sur un territoire doté de nombreux atouts, et offrant une qualité de vie privilégiée dans le Sud du Gard, entre Montpellier et Nîmes, à proximité du littoral et aux portes des Cévennes. Entre vignes et étangs, la Petite Camargue offre des paysages et un écosystème, uniques et singuliers. Elle est dotée d’un patrimoine naturel remarquable, terre de traditions et de culture taurine.
Vous rejoindrez une collectivité soucieuse d'attirer des talents pour assurer le bon développement de son collectif de travail, mais également de fidéliser/fédérer ses collaborateurs. La Communauté de communes de Petite Camargue mène une politique dynamique en matière de qualité de vie au travail et de développement des parcours et d'égalité professionnels.
Poste à temps complet, 36 heures hebdomadaires avec RTT, C.E.T. IFSE et CIA, adhésion au COS et CNAS pris en charge, participation à la prévoyance, chèques-déjeuner.
Faisant suite à un départ en retraite, la Communauté de communes recherche son assistant(e) administratif(ve) pour assurer le secrétariat de l’Ecole intercommunale de Musique.
Rattaché(e) au Responsable de l’Ecole de Musique, au sein du Pôle Cohésion Sociale et Territoriale, Transition et Développement Durable, vous assurez l’accueil du public, le secrétariat comptable, administratif et pédagogique de la structure.
Missions / conditions d'exercice
ACCUEIL DU PUBLIC ET DES USAGERS :
Accueil physique et information du public et des usagers : encaissements des cotisations, inscriptions, réclamations, informations et procédures administratives.
Accueil téléphonique et suivi des courriers électroniques.
SECRETARIAT COMPTABLE ET ADMINISTRATIF :
Facturation des usagers via le logiciel Abelium et traitement informatique des cotisations : saisie des encaissements dans le tableau comptable régie dépôt destiné au service financier et au Trésor public.
Rédaction des courriers à l’attention des familles et des prestataires.
Conception de tableaux de bord pour les rapports relatifs aux études, comparatifs et simulations, plannings.
Gestion des consommables.
Relations avec les services support, techniques et communication de la CCPC.
SECRETARIAT PEDAGOGIQUE :
Traitement des dossiers d’inscriptions des familles et mise à jour des fiches familles et élèves dans le logiciel.
Contrôle et suivi des absences des élèves et suivi de la présence des professeurs et informations vers les familles.
Convocation des élèves aux examens et aide à leur mise en œuvre : listing, diffusion des résultats.
Soutien à l’accompagnement pédagogique des usagers pour l’orientation et le suivi des parcours en lien avec le secrétariat des études.
Aide à la planification d’évènements artistiques et pédagogiques (recueil des informations auprès des enseignants, conception des programmes en lien avec le service communication).
Communication vers les familles sur l’agenda de l’école : lettre interne, modifications d’agendas...
Gestion des contrats de prêt d’instruments.
Gestion des mises à disposition des salles et de l’auditorium.
Profils recherchés
Fonctionnaire catégorie C ou B, à défaut, contractuel.
Profil recherché / Savoir-faire :
De formation administrative, vous justifiez idéalement d’une expérience similaire dans une collectivité territoriale.
Vous connaissez l’environnement institutionnel et le statut de la Fonction Publique Territoriale.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez des compétences rédactionnelles confirmées.
Vous bénéficiez d’un intérêt et d’une sensibilité pour le secteur culturel et éducatif.
Savoir-être :
Vous savez travailler en équipe et avez de bonnes capacités relationnelles avec l’ensemble des interlocuteurs.
Vous êtes en mesure de travailler en transversalité avec les autres services de la collectivité et savez faire preuve de pédagogie. Empathique, vous avez le sens de l’écoute et du conseil.
Vous êtes organisé(e), méthodique et rigoureux(se).
Vous avez des capacités d’analyse et de synthèse. Vous êtes dynamique, capable de réactivité, êtes autonome et savez gérer les priorités tout en maîtrisant votre stress.
Vous êtes force de proposition et avez le sens du service public.

Contact

Contact
0466511920
Informations complémentaires
Poste à temps complet, 36 heures hebdomadaires + RTT, à pourvoir dans les meilleurs délais.
Adresser candidature (CV, LM, diplômes, pour les fonctionnaires : 2 derniers comptes rendus d’entretien professionnel, dernier arrêté de situation administrative) à :
patricia.baiguini@cc-petitecamargue.fr ou par courrier à Monsieur le Président, Communauté de communes de Petite Camargue 145 avenue de la Condamine 30600 VAUVERT.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.